Добрый день, коллеги!
Пришла в компанию, в которой кдп никто никогда не вел
Нужно наладить все с самого начала, сейчас занимаюсь Положением о обработке персональных данных, в одном из юр лиц нет кадровика и hr, кого можно указать в ответственным за соблюдение положения?
Нужно сделать сначала приказ об утверждении Положения о защите персональных данных? а потом приказ о назначении ответственного лица? а если эти люди менялись? кто-то увольнялся, потом приходил новый человек?
Заранее спасибо за ответ
Пришла в компанию, в которой кдп никто никогда не вел
Нужно наладить все с самого начала, сейчас занимаюсь Положением о обработке персональных данных, в одном из юр лиц нет кадровика и hr, кого можно указать в ответственным за соблюдение положения?Нужно сделать сначала приказ об утверждении Положения о защите персональных данных? а потом приказ о назначении ответственного лица? а если эти люди менялись? кто-то увольнялся, потом приходил новый человек?
Заранее спасибо за ответ