В администрации предлагают трудоустроить к нам несовершеннолетних детей на лето.
Схема такая - мы их принимаем по ТД на вакантные места, платим пропорционально отработанному времени (2 часа в день в апреле-мае и 4 часа в день летом - 2 часа в сентябре-октябре), а администрация от себя и служба занятости от себя еще доплачивают, дабы сделать труд дворника и уборщицы для детей привлекательным. Будет трехсторонний договор.
Дети будут приходить с пачкой документов, а комиссия ПДН будет регулярно приезжать и проверять, чтобы все эти документы были и чтобы дети не балду гоняли, а реально работали.
Мне это много лишней мороки, но нам хоть как-то надо решать проблему с дворниками и уборщицами (у нас их просто нет!).
Вроде как начиталась, что можно, чего не можно - сложно, но доступно.
Какие есть подводные камни? (кто сталкивался?)
Смущает момент, что надо, чтобы эти дети каждый месяц менялись, т.е. сказали, что я не могу взять одного ребенка с апреля по октябрь, а должна в апреле одного, в мае другого и т.д.
Статья 59 ТК РФ гласит, что, кроме прочего срочный ТД может быть заключен по соглашению сторон "с лицами, получающими образование по очной форме обучения;" - это оно? (в школе то они все очно учатся).
Заранее спасибо!
Схема такая - мы их принимаем по ТД на вакантные места, платим пропорционально отработанному времени (2 часа в день в апреле-мае и 4 часа в день летом - 2 часа в сентябре-октябре), а администрация от себя и служба занятости от себя еще доплачивают, дабы сделать труд дворника и уборщицы для детей привлекательным. Будет трехсторонний договор.
Дети будут приходить с пачкой документов, а комиссия ПДН будет регулярно приезжать и проверять, чтобы все эти документы были и чтобы дети не балду гоняли, а реально работали.
Мне это много лишней мороки, но нам хоть как-то надо решать проблему с дворниками и уборщицами (у нас их просто нет!).
Вроде как начиталась, что можно, чего не можно - сложно, но доступно.
Какие есть подводные камни? (кто сталкивался?)
Смущает момент, что надо, чтобы эти дети каждый месяц менялись, т.е. сказали, что я не могу взять одного ребенка с апреля по октябрь, а должна в апреле одного, в мае другого и т.д.
Статья 59 ТК РФ гласит, что, кроме прочего срочный ТД может быть заключен по соглашению сторон "с лицами, получающими образование по очной форме обучения;" - это оно? (в школе то они все очно учатся).
Заранее спасибо!