| Цитата |
|---|
nabobu пишет:
| Цитата |
|---|
Гость пишет: Здравствуйте!!! Поддскажите пожалуйста,у сотрудницы оформлен отпуск по уходу за ребенком до 1.5, она стала работать неполный рабочий день, проработала 3 месяца и больше не хочет работать, хочет досидеть с ребенкомдо 1,5 лет не работая...как правильно документально оформить продолжение отпуска после разрешения неполного рабочего дня... |
| Цитата |
|---|
Ольга В. пишет: Опять отправляйте в отпуск. Заявление+приказ. |
Как отправлять? Она же уже находится в отпуске по уходу до 3-х лет?В таб. ставим ей и ОЖ, и работу на неполный рабочий день. Как правильно работнице написать заявление о том,что она перестает работать, а нам - издать приказ об этом? |
1. Работница пишет заявление о том, что она прекращает работу на неполный рабочий день с ...числа., и просит предоставить отпуск по уходу за ребенком до достиженим им возраста 3 лет, В табеле я ставлю количество отработанных часов в день в соответствии с подписанным доп.соглашением.
( Когда работники выходят на неполный рабочий день, всегда нужно подписывать допсоглашения. В них указывать рабочее время :например 4 часа в день, 20 часов в неделю и время обеденного перерыва.
2.После того как она напишет заявление , что прекратила работу на неполный рабочий день, нужно подписать новое допсоглашение к трудовому договру №.. от... о прекращении работы с неполным рабочим временем и предоставлением ей отпуска по уходу за ребенком до достижение им возраста 3 лет с ...числа