Работа по внутреннему совместительству , Публикация №511146

Здравствуйте. Кто может подсказать по такому вопросу. Принимаем сотрудника по внутреннему совместительству уборщиком (на время отпуска основной уборщицы). По основной должности у сотрудника график работы с 8 до 17 часов. Можно ли в трудовом договоре написать что, продолжительность ежедневной работы составляет 4 часа и не указывать конкретное время начала работы и окончания ???или это обязательно?
Будет примерно так: Работнику устанавливается следующий режим рабочего времени:

Основной график – пятидневная 20-часовая рабочая неделя;

Продолжительность ежедневной работы составляет 4 часа;

- Перерыв для отдыха и питания работнику не предоставляется, т.к продолжительность ежедневной работы не превышает 4 –х часов (ст. 108 ТК РФ);