Moon_Girl (Все сообщения пользователя) , Публикация №434456

подскажите срочно надо, работница в декрете просит историческую справку для собеса о ее работе за последние 10 лет. предприятие на котором она сейчас, организовано 1 января 2015 года. работница за эти 10 лет работала продавцом, потом тренером-преподавателем, потом тренером. и как такое делать? просто из трудовой книги выписать периоды, когда принята/уволена с основаниями? первый раз с таким сталкиваюсь, ладно бы просто справка о работе это понятно. но как за 10 лет сделать без понятия(

так ему можно спокойно отдать все копии?) предприятию то они по сути не нужны, только личная карточка)

у меня такой же вопрос, по уволенным, а если работник просит обратно отдать копию паспорта СНИЛСа и тд? по идее наверное можно это отдать. но личная карточка то остается, для сдачи в архив потом?

подскажите а если с нового года допустим еще сделать разграничение кадровых приказов и отдельно сделать папку с командировками, то книгу регистрации приказов по командировке тоже надо заводить?к каждой папке с приказами должна быть книга регистрации?

подскажите как правильно оформить перевод, совсем запуталась:stars
работник был уборщиком с 1 января, с 1 мая перевелся (или принялся незнаю как правильно) на заведующего хозяйством, как правильно оформить написать доп.соглашение? или работник с 1 января работал на 1 ставку специалиста ИТ, с 1 июля должность сократили до 0,5 ставки и работник с 1 июля устроился на администратора (сейчас у него получается 1,5 ставки). как это правильно оформить?

Вадим А, спасибо большое)))
может кто подскажет еще, книгу учета движения трудовых книжек, книги учета приказов обязательно прошивать и пронумеровывать?если там уже есть записи. и на что в первую очередь обратить внимание когда я начала работать только в кадрах, что есть и чего нет? личные карточки, трудовые договора, все запущено, трудовых договоров половины даже нет другая половина в плачевном виде:stars( где первую очередь навести порядок, чтобы если будет проверка не такая сильная попа была)

А кто знает когда Крым будут проверять, Севастополь? тут реально щас везде Ж куда не глянь, все в панике читают изучают, никто почти ничего не знает:D проверка будет в шоке:D

подскажите только начала работать в кадрах, еще не работала в этой отрасли вот и решила начать:witch
считаю общий стаж и нахожу записи в трудовых книжках о годах учебы, службы в армии (немало лет) и незнаю где искать уже информацию о том, считаются ли эти периоды в общий стаж:stars подскажите пожалуйста, как до меня делалось и считалось - я без понятия, человек ушла в отпуск и потом уволилась никому ничего не рассказала не показала просто смылась, и сейчас офигеваю мягко говоря, даже книги учета трудовых договоров нет...
заранее спасибо кто откликнется:love

а при подсчете общего стажа считаются периоды службы в ВС Союза ССР? там аж 14 лет, не могу найти достоверную инфомацию считать или нет при больничном(

что-то так и не поняла, например есть запись в трудовой книжке - Прохождение службы в ВС Союза ССР (курсантом училища, потом инженером, потом командиром) всего вместе 14 лет, и что получается они теряются? или учитываются только если человек работает в военной организации? а если в спортивной то как тогда, входят ли годы службы, не могу найти точную информацию негде(