SatAnna (Все сообщения пользователя) , Публикация №676301

что за оскорбления? я на личности не переходила и не вижу повода оскорблять меня. я спросила совета, а то, что вам мой вопрос чем-то не понравился, не значит, что нужно переходить на личности и оскорблять.

Снеженка, меня смущает то, что пришла она 22. Можно ли написать заявление о прекращении ОУР от 22 сентября, но с формулировкой "Прошу считать последним днем нахождения в ОУР 21 сентября"? Не будет ли это неправильно?

Снеженка, получается следующий алгоритм:
1. пишется заявление от сотрудницы от 21 сентября, чтобы прервать ОУР с 22.09.2021
2. издается приказ от 21 сентября
3. заявление от 22 сентября о предоставление ОБиР с 22 сентября по ...
4. приказ на отпуск по ОБиР от 22.09
А нужно писать заявление, чтобы перестали выплачивать 50 рублей?

Добрый день.
В 03.09.2018 года сотрудница ушла в отпуск по БиР с последующим отпуском по уходу за ребенком.
Отпуск по уходу за ребенком заканчивается 03.11.2021.
Но вчера сотрудница принесла новый листок нетрудоспособности по БиР.
Пособие по уходу за ребенком до полутора лет ФСС давно выплатило.
Организация до сих пор выплачивает 50 рублей.
Подскажите, нужно ли писать заявление на прекращение отпуска по уходу?
Как правильно документально оформить переход из одной беременности в другую?

Снеженка,здравствуйте)
у нас его нет. поэтому и всплыл такой вопрос
и всех под подпись ознакомить?

а что там указать? все были молодцами и заслужили шоколадку?

Добрый день.
Руководитель сказал выплатить сотрудникам премию к новому году.
Подскажите, пожалуйста, нужно делать на каждого сотрудника отдельное представление на премию и приказ на основании представления или можно сделать представление на ВСЕХ сотрудников и приказ на ВСЕХ сотрудников о выплате премии?

Добрый день.
Руководитель сказал выплатить сотрудникам премию к новому году.
Подскажите, пожалуйста, нужно делать на каждого сотрудника отдельное представление на премию и приказ на основании представления или можно сделать представление на ВСЕХ сотрудников и приказ на ВСЕХ сотрудников о выплате премии?

Добрый день.
Руководитель сказал выплатить сотрудникам премию к новому году.
Подскажите, пожалуйста, нужно делать на каждого сотрудника отдельное представление на премию и приказ на основании представления или можно сделать представление на ВСЕХ сотрудников и приказ на ВСЕХ сотрудников о выплате премии?

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, нужно ли подавать в ПФР какой-либо отчёт при смене фамилии у сотрудницы?
На данный момент сотрудница ещё не предъявила работодателю документы о смене фамилии, но она их уже получила и сама обращалась в ПФР уже с новыми данными.
Сдавать ли в таком случае работодателю какой-либо отчёт?

Добрый день.
В связи с нововведениями об электронных трудовых книжках, уведомили всех сотрудников о выборе - бумажная или электронная. Пока никто ответа не давал. Имеют право до 31 декабря уведомить.
Но, 30 июня увольняется сотрудник. Заявления о выборе ведения книжки не предоставлял. Т.е. сейчас она бумажная.
Нужно ли получить от него заявление в день увольнение? Например, что он отказывается от ведения ее в электронном виде. И тогда нужно будет выдать ему на руки трудовую книжку и сдать СЗВ-СТАЖ об увольнении и о выборе бумажной трудовой книжки?

конкретнее - папа находится на больничном по COVID-19. Работодатель отказывается ему переносить отпуск, ссылаясь на "постановление такое было, что если ковидом болеешь и берешь больничный, а он приходится на отпуск, то отпуск не переносят".

а организация имеет право отказать?

Добрый день.
У сотрудника со 2.06. оформлен больничный COVID-19. С 22 июня у него должен быть отпуск.
Подскажите, можно ли перенести отпуск в данном случае?

Добрый день.
Организация с 6 апреля переход на дистанционную работу.
Подскажите, пожалуйста, как подписать с работниками доп соглашение, если все находятся на самоизоляции?

Я думаю такой фиктивный прием будет чреват, с учетом того, что сотрудница перед БиР официально за два года работала только два месяца, а тут вдруг ее принимают на работу за два месяца до ухода в отпуск по БиР. Понятное дело, что это куча вопросов со стороны ФСС в связи с "приемом на работу для выплаты причитающихся беременной женщине выплат".

ок, дошло до меня.

Снеженка, а как считаете, чреват ли прием такого "сотрудника"?

оно же будет рассчитываться за 2 предыдущих года?
если я правильно понимаю, что мы вообще никак не повлияем на ее выплаты, если она в июне уже родит.

Добрый день.
Хотим принять сотрудницу, но узнали, что она на 5м месяце беременности. До этого работала в 2018 году 2 месяца. Больше не работала нигде.
Подскажите, есть ли разница, если мы примем ее на 0,5 и 1? Будет ли влияет это на выплаты?

директор хочет так.
именно по тому, что
у нас в ПОТ написано просто, что премия назначается на основании приказа директора. больше никаких указаний нет. поэтому и возник вопрос. про причину я сглупила, причина, так сказать на лицо)

Всем добрый день.
Подскажите, приказ о выдаче подарков детям сотрудников, а так же приказ о выплате премий сотрудникам ОД или ЛС?

Сергей, сумма будет всем одинаковая, поэтому смущать коллектив не будем) Но, все-таки, лучше я сделаю отдельные приказы на каждого сотрудника.
Единственное что меня еще смущает, как писать представление/служебную записку к этой новогодней премии?

Добрый день.
Я с очередным глупым вопросом)))
Генеральный директор (единственный учредитель) сказал выплатить всем сотрудникам организации разовую премию к новому году. ЗП у нас выплачивается 10 и 25 числа. Премию нужно выплатить ближе к концу месяца - 30/31 числа. Положения о премировании в организации нет, только в положении об оплате труда указано, что премия выплачивается по приказу руководителя.
Исходя из этого, я делаю приказ от руководителя, где пишу всех сотрудников, сумму премии, срок выплаты (30/31) и причину - к Новому году. Правильно?
А как быть с руководителем-учредителем? Ему выплачивается премия? Или он, как учредитель, которому положена прибыль организации, не может получить премию?

Уважаемые знатоки, здравствуйте! Вопрос следующий: при заполнении листка нетрудоспособности как Вы указываете страховой стаж с нулями или без? Например, 7 лет и 1 месяц - ставим 7 (пустая клетка) и 1 (пустая клетка) или 07 и 01?

всё поняла. Снеженка,спасибо вам огромное, вы мой Сусанин)))