Запись в ТК , Публикация №377765

Вопрос не ясен.
Опишите кем работал в 1 юр.лице, куда и когда переведен.
Также про 2 юр.лицо. С датами.
А так не понятно что советовать.

Генеральным директором перевести нельзя. Генеральным директором назначают. У Вас один учредитель. Он назначает генерального. Должен быть протокол с решением единственного учредителя о назначении. Потом приказ о назначении. А где старый ген.? Процедура по его увольнению соблюдена?
Необходимо отметить, если компанией, на работу в которую оформляется генеральный директор, владеет всего один собственник - это значительно упрощает столь долгую и трудоемкую процедуру.
Согласно ст. 47 Закона № 208-ФЗ в обществе, все голосующие акции которого принадлежат од-ному акционеру, решение о назначении генерального директора принимается этим акционером еди-нолично и оформляется письменно. При этом положения гл. 7 Закона № 208-ФЗ, определяющие по-рядок и сроки подготовки, созыва и проведения общего собрания акционеров, не применяются, за исключением сроков проведения годового общего собрания акционеров.
Согласно ст. 39 Закона № 14-ФЗ в обществе, состоящем из одного участника, решение об избра-нии генерального директора принимается единственным участником общества единолично и оформляется письменно. При этом положения гл. 4 Закона № 14-ФЗ, касающиеся созыва и проведения общего собрания, не применяются, за исключением сроков проведения годового общего собрания участников.

Уважаемые, подскажите!В Уставе предприятия указано только сокращенное название предприятия.Расшифровку не стали указывать.И что же теперь делать? Как писать в трудовых?

Директору так было угодно. Ему долго выговаривать полное название.

Именно сокращенное название

То есть так сокращенное и писать везде? Дурняк какой то. :

Вот сейчас происходит перерегистрация всех ООО - ловите момент

Ничего себе.
У меня тоже наименование компании состоит из 3-х длинных слов, так, что теперь.