karmen (Все сообщения пользователя) | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 551546
  • Выбрать дату в календареВыбрать дату в календаре

    Страницы:1
    Про выход на работу декретницу, с ребенком до 1.5 лет
     
    Цитата
    nabobu пишет:
    Цитата
    Гость пишет:
    Здравствуйте!!! Поддскажите пожалуйста,у сотрудницы оформлен отпуск по уходу за ребенком до 1.5, она стала работать неполный рабочий день, проработала 3 месяца и больше не хочет работать, хочет досидеть с ребенкомдо 1,5 лет не работая...как правильно документально оформить продолжение отпуска после разрешения неполного рабочего дня...
    Цитата
    Ольга В. пишет:
    Опять отправляйте в отпуск. Заявление+приказ.
    Как отправлять? Она же уже находится в отпуске по уходу до 3-х лет?В таб. ставим ей и ОЖ, и работу на неполный рабочий день. Как правильно работнице написать заявление о том,что она перестает работать, а нам - издать приказ об этом?
    1. Работница пишет заявление о том, что она прекращает работу на неполный рабочий день с ...числа., и просит предоставить отпуск по уходу за ребенком до достиженим им возраста 3 лет, В табеле я ставлю количество отработанных часов в день в соответствии с подписанным доп.соглашением.
    ( Когда работники выходят на неполный рабочий день, всегда нужно подписывать допсоглашения. В них указывать рабочее время :например 4 часа в день, 20 часов в неделю и время обеденного перерыва.
    2.После того как она напишет заявление , что прекратила работу на неполный рабочий день, нужно подписать новое допсоглашение к трудовому договру №.. от... о прекращении работы с неполным рабочим временем и предоставлением ей отпуска по уходу за ребенком до достижение им возраста 3 лет с ...числа
    Отпуск сотрудника в мае 2013г., Отпуск сотрудника в мае 2013г. включает перенесенный с субботы 23 февраля праздничный день.
     
    Цитата
    poline88 пишет:
    Подскажите,пожалуйста,как считать дни больничного в отпуске,попадающие на майские праздники.У меня отпуск с 27.03 по 23.04(включительно).Выходить на работу 24.04.У меня есть два больничных: с 29.03 по 05.04(включительно) и с 17.04 по 25.04(включительно).Какого числа мая мне выходить на работу?
    c29.03 по 05.04 = 8 больничных дней; с 17.04.по 25.04 =9 больничных дней: 8+9=17дней. 24.04 день выхода на работу, но в тоже время 24 и 25 - больничный лист. Вывод. 26.04 после выхода из больничного издаете приказ о продлении отпуска на 15 дней, до 12.05.включительно. 13.05 на работу
    Страницы:1