добрый день!!!!в первые столкнулась с такой ситуацией помогите разобраться пожалуйста.
Взяли на работу бухгалтера по материалам(человека без какого либо опыта и жизненного и профессионального). По началу работала она тихо и спокойно. Через некоторое время начала качать свои права в очень грубой форме, грубить директору. На его поручения отвечала " тебе надо сам пойди и найди" хотя это ее работа была. Постоянно со всеми скандалила.Последней каплей было то, что ее попросили отправить по почта бумаги ( счета ), но она этого не сделала. Может забыла или просто не захотела.Но через 2,5 месяца это обнаружилось и оказалось что этим она нанесла материальный ущерб предприятию. Организация которой нужно было отправить выставила пени по договору(который у нас с ними) и прекратила поставки материала, а тот что заказали материал отказалась выдавать( условия такие).Директор узнав это выгнал этого бухгалтера обьяснив то , что она в этом виновата. Но она говорит что ее вины нет(конечно же), виноват ее сосед который не обьяснил что с письмом делать, и ЧТО она не почтальон. Я согласна что в ее обязанности не входило заниматься письмами, но директор ее как она устроилась предупредил что она будет отправлять письма и она исправно ходила каждый раз и отправляла их и не имела никаких претензий (т.е. я так понимаю был устный договор?). Подскажите как ее уволить?
Взяли на работу бухгалтера по материалам(человека без какого либо опыта и жизненного и профессионального). По началу работала она тихо и спокойно. Через некоторое время начала качать свои права в очень грубой форме, грубить директору. На его поручения отвечала " тебе надо сам пойди и найди" хотя это ее работа была. Постоянно со всеми скандалила.Последней каплей было то, что ее попросили отправить по почта бумаги ( счета ), но она этого не сделала. Может забыла или просто не захотела.Но через 2,5 месяца это обнаружилось и оказалось что этим она нанесла материальный ущерб предприятию. Организация которой нужно было отправить выставила пени по договору(который у нас с ними) и прекратила поставки материала, а тот что заказали материал отказалась выдавать( условия такие).Директор узнав это выгнал этого бухгалтера обьяснив то , что она в этом виновата. Но она говорит что ее вины нет(конечно же), виноват ее сосед который не обьяснил что с письмом делать, и ЧТО она не почтальон. Я согласна что в ее обязанности не входило заниматься письмами, но директор ее как она устроилась предупредил что она будет отправлять письма и она исправно ходила каждый раз и отправляла их и не имела никаких претензий (т.е. я так понимаю был устный договор?). Подскажите как ее уволить?