Добрый день. Подскажите, пожалуйста. сотрудника брали на 0,5 ставки, что соответствует 12 ч., по новому федеральному стандарту количество часов уменьшилось до 9 часов. Как правильно это оформить. Взять с сотрудника согласие о том, что он не против?
Уменьшение ставки как оформить
Уменьшение ставки как оформить
06.04.2022 13:43:51 | |
07.04.2022 10:11:17 Не очень понятно, по какой причине уменьшилось рабочее время? Принят закон об этом? А зарплата осталась такой же? Если на законодательном уровне каким-то категориям работника уменьшена норма рабочего времени, при этом не уменьшена заработная плата, то их надо уведомить со ссылкой на НПА об этих изменениях. Вообще хорошо бы издать приказ, где расписать, что на основании ... внести изменения в график работы, учитывать рабочее время по новой норме, уведомить работников под подпись об изменении, ответственный - такой-то. Но если вы самостоятельно решили изменить количество рабочих часов, то надо было сначала договориться с работником, получить его согласие и составить и подписать допсоглашение об этом. | |
07.04.2022 10:30:48
Приказ Министерства образования и науки РФ от 22 декабря 2014 г. N 1601 "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре" 2.8.1. Норма часов учебной (преподавательской) работы 18 часов в неделю за ставку заработной платы устанавливается: Но только я не нашла, что изменения недавно вносились в норму часов. | |||
08.04.2022 21:17:06
24 И фарисеи сказали Ему: смотри, что они делают в субботу, чего не должно делать? 27 И сказал им: суббота для человека, а не человек для субботы; (Евангелие от Марка, гл.2 | ||||
Читают тему