ирка78 (Все сообщения пользователя) | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 261176
  • Выбрать дату в календареВыбрать дату в календаре

    Страницы:12След.
    отпуск с последующим увольнением
     
    спасибо вам большое, очень мне помогли
    отпуск с последующим увольнением
     
    у работника конфликт с директором, другое не хочет писать, только отпуск с последующим увольнением
    отпуск с последующим увольнением
     
    заявление еще не подписано
    отпуск с последующим увольнением
     
    Доброе утро! Помогите разобраться в следующем вопросе: работник написал заявление на отпуск с 27 февраля по 10 марта, который уже оплатили. Сегодня написал еще одно заявление на отпуск с 13 марта на 16 кал. дней с последующим увольнением. Вопрос: когда выдавать трудовую книжку, если друг за другом два отпуска?
    ошибка в книге учета движения трудовых книжек
     
    Добрый день! Рассматривая журнал обнаружила в графе дата выдачи на руки трудовой книжки и расписки работника о получении трудовой книжки заполненными у сотрудника, который не уволен, работает по настоящее время. Как правильно исправить, подскажите, пожалуйста. Заранее благодарна.
    доплата за вредный класс
     
    Здравствуйте, дорогие форумчане. По результатам специальной оценки условий труда выявили нес. должностей с вредным классом, доплата 4 % к тарифной ставке. Отчет о проведении подписан 18.10.2016г. В течении какого времени нужно ввести доплату. Приказ по организации о введении доплаты и оформления дополнительных соглашений к ТД достаточно или нужно штатное расписание тоже менять?
    сокращение численности или штата
     
    Спасибо
    сокращение численности или штата
     
    Какая формулировка подойдет в моем случае, сокращение численности или штата?
    сокращение численности или штата
     
    Здравствуйте. Директор сказал сократить одну должность. С чего начать? Нужно ли из-за одной должности уведомлять центр занятости?
    ежегодный отпуск во время отработки
     
    Спасибо!
    ежегодный отпуск во время отработки
     
    Последний день отпуска, 12 августа, будет день увольнения. Какого числа выдавать трудовую книжку, до даты начала отпуска, 7 августа, или 12, в последний день?
    ежегодный отпуск во время отработки
     
    Здравствуйте. У нас в организации такая ситуация: работник написал заявление на увольнение по собственному желанию 29.07.2016 г. с отработкой две недели, денб увольнения 12 августа. Сегодня написал еще одно заявление на отпуск с 08.08.по 12.08. Возможен ли отпуск во время двухнедельной отработки? Подскажите , пожалуйста.
    Как продлить срочный трудовой договор на год, Сначала уволить?
     
    Здравствуйте дорогие форумчане. Вопрос по срочному ТД. С работником был заключен срочный ТД с 20.06.2015 г. на один год , согласно статьи 59 ТК части 1 абзац 5. Срок действия ТД закончился, о чем работнику было вручено уведомление. Руководитель хочет продлить с ним трудовой договор еще на месяц. Я не могу разобраться, мне его сначала уволить, т.к. срок действия ТД закончился, и принять с 21 июня по новой еще на один месяц?
    внутреннее совместительство или совмещение?
     
    да, по основному месту тоже уборщица
    внутреннее совместительство или совмещение?
     
    Здравствуйте. Принимаем в организацию уборщицу на основное место работы и по внутреннему совместительству. Юрист против, готовит, что нужно оформлять дополнительное соглашение к трудовому договору о совмещении должностей, что нельзя чтоб в одной и той же организации работник работал как по основному месту работы, так и по внутреннему совместительству, т.к. совместительство- эта работа в свободное время от основной работы. И тут и там хотели оформить уборщицей. Кто прав подскажите, пожалуйста.
    отпуск с последующим увольнением
     
    Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, если работник написал заявление с просьбой предоставить отпуск с 01.06.2016 г. в последующим увольнением по собственному желанию, то день увольнения получается последний день отпуска ,а принять с 1 июня другого работника на его место мы можем или нужно ждать окончания отпуска и после этого уже принять нового работника?
    Увольнение в связи с переводом
     
    У половины работников сменный график, у остальной-пятидневка.
    Увольнение в связи с переводом
     
    Спасибо. Еще один вопрос: директор сказал уволить 31 марта, субботой, а принять в новую-1 апреля, это воскресенье. Снова запуталась, можно ли увольнять и принимать выходными днями?
    Увольнение в связи с переводом
     
    Здравствуйте. Помогите, пожалуйста, в сл. вопросе. Поручили правильно уволить сотрудников с одной организации в порядке перевода и принять в новую. Как правильно и грамотно все оформить. т.е. уволить с одной и принять в другую? С чего начать?
    Выход основного работника
     
    Здравствуйте, помогите разобраться в следующем вопросе. Бухгалтер ушла в отпуск по уходу за ребенком до 1, 5 лет. На ее место взяли на временную работу др. работника. Основной работник выходит на работу 5 декабря. Каким числом увольнять временного работника, если 4 декабря попадает на воскресенье?
    Увольнение временного работника
     
    Спасибо за уведомление!
    Увольнение временного работника
     
    Спасибо!
    Увольнение временного работника
     
    Здравствуйте. Помогите разобраться с таким вопросом: работница ушла в отпуск по уходу за ребенком до 1, 5 лет. На ее место приняли другого работника. 5 декабря должен выйти на работу основной работник, находящийся в декретном. Как правильно уволить работника, выполняющего временную работу и должен ли он писать заявление на увольнение?
    компенсация отпуска после продолжительного больничного
     
    Спасибо.
    компенсация отпуска после продолжительного больничного
     
    Здравствуйте. У меня такой к Вам вопрос: приняли работника 21.07.2010 г., с сентября 2010 г. ушел на больничный и был на больничном до 15 сентября 2011 г. С 19 сентября 2011 г. написал заявление на увольнение. Входит ли в компенсацию за неиспользованный отпуск время, проведенное на больничном?
    Страницы:12След.