Увольняем работника. Руководству он надоел, но решили всеже не портить ему труд.книжку и попросили уволиться по собственному желанию. Можно ли в день увольнения наложить ему выговор?
Возможно ли объявить выговор в день увольнения?
Возможно ли объявить выговор в день увольнения?
03.07.2009 12:10:47 | |
03.07.2009 12:22:06 В день увольнения он является вашим полноценным сотрудником и обязан отработать полностью весь рабочий день. Выговор вы можите объявить. | |
03.07.2009 12:52:07
За что выговор? За какой проступок и когда он его совершил? Объяснительную он писал по поводу проступка и когда?
------------------------------------------------------- Безнаказанность рождает вседозволенность | |||||
03.07.2009 13:17:57
| |||
03.07.2009 14:03:21 ОксанаХ,"Только непонятно зачем Вам это в последний день работы". Чисто гипотетически, м.б., при проверке контролирующими органами будут обнаружены недочеты в деятельности организации и будут учтены процедуры работодателя при устранении этих недочетов (привлечение соответствующих работников к дисц.ответственности). Более приземленно, если наличие дисц.взыскание влияет на уровень выплаты премиальных... соответствующий расчет на основании положения о выплате... Так, мысли вслух. В чате я Athena Pallas | |
03.07.2009 14:05:24 Афина Паллада, ну может быть  главное чтоб выговор правильно оформилиИзменено: - 03.07.2009 14:05:59 | |
03.07.2009 20:08:18
Вовсе не обязательно, чтобы все люди были велики в своих действиях. Величайшим воплощением силы часто является простое терпение. | |||
03.07.2009 20:25:35
| |||
03.07.2009 22:23:29
| |||
04.07.2009 21:55:57 А я подумала, что не упустили из вида, когда заметили про оформление процедуры В чате я Athena Pallas | ||||
Читают тему