Как исправить ошибку в Трудовой? , Публикация №941830

RyVV, лучше не исправлять, следующий №13, а записи подтвердить справкой и проблем не будет.

Справки организации, о времени работы с указанием всех переводов, номеров и дат приказов. Выдаётся организацией и является подтверждением Вашего трудового стажа.
ПФР сам её запрашивает если есть сомнения, но ничто не мешает и не запрещает Вам запросит её самому. Лично рекомендую всем друзьям, её запрашивать. Намного проще чем потом бегать и искать организацию, либо запрашивать архивы.

Копии приказов, завереные надлежащим образом(подпись ответственного лица с указанием должности+печать), имеют ту же силу.

RyVV, сейчас идут сплошные изменения в ПФР. Раньше было если Вы имеете 5 лет подтверждённого отчислениями стажа, то Вы имеете право на перерасчёт пенсии в сторону увеличения.
Не переживайте, это не страшно.

Решил отписаться как получилось по факту.
Вариантов исправить мне было предложено где-то порядка 5.
Учитывая , что особой горячки нет , решил что поеду в свое отделение ПФ и сделаю как они скажут.
Приехал , очереди не было , обратился к сотруднице , что мол уволился , хочу зафиксироваться неработающим пенсионером. А в дополнение сообщил и показал в живую вышеизложенную проблему. Девушка сказала , что исправлять и вообще делать ничего не надо. Поскольку далее моим делом занялась другая сотрудница - я вновь обратил ее внимание на проблему. Она почесала... , пошла куда-то в другой кабинет и через 1 минуту вернувшись сообщила мне , что все останется как есть. Выдала справку для собеса. В собесе я уже не стал обращать внимание сотрудницы на данный момент - там сотрудница все оформила.

В общем вывод у меня такой , что отсутствие каких-либо четких указаний на эту тему в ведомственных инструкциях оставляет в каждом конкретном случае решение проблемы на "человеческий фактор".
Спасибо всем , принявшим участие в обсуждении моей темы.

Серега, хорошо , если кому пригодится.
Мне теперь только интересно , если через какое-то время у меня возникнет предложение работы , под каким номером делать следующую запись в Труд.книжке (например , о приеме на работу) - 12 или 13 ...... ведь у меня две последние записи идут под 11 номером (правда , даты разные).

что делать если вначале написала должность а потом организацию

Помогите.
Ситуация такая.
У работника во вкладыше в трудовую книжку следующие записи
п. 26 16.01.2012 года переведена на должность начальника
п. 27 12.11.2012 Уволен по сокращению штата, п 2 ч.1 ст.81 ТК РФ
Работник восстановился по решению суда 26.12.2012г.
Работник написал заявление о выдаче дубликата вкладыша, она не хочет видеть запись, что восстановлена по решению суда.
Вкладыш к ТК не подшит.
Как оформить дубликат трудовой книжки знаю, а вот как дубликат вкладыша в ТК в Правилах не пишут.
Хочу оформить следующим образом: Оформляю новый вкладыш в ТК, на титульном листе трудовой книжки старый вкладыш перечеркиваю и пишу "аннулирован" дальше пишу "выдан вкладыш №22222".
Можно так оформить или как то по другому?

У меня есть вопрос по поводу исправлений в трудовой книжке. Дело в том, что я обнаружила большую ошибку в записи и теперь сомневаюсь как ее правильнее исправить.
Дело в том, что человек был принят в 2009 году в феврале на одну должность, а запись у него от сентября на другую должность и номер записи проставлен напротив названия организации, а не напротив записи о приеме. Я устроилась в эту оргнизацию позже, поэтому при проверке наткнулась на данную ошибку.
Как признать данную запись недействитьельной и внести изменения более ранней датой (не сентябрем, а февралем того же года)???

Не знаю специфики Вашей компании, но советую сравнить даты с ТД и данными в программе, т.к. есть организации, которые оформляют - по-белому по истечении определенного срока.

Да. Эту запись оставьте, а под следующим номером признавайте ее недействительной.

Со мной все в порядке! Я просто описалась, сама не знаю как так получилось. Раньше я никогда не допускала таких глупых ошибок и оч. расстроилась, что так получилось.(((

Спасибо!