Сотрудник в декрете должен платить недостачу , Публикация №788776

Вход в личный кабинет

Корзина

Корзина0 позиций
на сумму 0 руб.

Опрос дня

Все опросы сайта

RSS

Сотрудник в декрете должен платить недостачу, Сотрудник в декрете должен платить недостачу

Гость

11.12.2013 10:19:45

Уважаемые сотрудники добрый день! Помогите разобраться в данной ситуации.
В магазине прошла ревизия и выявлена недостача, сумма приличная, раскинули на всех сотрудников пропорционально отработанному времени и часть раскинули и на декретниц, но они отказываются ее выплачивать, мотивируя что не имеют права с их детских пособий высчитывать. Подскажите пож-та правильное решение и закон если возможно!

Цитировать Имя

Гость

11.12.2013 10:20:58

Цитата

Гость пишет:
Уважаемые коллеги добрый день! Помогите разобраться в данной ситуации.
В магазине прошла ревизия и выявлена недостача, сумма приличная, раскинули на всех сотрудников пропорционально отработанному времени и часть раскинули и на декретниц, но они отказываются ее выплачивать, мотивируя что не имеют права с их детских пособий высчитывать. Подскажите пож-та правильное решение и закон если возможно!

Цитировать Имя

Снеженка

V.I.P.

Сообщений: 40354Баллов: 64980Регистрация: 01.09.2011

11.12.2013 10:24:29

Цитата
Гость пишет: раскинули на всех сотрудников

Есть договор о коллективной материальной ответственности? Если его нет, то нет и оснований.

Цитата
Гость пишет: они отказываются ее выплачивать

Абсолютно правы.

Цитата
Гость пишет: правильное решение

Только через суд

Цитата
Гость пишет: закон если возможно!

ТК РФ

Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов

Цитировать Имя

Ольга (Инфинити)

V.I.P.

Сообщений: 1115Баллов: 1846Регистрация: 11.02.2009

11.12.2013 10:36:32

Цитата
Снеженка пишет: Есть договор о коллективной материальной ответственности? Если его нет, то нет и оснований.

Даже если есть договор о мат ответственности, то по прибытии/выбытии сотрудников должна либо производиться инвентаризация, либо сотрудники должны писать, что согласны отпустить уходящего без инвентаризации, соответственно вновь пришедший должен писать согласие, что согласен вступитьв коллектив без инвентаризации.

Цитата
Снеженка пишет: Гость пишет: они отказываются ее выплачивать Абсолютно правы.

Абсолютно согласна

"Пусть умоется кровью тот, кто усомнится в моем миролюбии."

Цитировать Имя

Гость Гость	#5 11.12.2013 11:03:34 Спасибо, будем готовить док-ты в суд.
	Цитировать Имя

Chibi

Новичок

Сообщений: 11Баллов: 5Регистрация: 27.11.2013

11.12.2013 16:30:22

Цитата
Гость пишет: Спасибо, будем готовить док-ты в суд.

Будут ли только у вас основания для этого... Материальная ответственность - непростой вопрос, и я полностью согласна с коллегами, что вы имеете право требовать с них в равных долях только в случае наличии коллективной материальной ответственности, подтвержденной договором.

Цитировать Имя

Серега

V.I.P.

Сообщений: 9158Баллов: 7515Регистрация: 27.03.2012

Подписчик журнала "Кадровик-практик", Пользователь ИКС

12.12.2013 11:41:33

Цитата
Гость пишет: В магазине прошла ревизия и выявлена недостача

Цитата
Гость пишет: часть раскинули и на декретниц,

Вот может я чего не понимаю конечно, но считаю, даже если есть договор о коллективной мат. ответственности, с декретниц вычитать ничего нельзя, т.к. они фактически не работают, да и сомневаюсь, что они принимали участие в ревизии(инвентаризации) и есть их подписи под актами. На мой взгляд полная хрень! :evil