Уважаемые коллеги. Так как все-таки правильно писать запись об увольнении: "Уволен по собственному желанию, пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации" или "Трудовой договор расторгнут по инициативе работника..."??
Правильная запись об увольнении
Правильная запись об увольнении
09.07.2009 10:43:10 | |
09.07.2009 10:58:35
| |||
09.07.2009 13:25:51 а ст.84.1 ТК, в которой прямо говорится о прекращении трудового договора? | |
09.07.2009 14:49:43 Приложение N 1 к Постановлению Минтруда России от 10 октября 2003 г. N 69 ИНСТРУКЦИЯ ПО ЗАПОЛНЕНИЮ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК 5. Заполнение сведений об увольнении (прекращении трудового договора) 5.2. При прекращении трудового договора по основаниям, предусмотренным статьей 77 Трудового кодекса Российской Федерации (за исключением случаев расторжения трудового договора по инициативе работодателя и по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон (пункты 4 и 10 этой статьи), в трудовую книжку вносится запись об увольнении (прекращении трудового договора) со ссылкой на соответствующий пункт указанной статьи. Например: "Уволен по соглашению сторон, пункт 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации" или "Уволен по собственному желанию, пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации". только частьнеобходимо указать | |
09.07.2009 15:04:16
Только надо учесть, что Постановления Правительства Российской Федерации, содержащие нормы трудового права, не должны противоречить настоящему Кодексу, иным федеральным законам и указам Президента Российской Федерации.ст.5 ТК РФ. | |||
09.07.2009 15:50:02 Ответ на этот вопрос есть на сайте, причем разжёван со всех сторон. Смотрите в разделе "Материалы по кадрам" - подраздел "Трудовые книжки" Хорошо и полно, обоснованно написано | |
10.07.2009 09:44:57 Я пишу Трудовой договор расторгнут по инициативе работнка, пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации. При проверках нареканий эта запись не вызвала.  | ||||
Читают тему