Тема форума: отчет о работниках для ФСС | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 91639
  RSS
отчет о работниках для ФСС
 
Добрый день!
Коллеги, подскажите, кто-нибудь уже сдавал отчет для ФСС "Сведения о застрахованном лице" при увольнении и приеме работника? (Приказ от 04.02.2021г. №26)
Подскажите процедуру отправки отчета
Ответы
 
Цитата
написал:
Цитата
написал:
Коллеги, а ткните меня носом. пожалуйста, в пункт в приказе, где написано, что надо сдавать отчёт? Я сейчас читаю приказ, там только про утверждение форм. А где про отчёт?
Сведения о застрахованном лице наниматель направляет в ФСС не позднее 3-х рабочих дней после их получения от работника (7 Правил). ФЗ-126
  • при трудоустройстве работника;
  • в период осуществления трудовой, служебной, иной деятельности работника, если какие-либо ранее представленные сведения о нем изменились.
но чтобы облегчить себе жизнь с ЭЛЕКТРОННЫМИ больничными листами, думаю отослать сразу на всех
 
Добрый день. Подскажите, где брали форму заявления о способе перечисления пособия? Есть такое в 1С? Или в простой письменной форме? Оно обязательно должно быть? У меня, когда сведения для ФСС формируешь, автоматом выходит зарплатная карта.
 
я создала в СБИСе данные по сотрудникам, чтобы просто отправить в ФСС, а он у меня номера и даты ЛН просит... или я не тот отчет взяла?
ВКУСНО ГОТОВЛЮ,СТИРАЮ, ЧИНЮ РОЗЕТКИ,ПРОЧИЩАЮ ЗАСОР В ВАННОЙ,ВКРУЧИВАЮ ЛАМПОЧКИ,ВЫНОШУ МУСОР,НЕ СМОТРЮ ХОККЕЙ...БЛИН...Я БЫ БЫЛА ОФИГЕННЫМ МУЖИКОМ...
 
Цитата
написал:
я создала в СБИСе данные по сотрудникам, чтобы просто отправить в ФСС, а он у меня номера и даты ЛН просит... или я не тот отчет взяла?
Подождите до 8 февраля, вроде в СБИС должно быть какое-то обновление по этому поводу.
 
Цитата
написал:
в офф-лайн версии
закладка ФСС -- новый отчёт -- заявления -- Сведения о застрах лице

в он-лайн версии
Исходящие-- Справки и заявления --- Создать новый....
далее лучше в поле "Найти" набрать Сведения о застрахованном лице, можно перед этим закладочку развернуть ФСС - что б ещё больше лишнего отсечь
Добрый день. А вот подскажите, если в курсе, я когда создаю Сведения о застрахованном лице, там предлагается форму заполнить вручную. Это что, по каждому человеку так? Это же ж еще тот геморрой... Или можно выгрузить из системы? У меня еще такая беда, организация, в которой сейчас работаю, использует УПП.
 
Цитата
написал:
Подождите до 8 февраля, вроде в СБИС должно быть какое-то обновление по этому поводу.
там уже по другому пишутЬ...
Цитата
6 февраля мы запускаем обновление СБИС до версии 22.1100. У большинства пользователей изменения появятся 13 февраля.....

годов не указано... ))))

в общем - ждите.... "переходный период". То у тех переходный, то у этих.... кто придумал, на основании чего, какой он будет длительности......


Товарищи, кто нибудь находил хоть что-то более-менее официальное, ну хотя бы что-то типа письма хотя бы, что откладывается, на сколько и прочее?

или теперь разрешили каждому свой переходный назначать? тогда я черепахой прикинусь...
Изменено: Arhimed. - 04.02.2022 12:08:43
 
Цитата
написал:
Цитата
написал:
Подождите до 8 февраля, вроде в СБИС должно быть какое-то обновление по этому поводу.
там уже по другому пишутЬ...
Я ужО прочитала)
 
Я отправила на всех сотрудников сведения о застрахованных лицах прямо из 1С и сразу повалились больничные и в программу и в контур , очень удобно.
 
Цитата
написал:
очень удобно.
и с ними действительно ничего не надо делать? всё как по написанному - ФСС всё без нас обсчитает и выплатит? только отдельные единичные вопросы уточнит?

или всё удобство свелось к тому, что больняк мы теперь не по номеру, который узнавали от человека, и по нему скачивали из системы, а значит пять дней считалось от дня когда он принёс этот заветный "секретный код"
а теперь они, больничные эти
Цитата
написал:
сразу повалились больничные
и поэтому теперь ты возле этого компьютера жить должен, потому что его полностью обработать нужно в течение трёх дней со дня как его свалили?

Вы действительно щасливы?
 
Цитата
написал:
Цитата
написал:
очень удобно.
и с ними действительно ничего не надо делать? всё как по написанному - ФСС всё без нас обсчитает и выплатит? только отдельные единичные вопросы уточнит?

или всё удобство свелось к тому, что больняк мы теперь не по номеру, который узнавали от человека, и по нему скачивали из системы, а значит пять дней считалось от дня когда он принёс этот заветный "секретный код"
а теперь они, больничные эти
Цитата
написал:
сразу повалились больничные
и поэтому теперь ты возле этого компьютера жить должен, потому что его полностью обработать нужно в течение трёх дней со дня как его свалили?

Вы действительно щасливы?
да , так проще , утром загрузил рассчитал в программе и отправил .
 
наш бух не счастлив совсем(
все как пишет ,Архимед... жить около компа, отпуск не больше 3х дней.Раньше хоть придержать\ сгруппировать эти больничные можно было... а теперь нет - каждое утро с них начинается и считай каждый день по 1 шт.
но конечно еще совпало с ростом заболеваемости в коллективе, очень много больничных(


для кадров удобно) ничего ждать\просить\узнавать не нужно, можно собственно вообще мимо кадров сразу в бухгалтерию ЭЛН эти. В табеле в 1с все само проставится.
 
Коллеги, доброго всем понедельника!
Из ФСС пришло "письмо счастья" о необходимости предоставить сведения о всех застрахованных лицах. Может кто-то получал? Обязана ли я передать на всех работников? На принятых в 2022 передаю. И даты переходного периода не уточнились, случайно? По одной организации не могу сдать через СБИС.
 
Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, кто-нибудь не проводил больничный лист в связи с тем, что сотрудник работал удаленно?
Запрос для расчета пособия на сотрудника пришел, но мы ему выплатили заработную плату вместо больничного листа.
 
Цитата
Гость написал:
Запрос для расчета пособия на сотрудника пришел, но мы ему выплатили заработную плату вместо больничного листа.
Когда отправляете сведения в ФСС, там должна быть строка типа "фактический период нетрудоспособности" (дословно не помню). Вот и получается, что там мы должны ставить прочерк. Потому что работник вполне может на практике выполнять свои обязанности в период нетрудоспособности - законом это не запрещено, работодатель не экстрасенс, а даже если и знает об открытом больничном - отстранение от работы не содержит такого основания. Поэтому, поскольку он работал, получает ЗП, а больничный не оплачивается.
 
Цитата
написал:
Из ФСС пришло "письмо счастья" о необходимости предоставить сведения о всех застрахованных лицах.
Вряд ли они пишут, что в соответствии с такой-то нормой вы обязаны. А на нет и суда нет.
 
Цитата
написал:
с такой-то нормой вы обязаны.
Конечно, нет такой нормы. Но сотрудники ФСС об этом не в курсе, звонили в разные районные отделения, везде одно и тоже - подавайте на всех работников.
 
Цитата
написал:
Цитата
Гость написал:
Запрос для расчета пособия на сотрудника пришел, но мы ему выплатили заработную плату вместо больничного листа.
Когда отправляете сведения в ФСС, там должна быть строка типа "фактический период нетрудоспособности" (дословно не помню). Вот и получается, что там мы должны ставить прочерк. Потому что работник вполне может на практике выполнять свои обязанности в период нетрудоспособности - законом это не запрещено, работодатель не экстрасенс, а даже если и знает об открытом больничном - отстранение от работы не содержит такого основания. Поэтому, поскольку он работал, получает ЗП, а больничный не оплачивается.
Большое спасибо!
 
Цитата
написал:
Цитата
написал:
с такой-то нормой вы обязаны.
Конечно, нет такой нормы. Но сотрудники ФСС об этом не в курсе, звонили в разные районные отделения, везде одно и тоже - подавайте на всех работников.
причем тут норма , читаете памятку для страхователя , проактивные выплаты , там все написано .
 
Цитата
написал:
нет такой нормы.
А значит что? Значит привлечь за нарушение не могут, ибо ничего не нарушено.
Цитата
написал:
причем тут норма , читаете памятку для страхователя
То есть, памятка не на нормах основана и обязательна к исполнению? )))))
 
Цитата
написал:
Цитата
написал:
Цитата
написал:
с такой-то нормой вы обязаны.
Конечно, нет такой нормы. Но сотрудники ФСС об этом не в курсе, звонили в разные районные отделения, везде одно и тоже - подавайте на всех работников.
причем тут норма , читаете памятку для страхователя , проактивные выплаты , там все написано .
А у нас все памятки и иные бумажонки обязательны к исполнению и приравнены к нормам?
 
Цитата
написал:
То есть, памятка не на нормах основана и обязательна к исполнению? )))))
Ну вот, опять одно и то же написали)))
 
Ольга Каратыш, Вы в каком городе живете? Идите уже ко мне.
Очередное собеседование сегодня было с РУКОВОДИТЕЛЕМ отдела персонала, с опытом работы 25 лет, которая гордо сказала: "Ну и что там в ВАШИХ новых Правилах написано такого, что я должна их читать?" :want
 
,да тебе просто "везет"))))))
Не ждите чуда! Чудите сами!
 
Цитата
написал:
да тебе просто "везет"))
Ириш, ну если бы совсем все такие были, то я бы подумала, что со мной что-то не так. Но нет, 2 были адекватные, умненькие. Но они сделали выбор в пользу других организаций, ибо у нас нет никаких плюшек((((
 
Цитата
написал:
Цитата
написал:
Цитата
написал:
Цитата
написал:
с такой-то нормой вы обязаны.
Конечно, нет такой нормы. Но сотрудники ФСС об этом не в курсе, звонили в разные районные отделения, везде одно и тоже - подавайте на всех работников.
причем тут норма , читаете памятку для страхователя , проактивные выплаты , там все написано .
А у нас все памятки и иные бумажонки обязательны к исполнению и приравнены к нормам?
причем тут это ФЗ ввели проактивные выплаты и ФСС выпустило рекомендации ( разъяснения ) как с ними работать , я не понимаю чего выпендриваться , вот честно , вы и Снеженка смешно выглядите здесь со своими," баба яга против" . Здесь люди спрашивают как работать по новым правилам , а не как с ними бороться.
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл