Добрый день. Помогите разрешить спор. В феврале 17 года в организации была проведена спец оценка условий труда согласно которой были аттестованы рабочие места среди которых - электросварщик ручной сварки 4 разряда, а так же электросварщик ручной сварки 5 разряда, согласно результатам аттестации сотрудникам работающим на данных рабочих местах установлен класс условий труда 3.2, доплата, доп отпуск и льготная пенсия. Сейчас возникла необходимость в приеме на работу еще двух электросварщиков ручной сварки но уже 3 и 6 разрядов на те же участки. Скажите пожалуйста могу ли я установить им доплату за вредные условия труда+ доп отпуск если данные рабочие места ( 3 и 6 разрядов) не участвовали в спец оценке условий труда?
Изменено: - 30.08.2017 11:42:42