Назначение на должность начальника отдела кадров. , Публикация №994329

Так вы уже ответили на свой вопрос. Высшее образование+сертификат. Ну и на последок регламент - начальник. А должность не причём, хоть уборщицей работай. Я вот когда пришёл на работу в БТИ в архив, начальника архива не было. Хотели назначить одну, но она перешла в другой отдел. А тут, одного приняли по блату в архив (не долго проработал), меня спросил - "директор не разговаривал, что хочет тебя назначить начальником?". Я сказал, что такого разговора не было. Ну думаю, может хотят назначить, а я не знаю. В архиве нас было 2 архивариуса. 1 архивариус имела образование торговое. Как она уши навострила, услышав это. А она уже 3 года как работала в архиве. А я пришёл только-только. Позже узнал, что она поступила в колледж учиться на архивариуса, (с надеждой, что её назначат, а не меня (наивность)) самое смешное в тот же который я окончил. Но правда, не повезло женщине. Во-первых никого, никто назначать не собирался, это первое, второе уволили её за пьянку. Вот такие пироги. А вы "делопроизводитель". Сейчас на "делопроизводителя" без образования не примут (Стандарты - туды сюды)

Трудовой кодекс не содержит такого понятия (и действия). Оформление может быть произведено несколькими способами:
1. Совмещение должностей. При этом делопроизводитель так и остается делопроизводителем. Выполняет работу начальника ОК, но поджписывается своей должностью.
2. Совместительство. Заключается второй ТД (до приема на должность работника, для которого данная работа будет основной). При этом работа должна выполняться в другое время (хотя бы по ТД и по табелю), должность в данному случае будет начальник ОК (по второму ТД) - без всяких и.о.
3. Временный перевод на должность начальника ОК. При этом работу делопроизводителя он не выполняет, должность называется начальник ОК.

Нужно понимать, что ВСЕ должности называются в соответствии со ШР. А ни в одном ШР нет должности "и.о..."

В тк имеете в виду где подпись ответственного лица при увольнении? Конечно, если это лицо назначено приказом. Назначат уборщицу ответственной за ведение трудовых - будет стоять подпись "уборщица Иванова".
Ну можно много рассказать о том, где какие "чудеса" происходят)))) Диву даешься сколько безголовых людей. Я например веду 18 организаций, только в одной из них есть кадровик. Так вот дамы, которые были до меня, ничуть этого не смущались, они ВО ВСЕХ организациях писали свою должность и свою фамилию. Не устаю удивляться - как могут люди быть такими глупыми....
Что за справочник должностей Вы отрыли

Как раньше, так и сейчас - работодатель называет свои должности так, как считает нужным, за исключением вредных или тех, которые предусмотрены законодателем (например специалист по охране труда).
Не знаю кому в голову может прийти назвать кадровика "инженером" , так как инженер - это технический специалист и к кадрам не имеет никакого отношения.
Тоже логически вытекают действия работника из названия: инспектирует, то есть проверяет, контролирует и т.д., то есть правильно его применять для "головных" организаций.

Поэтому специалист по кадрам - это самое точное название для работника ОК в организации