Возможность перехода на четырехдневную рабочую неделю. Ваши мнения :-) , Публикация №468419

Добрый день! здесь очень много вопросов: как будет происходить оплата труда, увеличится ли тогда норма рабочего времени, все ли организации будут переведены на этот график, как это отразится на экономике в целом, сократиться ли кол-во дней отпуска и тп. Но, если это на з/п никак не повлияет, то я бы наверное согласилась))

Всем очень добрый день))) . Я думаю, что никто нам не будет уменьшать норму рабочего времени- она, скорее всего такой и останется как сейчас. Просто так ни один работодатель, даже самый "альтруистически настроенный" не станет себе в ущерб устраивать для работников лишний выходной. Т.е. "пахать" нам придется не по 8 часов ежедневно, а по 10. Я , например, не согласна на такой расклад! Для меня важно, что я прихожу домой ,допустим, в 17-30 и у меня еще вагон времени для домашних и прочих дел. Тут с 8 до 17 еле еле сил хватает- к концу рабочего дня уже ни глаза не видят, ни руки не держат , а еще 2 часа, будь добёр, сиди и плодотворно работай. Домой приползешь уже никакой. Да, еще такой момент- в маленьких городах, время на дорогу на работу и домой минимально.( в общей сложности около часа). А в больших?? некоторые итак по 1.5-2 часа по пробкам добираются в одну строну, и столько же в другую , вопрос- если рабочий день будет увеличен, они ночью глубокой домой будут попадать? А жить когда? Может быть они хотят, чтобы люди совсем как зомби уже стали?- света белого не видеть . И никакой третий выходной не компенсирует затраты здоровья на такую гонку. Может быть, я не так всё понимаю, но пока бродят только такие мысли. Как говорится: "Поживем- увидим, выживем- узнаем" . Но, как показывает практика, ничего хорошего для нас еще Правительство не придумало )).

Мы только с 4-х дневки "спрыгнули", 3 месяца на ней просидели из-за финансового кризиса на предприятии, что могу сказать, з\п меньше это раз, ту же самую работу как и при 5-дневной рабочей неделе хочешь-не хочешь, а выполни это два, приходилось вызывать в выходные работников, оплата в двойном размере соответственно это 3, одним словом дурдом, который в перспективе предлагается на постоянку.....

Челентано, вначале была такая надежда... но памятуя о том, сколько нерациональных предложений было реализовано в нашей многострадальной, поневоле начнешь опасаться...
Кстати, поправила Вашу своеобразную речь выше на бесспо-рно цензурный вариант.