Здравствуйте! Подскажите пожалуйста. У нас работник увольняется по сокращению численности 20.07.2009г.(предупреждение было выдано за 2 месяца). Но 20 числа он приносит листок нетрудоспособности с 20.07.2009г. Как поступить в этом случае,сдвигается ли дата увольнения?
Увольнение по сокращению совпадает с больничным
Увольнение по сокращению совпадает с больничным
21.07.2009 03:26:07 | |
21.07.2009 08:09:15 Да. См. последнюю часть ст.81 ТК. В чате я Athena Pallas | |
21.07.2009 09:57:05 Увольнение возможно в первый день после окончания больничного (и далее). | ||||
Читают тему

