Отсутствие наименования организации в трудовой книжке , Публикация №12770

в графе 3 раздела "Сведения о работе" трудовой книжки в виде заголовка указывается полное, а также сокращенное (при его наличии) наименование текущего работодателя, которое ранее указано не было.
Затем поочередно признается недействительной каждая запись, внесенная ранее без предварительного указания наименования работодателя (это записи о приеме на работу, о переводах), и делаются новые записи (в графе 2 при этом указывается дата внесения исправлений, а в графе 4 повторяются даты и номера приказов, на основании которых ранее вносились исправляемые сейчас записи).

Коллеги,
подскажите, по ситуации выше, как вносить исправление по записи об увольнении? Свою подпись ставить? или совсем не надо подписи?

HRLaw,
т.е.
ООО "Арфа"
запись за номером 3 недействительна. Принят на должность инженера
запись за номером 4 недействительна. Трудовой договор расторгнут по инициативе работника....статьи 77 трудового кодекса РФ.
запись за номером 5 недействительна. Принят на должность инженера.
(или ООО "Арфа"
Принят на должность инженера)
ООО "Арфа" с 02.10.2018 переименовано в ООО "Скрипка"

a.chumak, я бы на Вашем месте не стала переписывать записи. Выдала бы работнику исчерпывающие справки о периодах работы на всякий. Слишком уж это хлопотно и не стоит оно того, но это на мой взгляд
Плюс не очень понятно, почему акцент на украинце, трудовая книжка-то наша, российская?

a.chumak, в моем представлении хуже будет и так и так, поэтому я бы не стала ничего трогать. Если Вас беспокоит так эта ситуация, может подумать о дубликате как вариант...