Командировка в праздничные дни , Публикация №377450

Думаю, что дополнительно нужно оформлять согласие на работу в выходные дни (если командировка подразумевает такую работу).

Как привлечение к работе в выходной день.

Тут может и 04.05. захватить, т.к. до аэропорта надо ещё добраться, а регистрация заканчивается за час. Определяем по билету до аэропорта, в Москве обычно используют аэроэкспресс. Если отправление будет хоть 23.59 04.05., то включаем в срок командировки.

Согласие на привлечение к работе в выходные и праздничные дни, а так же определяем вид оплаты согласно статьи 153 ТК РФ.

Ну да программа и возможно билеты на выставку, если они есть, а так же приглашения и т.д.

Нет, нюанс описал выше.

В принципе возможно, заявление работника и предоставление ему части ЕОО.

Да если, 10.05. не день возращения из командировки, а так он свою работу закончит 09.05.

Стандартный авансовый отчёт, заявление работника об использовании части ЕОО в месте командирования и приказ на командировку, а так же приказ на часть ЕОО заранее, чтоб успели расчитать и выплатить.

Естественно как вернётся, т.е. в первый рабочий день.

Попадались мне поэтому поводу хорошие разъяснения, вот не помню где, может даже в нашем журнале за прошлые года.