Здравствуйте. Принимаем в организацию уборщицу на основное место работы и по внутреннему совместительству. Юрист против, готовит, что нужно оформлять дополнительное соглашение к трудовому договору о совмещении должностей, что нельзя чтоб в одной и той же организации работник работал как по основному месту работы, так и по внутреннему совместительству, т.к. совместительство- эта работа в свободное время от основной работы. И тут и там хотели оформить уборщицей. Кто прав подскажите, пожалуйста.
внутреннее совместительство или совмещение?
внутреннее совместительство или совмещение?
01.06.2016 17:39:55 | |
02.06.2016 10:26:13 ирка78, она у вас и основной уборщица и совместитель уборщица? | |
02.06.2016 10:48:08
Если за пределами основного рабочего времени, то совместительство самое то. Нет никаких запретов работать по той же должности по совместительству и в одной организуации (статья 60.1 ТК РФ).Другое дело совмещение, поскольку тут работа выполняется в основное рабочее время, то да оформлять совмещение несколько смешно получается, значительно лучше будет и правильней расширение зоны обслуживания(статья 60.2 ТК РФ). | |||
02.06.2016 13:11:27 да, по основному месту тоже уборщица | ||||
Читают тему

