Тема форума: внутреннее совместительство или совмещение? | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 340397
Страницы:1
Ответить
внутреннее совместительство или совмещение?
 
Здравствуйте. Принимаем в организацию уборщицу на основное место работы и по внутреннему совместительству. Юрист против, готовит, что нужно оформлять дополнительное соглашение к трудовому договору о совмещении должностей, что нельзя чтоб в одной и той же организации работник работал как по основному месту работы, так и по внутреннему совместительству, т.к. совместительство- эта работа в свободное время от основной работы. И тут и там хотели оформить уборщицей. Кто прав подскажите, пожалуйста.
 
ирка78, У нас например так, тоже уборщики служебных помещений по основной должности (1,0 ставка) - уборщики служ.помещений, И я оформляю им доп соглашения к ТД в начале года на СОВМЕЩЕНИЕ профессий, - (0,5) - так же по должности уборщик служ. помещений. Итого у них 1,5 ставки уборщика)) вам, юрист правильно говорит о доп.соглашениях, и это у вас будет совмещение профессий, наряду со своей основной работой.
 
Цитата
verapsy пишет:
И я оформляю им доп соглашения к ТД в начале года на СОВМЕЩЕНИЕ профессий, - (0,5) - так же по должности уборщик служ. помещений.
это не совмещение, а расширение зоны обслуживания или увеличение объема работ

ст. 60.2 ... дополнительная работа по другой профессии (должности) может осуществляться путем совмещения профессий (должностей). Поручаемая работнику дополнительная работа по такой же профессии (должности) может осуществляться путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ.
 
ирка78, она у вас и основной уборщица и совместитель уборщица?
 
Цитата
ирка78 пишет:
Принимаем в организацию уборщицу на основное место работы и по внутреннему совместительству. Юрист против, готовит, что нужно оформлять дополнительное соглашение к трудовому договору о совмещении должностей, что нельзя чтоб в одной и той же организации работник работал как по основному месту работы, так и по внутреннему совместительству, т.к. совместительство- эта работа в свободное время от основной работы.
Так и определиться надо, когда она работать будет??? Режим рабочего времени по должностям какой???
Если за пределами основного рабочего времени, то совместительство самое то. Нет никаких запретов работать по той же должности по совместительству и в одной организуации (статья 60.1 ТК РФ).Другое дело совмещение, поскольку тут работа выполняется в основное рабочее время, то да оформлять совмещение несколько смешно получается, значительно лучше будет и правильней расширение зоны обслуживания(статья 60.2 ТК РФ).
 
да, по основному месту тоже уборщица
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл