\\Отпуск на 14 календарных дней (с 6 мая по 19 мая 2013 года) включает праздничный день - 9 мая и перенесенный праздничный день с субботы 23 февраля -10 мая. На сколько дней увеличивается отпуск? Дата выхода на работу сотрудника?
Отпуск сотрудника в мае 2013г.
Отпуск сотрудника в мае 2013г., Отпуск сотрудника в мае 2013г. включает перенесенный с субботы 23 февраля праздничный день.
27.12.2012 12:43:27 | |
27.12.2012 13:32:46 Отпуск на 14 кал. дней с 6 мая по 20 мая..... | |
27.12.2012 13:35:22
Дата выхода сотрудника - 21 мая. И запомните, автор, раз и навсегда, зарубите, намотайте и тд и тп: ПРАЗДНИЧНЫЕ дни НИКОГДА никуда не переносятся. Переносятся ВЫХОДНЫЕ, совпавшие с праздничными. | |||
25.03.2013 16:24:40
| |||||
11.04.2013 11:53:58 взял отпуск на восемь дней. С 6 по 8 и с 13 по 17 числа. Итого получилось уйду 1 мая, выйду 20 мая. Есть мнение что в мае из-за праздников, с экономической точки не выгодно брать отпуск. Т.е. теряем в деньгах. Как будут начисляться отпускные? | |
11.04.2013 11:59:11
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||||
11.04.2013 12:04:55
Кадровик не бывает бывшим. | |||
17.04.2013 13:06:35 Товарищи, SOS!!! Объясняю главбуху, что ее отпуск на 14 календарных дней с 29.04 продлен лишь на праздники 1 и 9 мая, а не на все нерабочие дни, а она не согласна! Смешно то, что я работаю всего 1 год, а она главбухом - лет 15....Что тут сделаешь... | |
17.04.2013 13:13:39
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?» | |||
17.04.2013 15:30:55
 для бухов это как "Отче наш"!Поживу - увижу, доживу - узнаю, выживу - учту | |||
17.04.2013 15:45:56
| |||
22.04.2013 19:10:41 Подскажите,пожалуйста,как считать дни больничного в отпуске,попадающие на майские праздники.У меня отпуск с 27.03 по 23.04(включительно).Выходить на работу 24.04.У меня есть два больничных: с 29.03 по 05.04(включительно) и с 17.04 по 25.04(включительно).Какого числа мая мне выходить на работу? | |
22.04.2013 21:38:08
| |||
19.02.2014 13:48:00 сотрудник взял отпуск на 28 календарных дней с 27 января. Как оформить в приказе с 27.01. по 23.02. или по 23.02.? Ведь праздничный день не считается и 24 февраля переносится в 2014 году на ноябрь. 1с не пропускает по 23.02.. Главбух настаивает , что отпуск должен быть по 23.02. Как быть? | |
19.02.2014 13:54:01
Вашему буху откройте Трудовой кодекс Российской Федерации. Статья 120. Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков Продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются. Изменено: - 19.02.2014 13:58:32 ------------------------------------------------------- Безнаказанность рождает вседозволенность | |||
19.02.2014 13:58:06
| ||||
Читают тему