Подскажите пожалуйста,знаю,что необходимо свидетельство о смерти,но бухгалтер говорит о какой-то справке о смерти из загса ф. 33.Что это за справка?
Некоторые вопросы остаются открытыми только потому, что мы боимся ответа. (Эрнст Хайне)
Увольнение работника в связи со смертью
Увольнение работника в связи со смертью
03.11.2009 10:05:51 | |
03.11.2009 10:50:56 Никто не может подсказать?  Некоторые вопросы остаются открытыми только потому, что мы боимся ответа. (Эрнст Хайне) | |
03.11.2009 11:05:59 Chupa, она обязательна или достаточно свидетельства о смерти?У меня первый раз такой случай. Некоторые вопросы остаются открытыми только потому, что мы боимся ответа. (Эрнст Хайне) | |
03.11.2009 14:03:01 Достаточно свидетельства. | |
03.11.2009 14:10:48 Я правильно поняла:справка необходима,если выплачивается пособие на погребение? Некоторые вопросы остаются открытыми только потому, что мы боимся ответа. (Эрнст Хайне) | |
03.11.2009 14:20:55 Вадим А, Спасибо за подробный ответ! Некоторые вопросы остаются открытыми только потому, что мы боимся ответа. (Эрнст Хайне) | |
03.11.2009 17:43:31 "уволен"-это когда живой,а в твоём случае надо написать... см. п.1. но,если уже написала,не переживай!дай бог,такая ситуация у тебя в первый и в последний раз!!! | |
08.11.2009 23:41:29 а вообще следовать надо следующим позициям: 1) вместо "уволен" пишут "трудовой договор расторгнут в связи со смертью,пункт 14 статьи 81 Трудового Кодекса РФ" (или: "...пункт 6 статьи 83..."); 2) основание расторжения ТД-приказ от 00.00.0000г., № 00-к; 3) основание приказа-копия свидетельства о смерти (серия 000000,№ 00000 выдано 00.00.0000г. Отделом ЗАГС города Заокопный Александровской области); 4) дата расторжения трудового договора совпадает с датой смерти работника (приказ может быть оформлен в течение шести месяцев с даты смерти); 5) в случае,когда родственники не несут свидетельство о смерти (надеясь,как бы это цинично не звучало,получить больше с организации),работодатель может сам запросить дубликат свидетельства о смерти в ОЗАГС (необходима заверенная копия трудовой книжки,справка с места работы с подписями работодателя,работника отдела кадров и главного бухгалтера).дубликат-платный,200 руб. | |
09.11.2009 09:46:23
Некоторые вопросы остаются открытыми только потому, что мы боимся ответа. (Эрнст Хайне) | |||
09.11.2009 10:09:40
| |||
10.11.2009 08:59:08 "вместо "уволен" пишут "трудовой договор расторгнут..." Я бы настаивала на прекращении трудового договора Собственно, вот вам и НПА: 5.4. При прекращении трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, в трудовую книжку вносится запись об основаниях прекращения трудового договора со ссылкой на соответствующий пункт статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации. Например: "Уволен в связи с неизбранием на должность, пункт 3 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации" или "Трудовой договор прекращен в связи со смертью работника, пункт 6 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации*". Постановление Минтруда РФ от 10.10.2003 N 69 "Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек" * добавить часть. Изменено: - 10.11.2009 09:01:22 В чате я Athena Pallas | ||||
Читают тему