Тема форума: Охрана труда | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 812820
  RSS
Охрана труда, Подскажите,как организовать охрану труда в организации!!
 
Знающие,опытные люди!Подскажите,пожалуйста,поэтапно как организовать охрану труда в организации!Я понимаю,что должны быть журналы,где отмечают прохождение инструктажей,а вот что именно надо в эти инструктажи включать и надо ли инструкции по охране труда для каждой должности???Где взять эти инструкции.Наша организация занимается продажей систем отопления,вентиляции,газоснабжения. Есть отдел продаж,есть сервисный отдел,который выезжает на объекты и ремонтирует все это,есть склад,есть отдел проектирования.Для них всех должна быть отдельная инструкция??Понятно,что у сервиса нужна инструкция по мерам безопасности при работе со всем этим оборудованием.А остальным???У кого должны храниться журналы прохождения инструктажа?И кто их проводит?Понятно,что отдельного ч-ка,занимающимся этим,у нас нет.организация 50 чел. всего.Заранее огромное спасибище всем,кто откликнется на вопрос!!
Ответы
 
Здравствуйте, Вышлите что есть на почту cergei1011@mail.ru
 
Сайт protection24.ru содержит основные документы по охране труда и пожарной безопасности, которые необходимо иметь в службе охраны труда и инженеру по охране труда не большого учреждения. Охрана труда в детском саду protection24.ru/kindergarten.phpОхрана труда в детском саду документация
Изменено: 989899 - 10.05.2023 12:34:28
 
Цитата
Вадим А пишет:
Кому, что нужно по охране труда, обращайтесь есть много материала. Неоднократно проходил успешно гос инспекцию.
Здравствуйте Вадим.Если не сложно-помогите мне пожалуйста.Я работаю начальником ОК в ЧОО. По ОТ закончила курсы(фикция чистой воды),получила "корочки".На ген.директора и зам.ген.директора по охране-можно сказать приобрела.Надо с чего то начинать.Из курсов усвоила лишь то,что ДИ должны соответствовать всем должностям и профессиям,что есть в ШР. С количеством журналов вообще запуталась.С приказами более-менее ясно.Но от шаблонов не откажусь.
ШР:
1.Генеральный директор
2.Зам.ген.дир.по развитию
3.Делопроизводитель
4.Начальник охраны
5.Старший смены
6.Старший охранник
7.Охранник-стажер
И как быть с пожарной безопасностью? Буду очень признательна за помощь...Элла
 
здравствуйте.
с этого года решено заняться охраной труда в нашей организации. до этого ничего не было. задачу поручили мне. никогда с этим связана не была... у нас организация - 30 человек, занимаемся разработкой ПО. информации по охране труда прочитала много, но вот кое с чем разобраться не могу..... поняла, что необходимо ответственному лицу за охрану труда пройти обучение (в нашем случае, т.к. организация меньше 50 человек, - в штате вводить должность специалиста по охране труда необязательно, эту обязанность может взять на себя директор. необходимы инструкции, приказы, программы, журналы, положения. вот возник вопрос: инструкцию по охране труда необходимо разрабатывать для каждой должности или если у нас они схожи - то можно одну для все? т.к. у нас основной штат - это программисты (отличаются только направлениями: веб., вас., сист. администратор и т.п.). инструкцию по работе с ПК и инструкцию по работе с ксероксами, принтерами - можно объединить же в одну? если есть кухня (оборудованная микроволновкой, чайник, эл. плита, кофе машина и т.п.) - то необходима инструкция по использованию бытовых приборов?
заранее спасибо за ответы
 
Здрасьти всем срочно нужна инструкция по охране труда для главного режиссера, режиссера массовых представлений, руководителя клуба по интересам и руководителя любительского объединения. Заранее спасибо
 
доброго времени суток всем!
Я новичок в области ОТ иТБ.
У нас организация менее 50 человек.
С чего требуется начать делопроизводство в области ОТ в организации.
Обучение и аттестация - пройдены.
 
Цитата
Гость пишет:
С чего требуется начать делопроизводство в области ОТ в организации.
Попробуйте для начала потрудиться прочитать данную тему - в ней практически вся необходимая Вам информация.
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?»
 
Здравствуйте, если не затруднит прошу помочь мне инструкциями по ОТ для ЧОП(если есть). Все начинаю с нуля (да и опыта нет), предприятие только открылось!!!!
сюда скинте если есть информация xopc_1981@mail.ru или сообщите ресурс с которого можно скачать пошагово что делать???
заранее благодарен за помой
 
Здравствуйте! Есть группа компаний с численностью сотрудников свыше 50 человек в каждой. Трудовой инспектор требует организовать медпункт на каждом предприятии. Изучив документы не нашла обязательного требования по организации медпунктов. В трудовом кодексе обязательного исполнения нет. В СНиПе говорится только о предусмотрении открытия медпункта, если при открытии предприятия численность от 50-300 человек. А если при открытии предприятия численность была 40 человек, то и не обязательно и предусматривать открытие мед.кабинета, а потом увеличили штат на 20 единиц, и теперь нет возможности предусмотреть открытие медпункта. В уставе организации не предусмортрена меддеятельность, ОКВЭДы по пункту 85-меддеятельность тоже отсутствуют, то что им теперь делать? Возможно, что только договор с медпредприятием может их спасти, а то что нет медпункта, а медсестра с дежурным чемоданчиком сидит в какой-нибудь коморке и ждёт несчастного случая, считаю приемлемым. Прошу помочь указать необходимые реальные доводы для руководства этих компаний, а также для инспектора от трудовой инспекции, о правомерности заключения договора с медпредприятием на предоставление мед. работника для оказания первой доврачебной помощи. Или указать законодательно на правомерность требований трудовой инспекции в выше перечисленных требованиях. Прошу помощи! Заранее спасибо!
 
Цитата
Гость пишет:
Трудовой инспектор требует организовать медпункт на каждом предприятии.
Свод правил СНиП 2.09.04-87 «Административные и бытовые здания»
5.27 При списочной численности работающих от 50 до 300 необходимо предусматривать медицинский пункт.
Площадь медицинского пункта следует принимать: 12 м - при списочной численности от 50 до 150 работающих, 18 м - от 151 до 300. На предприятиях, где предусматривается возможность использования труда инвалидов, площадь медицинского пункта следует увеличивать на 3 м.
Медицинский пункт должен иметь оборудование, определенное заданием на проектирование.

Изменено: Надежда # Удалено # - 28.04.2015 07:43:02
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?»
 
Добрый день! Подскажите где взять инструкцию по охране труда для сборщика мебели? В интернете нет не чего подходящего. Очень надеюсь на помощь форума.
Спасибо.
 
Цитата
Вадим А пишет:
Кому, что нужно по охране труда, обращайтесь есть много материала. Неоднократно проходил успешно гос инспекцию.
Добрый день! Подскажите где взять инструкцию по охране труда для сборщика мебели? В интернете нет не чего подходящего.
 
Общие требования по охране труда для работников, занятых в мебельном производстве



1. К работам в мебельном производстве могут быть допущены лица, прошедшие медицинский осмотр и признанные годными для выполнения этих работ.

2. К выполнению работ допускаются работники, прошедшие инструктаж, стажировку, обучение и проверку знаний по охране труда, пожарной безопасности, оказанию первой доврачебной помощи и имеющие об этом специальное удостоверение.

3. Каждый работник в установленные сроки должен проходить инструктаж по охране труда и обучение. О проведенных инструктажах и обучении в удостоверении делается соответствующая запись.

4. Работники, совмещающие профессии, должны быть обучены безопасным приемам работы и пройти инструктаж по охране труда на всех выполняемых работах.

5. Каждый работник обязан выполнять правила внутреннего трудового распорядка, соблюдать режимы труда и отдыха, установленные в организации.

Курить разрешается только в специально отведенных местах. Не разрешается употреблять спиртные напитки. Лиц в нетрезвом состоянии, находящихся на территории организации как в рабочее, так и в нерабочее время, следует немедленно удалить и составить акт об отстранении от производства.

Не допускается # Удалено # на территории организации лиц, находящихся в нездоровом (физически или психически) состоянии или под влиянием наркотических средств.

6. Для предотвращения пожара или взрыва необходимо:

не зажигать спички и не применять открытый огонь в пожароопасных цехах;

использованные обтирочные материалы и промасленную ветошь убирать в металлические ящики с плотно закрывающимися крышками;

не допускать скопления пыли на оборудовании и рабочих местах;

не сушить специальную одежду и обувь на нагревательных приборах;

обеспечивать свободный доступ к средствам пожаротушения.

При пожаре или загорании необходимо:

немедленно сообщить в объектовую или пожарную охрану;

приступить к тушению очага возгорания имеющимися в цехе или на рабочем месте средствами пожаротушения (огнетушитель, внутренний пожарный кран, стационарная установка пожаротушения и т.п.);

принять меры для вызова к месту пожара мастера, начальника цеха, смены, отделения или другого должностного лица.

7. К управлению машинами, оборудованием и инструментом допускаются работники, прошедшие специальное обучение и имеющие соответствующее удостоверение.

8. Работники, занятые в мебельном производстве, должны пользоваться средствами индивидуальной защиты (спецодежда, спецобувь, каски, рукавицы и др.), выдаваемыми по установленным нормам.

9. Каждый работник должен быть ознакомлен с технологической картой или планом организации работ и выполнять во время работы их требования.

10. Рабочие места, площадки, транспортные пути с наступлением темноты или при плохой видимости (туман, дождь, снег) должны иметь искусственное освещение, обеспечивающее освещенность не ниже установленной отраслевыми нормами. Работать без достаточного освещения рабочего места не разрешается.

11. Ремонтные работы разрешается проводить только при остановленных механизмах оборудования и обесточенных шкафах электроаппаратуры. При этом на выключенный главный рубильник вывешивается табличка "Не включать. Работают люди!".

12. Машины, оборудование, моторный и ручной инструмент должны соответствовать стандартам и эксплуатироваться только в исправном состоянии. Работники должны соблюдать установленные заводской документацией требования по эксплуатации машин и оборудования.

13. Работники, пользующиеся для проезда на работу и с работы транспортом, предоставленным организацией, должны знать и строго выполнять правила перевозки пассажиров. Проезд к месту работы и обратно на не оборудованном для этих целей транспорте запрещается.

14. Организационное руководство работой осуществляет мастер непосредственно или через бригадира. Распоряжения и указания мастера являются обязательными для выполнения всеми работниками.

15. Требования настоящей инструкции обязательны для всех работников, занятых в мебельном производстве. Работники несут ответственность за их нарушение в соответствии с действующим законодательством.

16. В случаях, не предусмотренных настоящей инструкцией, следует обращаться к своему непосредственному руководителю.



 
По нормам выдачи спец одежды поссмотрите
Постановление Минтруда РФ от 8 декабря 1997 г. N 61

"Об утверждении типовых отраслевых норм бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты"

(с изменениями от 17 декабря 2001 г., 23 сентября 2003 г.)
 
Настоящая Инструкция разработана в связи с принятием Межотраслевых правил по охране труда в лесозаготовительном, деревообрабатывающем производствах и при проведении лесохозяйственных работ, утвержденных Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 21.03.97 N 15, и в соответствии с Положением о порядке разработки и утверждения правил и инструкций по охране труда, утвержденным Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 01.07.93, зарегистрированным в Министерстве юстиции Российской Федерации 13.07.93 N 302.

Инструкция утверждена Департаментом лесного комплекса Министерства экономики Российской Федерации 15.12.97 и согласована ЦК профсоюза работников лесных отраслей Российской Федерации 17.12.97.

Инструкция предназначена для руководителей и специалистов лесозаготовительных, деревообрабатывающих и лесохозяйственных организаций всех форм собственности.



1. Общие требования безопасности



1.1. Общие требования безопасности изложены в Инструкции "Общие требования безопасности для профессий и видов работ мебельного производства".

1.2. Опасные производственные факторы: движущиеся машины и механизмы, подвижные части производственного оборудования, передвигающиеся изделия, заготовки, материалы.

Источники возникновения факторов: движущиеся части ваймы, стапеля.

Действие факторов: возможность зажима рук работающего прижимами сборочных механизмов.

1.3. Средства индивидуальной защиты: фартук хлопчатобумажный; рукавицы комбинированные.



2. Требования безопасности перед началом работы



2.1. Проверить устройства сжатого воздуха: крепление шлангов, зажимов и штуцеров; механизм передвижения; ограждение передач и концевых выключателей.



3. Требования безопасности во время работы



3.1. Следить за давлением воздуха в сети (давление не должно превышать 0,4...0,5 МПа).

3.2. Не поправлять изделия во время их сжатия, остерегаться попадания пальцев рук между деталью и прижимом.

3.3. Следить за состоянием шлангов подачи сжатого воздуха и маслопроводов. В местах соединения шланги не должны пропускать воздух, а маслопроводы - масло.

3.4. При утечке воздуха или масла, появлении звуков в пневматической сети выключить стапель и подачу воздуха (масла).

3.5. Не производить съем и установку крупногабаритных изделий мебели на стапеля вручную при массе груза, превышающей нормы подъема тяжести для одного рабочего (механизированный способ погрузочно-разгрузочных работ является обязательным для грузов массой более 30 кг, а также при подъеме грузов на высоту более 3 м).

3.6. Не производить чистку, смазку, регулировку, исправление стапеля, воздушной системы или системы гидропривода при включенном общем пусковом устройстве.



4. Требования безопасности в аварийных ситуациях



4.1. Выключить оборудование.

4.2. Вывесить таблицу о неисправности машины или оборудования и сообщить об этом непосредственному руководству.

4.3. В случае возникновения пожара или тушения пламени необходимо использовать огнетушитель, находящийся поблизости.

4.4. О каждом несчастном случае или отравлении пострадавший или очевидец должен известить соответствующего руководителя работ.

4.5. Работник должен уметь оказывать первую помощь. Такая помощь оказывается немедленно, непосредственно на месте происшествия и в следующей последовательности: сначала нужно устранить энергоисточник травмирования (выключить двигатель, остановить механизм, извлечь пострадавшего из-под машины, тяжелого предмета и др.). Оказание помощи надо начинать с самого существенного, что угрожает жизни или здоровью (при сильном кровотечении наложить жгут, а затем перевязать рану; при подозрении закрытого перелома наложить шину; при открытых переломах сначала следует перевязать рану, а затем наложить шину; при ожогах наложить сухую повязку; при обморожении пораженный участок осторожно растереть, используя мягкие или пушистые ткани). При подозрении повреждения позвоночника транспортировать пострадавшего только в положении лежа на жестком основании.

4.6. После оказания доврачебной помощи пострадавший должен быть направлен в ближайшее лечебное учреждение.



5. Требования безопасности по окончании работы



5.1. Выключить оборудование. Дождаться полной его остановки. Привести в порядок рабочее место: убрать инструмент, приспособления; очистить станок от грязи и пыли; вытереть и смазать трущиеся части станка; аккуратно сложить готовые детали и оставшийся материал.

5.2. Уборку древесных отходов (опилок, стружки, пыли) с поверхности оборудования, а также со спецодежды производить щеткой, сметкой или при помощи пылесосных установок.

Недопустима обдувка станка и одежды сжатым воздухом.

5.3. Использованные во время работы и при уборке тряпки, ветошь сложить в специальный металлический ящик с закрывающейся крышкой и вынести за пределы цеха в специально отведенное место.

5.4. Вымыть руки теплой водой с мылом.

5.5. О всех замеченных недостатках в работе оборудования сообщить сменному рабочему или мастеру.
 
добрый день,
на сегодняшний момент действует ?
Приказ Министерства здравоохранения РФ от 28 января 2021 г. N 29н
"Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры"

в направление на периодический осмотр водителю легкого авто нужно указать
Наименования вредных производственных факторов, работ (ссылка на номер пункта), брать из приказа указанного выше? ИЛИ ЧТО ТО НОВЕНЬКОЕ УЖЕ ВЫШЛО
 
Цитата
Гость написал:
на сегодняшний момент действует ?Приказ Министерства здравоохранения РФ от 28 января 2021 г. N 29н
Действует (с изменениями от 1 марта 2022 г.)
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?»
 
Как вариант закажите разработку документации и приказов в линцензионной фирме по охране труда. Там вам хотя бы сделают базу документов с которой потом будете работать. Стоимость в район 10—15 т.р.
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл