Штатное расписание , Публикация №776959

Штатное расписание

Бывалый

Сообщений: 33Баллов: 52Регистрация: 14.03.2022

14.03.2022 11:34:00

Добрый день, помогите разобраться со штаткой. Есть два штатных расписания один в 1с (при приёме сотрудника данные подтягиваются с него) и есть бумажный утверждённый директором (при отчётах предоставляется) с каким по факту работать численность сотрудников разная в штатках

Цитировать Имя

Снеженка

V.I.P.

Сообщений: 40354Баллов: 64980Регистрация: 01.09.2011

14.03.2022 11:54:59

Цитата
написал: с каким по факту работать

Работать нужно ТОЛЬКО с бумажными документами - утвержденными руководителем. Программа в идеале должна соответствовать бумажным документам - только в этом случае можно не задумываться о том, что там на бумаге. Но такое бывает крайне редко. Элементарный пример: в ШР зачастую нет подразделений. Работник принят бухгалтером. Работник принят уборщицей. Но программа требует обязательно отдел. И тогда создают например основной отдел. А еще для определения расходов на кого и сколько некоторые бухи например вводят плюс административный отдел (туда всех рабочих ). И в итоге если выводить документы из программы (те же приказы, карточки) у работника идет везде отдел и должность . А это не соответствует действительности.
Поэтому всегда и удивляюсь, когда вывели тупо из программы, не задумываясь, и трава не расти.

Отступление:

На собеседовании приказ показываю об увольнении, выведенный из программы - как есть, с профсоюзом, без расшифровки ФИО у работника , спрашиваю "Все правильно?". Ответ "Конечно". А у вас что - профсоюз есть? .. Нет, ну и что... Да действительно, ну и что. Про то, что формы нужно утверждать и не слышали. А еще так утвердительно "Да, дата ознакомления у нас автоматически проставляется из программы"... Просто хочется придушить таких "умниц"....

Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов

Цитировать Имя

# # Удалено # # Иванкова Бывалый Сообщений: 33Баллов: 52Регистрация: 14.03.2022	#3 14.03.2022 12:19:14 Спасибо большое за разъяснение помогли разобраться новечку 😊
	Цитировать Имя

Sveta47

Свои люди

Сообщений: 213Баллов: 340Регистрация: 18.11.2011

01.11.2022 22:00:10

Добрый день! В ШР должность дворник-садовник решили разделить. У работника основная работа будет по должности -дворник, а садовником он будет по совмещению. Как грамотно это оформить? 1. Издать приказ о внесении изменений в ШР (какую формулировку писать? «1.Переименовать должность дворник-садовник в дворник. 2. Ввести в хозяйственную службу должность «садовник». 2. Издать приказ (на основании ДС) о переводе работника на другую должность «Дворник».
3. Оформить совмещение работнику по должности «садовник». Подскажите пожалуйста!

Цитировать Имя

# Удалено #

V.I.P.

Сообщений: 1189Баллов: 1970Регистрация: 01.09.2016

02.11.2022 13:59:25

Добрый день! Если работник согласен на эти движения, то, например, с завтрашнего дня вводите в ШР обе должности, переводите работника на должность дворника и оформляете соглашение о совмещении по должности садовник. И с завтрашнего же дня можно убрать из ШР должность дворник-садовник.
Если же работник не согласен, то всё сложнее и дольше.

Цитировать Имя

Ирина

V.I.P.

Сообщений: 1158Баллов: 1883Регистрация: 20.08.2021

02.11.2022 15:09:21

Цитата
написал: Переименовать должность дворник-садовник в дворник.

Правильно будет убрать должность "дворник-садовник" и ввести должность "дворник", так как по карте спецоценки рабочего места дворника-садовника и дворника - условия труда и характеристика рабочего места будет разная.

Цитировать Имя

Sveta47

Свои люди

Сообщений: 213Баллов: 340Регистрация: 18.11.2011

02.11.2022 16:06:59

А можно издать приказ от 07.10.22г о том, что с 01.11.22г ввести две должности -дворник и садовник в ШР, а должность дворник-садовник исключить? Работник согласен на перевод! Тогда в приказе указать «в связи с изменениями в ШР» переведён на должность дворника, или работник должен будет написать заявление личного характера «прошу перевести»?

Цитировать Имя

# # Удалено # # *А*

V.I.P.

Сообщений: 1804Баллов: 2944Регистрация: 29.05.2012

Пользователь "ИКС-2015"

02.11.2022 17:39:08

Цитата
написал: Тогда в приказе указать «в связи с изменениями в ШР» переведён на должность дворника, или работник должен будет написать заявление личного характера «прошу перевести»?

Работник должен будет написать заявление личного характера «прошу перевести»

http://www.kadrovik-praktik.ru/communication/forum/forum3/topic22339/#postform

24 И фарисеи сказали Ему: смотри, что они делают в субботу, чего не должно делать?
27 И сказал им: суббота для человека, а не человек для субботы; (Евангелие от Марка, гл.2

Цитировать Имя

Sveta47 Свои люди Сообщений: 213Баллов: 340Регистрация: 18.11.2011	#9 09.11.2022 10:23:51 Всем большое спасибо за помощь! Выручили!
	Цитировать Имя

Читают тему

BBCode Правила

Форма ответов



	Запомнить меня

Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь:

Штатное расписание , Публикация №776959

Последние публикации

Новости