Вакцинация работников от covid-19 , Публикация №483429

Весь интернет облазила, но не смогла найти ответ. Если компания не вошла в перечень где вакцинация 60% работников является обязательной, то может ли тогда работодатель по своему усмотрению отстранить работников, без сохранения ЗП, тех кто не вакцинировался?

Это абсолютно разные ситуации. никак не связаны с больничным. У нас сейчас в БЦ повесили объявление, что все пропуска будут аннулированы (здание 32 этаже, страшно представить сколько фирм). И будет осуществляться пропускной режим только по QR коду. Соответственно тысячи сотрудники не смогут пройти на рабочее место. Мы все в шоке, но рук-во БЦ твердить, что имеют на это право.На удаленке у нас работать - не вариант. Что делать - ХЗ. Единственный способ - вакцинация или отстранение. Я реально не могу понять что мне делать.

Добрый день, то есть только тех отстранять, кто указан в перечне?
У нас 2 фирмы, коды ОКВЭД: 27.90 и 35.13
Предприятие занимается производством электромонтажных работ. Обязательная ли нам всем вакцинация, сдача отчетности и прочей ахинеи, которую придумали наши великие умы на верхах?
голова уже идет кругом если честно. Перечитала кучу информации и здесь и на других сайтах, а как и что в кучу собрать не могу

Не хочется писать плохих слов на страницах форума, но у нас аналогичная ситуация:
на госуслугах QR-код действителен год, в указе губера написано, что пускать можно только по сертификатам в течение 6 месяцев с момента вакцинации..... Губеру задали вопрос об этом несоответствии...Догадайтесь, что произошло???? В воем ИНСТАГРАММ!!! он ответил, что сертификат действителен в соответствии с госуслугами То есть, фактически он сказал "Да мало ли какая глупость написана в моем указе - не подчиняйтесь ему..."

Поэтому вряд ли кто-то Вам ответит на этот вопрос в строгом соответствии с нормами.....
Я бы в таком случае написала официальное письмо в адрес губернатора- пусть его умные юристы разъясняют нам, дуракам, как нам жить с их умными документами....

Всем привет!
Чот подтупливаю.
Работник привился от ковида. Сегодня написал, что плохо себя чувствует. Я ему пишу, что завтра напишет за свой счет. Он мне отвечает, что он же болеет после прививки от ковида!
Я что-то пропустила? Прививка от ковида и её последствия нынче дают какие-то льготы? Может выходные дни?
К 60+ он не относится.

В соответствии с поручением Президента РФ от 20.10.21 изданы "Рекомендации работодателям по предоставлению работникам, проходящим вакцинацию от коронавируса, 2 оплачиваемых дополнительных дней отпуска". СМИ раструбили про эти 2 оплачиваемых дня, и, как всегда, работодатели, которые не включили предоставление этих 2 дней работникам , будут "плохими".