Здравствуйте!Подскажите,пожалуйста,как правильно оформить исправление в трудовой книжке,если была произведена запись:Уволен по собственному желанию п.1 ч 1 ст.77 ТКРФ,а нужно что бы было по соглашению сторон.
Исправление в трудовой книжке записи об увольнении
Исправление в трудовой книжке записи об увольнении, Ошибка в основании
09.11.2009 13:30:27 | |
10.11.2009 08:59:52
Только не по собственному желанию, по соглашению сторон, т.е. - это и есть ошибка, если я правильно вас поняла. А исправление записи делаете так: 1 - порядковый номер, 2 - дата, 3 - Запись за №...(таким то) не действительна. Уволен по соглашени. сторон, пункт 1 части первой статьи 77 ТК РФ (полностью), 4- Приказ от 00.00.0000 г. № 00. Ниже - Инспектор по кадрам Подпись ____ И.И. Иванова. Печать. | |||
10.11.2009 09:31:15
Трудовой договор расторгнут по соглашению с торон | |||
10.11.2009 11:20:07
Можно и так. Тут два варианта. Оба варианта верны! | |||
10.11.2009 13:34:37
Можно, но все таки статья 77 ТК Р гласит "Общие основания прекращения трудового договора". Счетаю, корректным делать все таки запись Трудовой договор расторгнут  | |||
10.11.2009 19:36:54 Здравствуйте!!! У нового сотрудника при приеме на работу была замечена ошибка трудовой книжке (неправильно записана дата рождения). Как нести изменения? И кто должен вносить изменения, наша организациия, или та, где книжка заводилась? | |
11.11.2009 14:09:51 и у меня вопрос при изменении фамили в предыдущей организации, не поставили печать на обложке, допустив при этом еще и помарку. Могу ли я продублировать запись и поставить свою печать? либо же мне надо искать ту организацию спасибо | |
11.11.2009 14:16:24
| |||||
11.11.2009 14:17:16
| |||
11.11.2009 21:14:51
| |||||
16.11.2009 18:37:42 Подскажите, пожалуйста, к нам пришел устраиваться на работу человек, а у него 2 последние записи о работе сделаны в графах о награждениях. Причем слово награждения зачеркнуты и написано "о работе". Кадровик по предыдущему месту работы говорит, что какая разница, у нас у половины народа так написано. Как поступить? Будут ли данные записи недействительными??? | |
16.11.2009 20:05:52
у меня такая же ситуация.согласно Положению,это недопустимо.купите или попросите работника купить вкладыш к трудовой... | |||
16.11.2009 22:19:35
| ||||
Читают тему