Плиз, в организации действует положение о премировании, работники при приеме с ним ознакамливаются, ставят подпись. а вот нужно ли кадрам каждый месяц издавать приказ о сумме премии на каждого работника и все под роспись????
Премия
Премия, Положение о премировании
20.09.2013 13:47:48 | |
20.09.2013 13:52:08 да. И в строке в приказе написать причину начисления премии, за что...Только, думаю не надо всех сотрудников с этим приказом знакомить. Чтобы не видели размер премии других. | |
20.09.2013 13:53:12 есть унифицированная форма приказа "о премировании" | |
20.09.2013 13:54:39 А если приказ на премирование нескольких сотрудников. Как им там роспись ставить? Чтобы не увидеть премии других сотрудников? | |
20.09.2013 14:01:02 ситуация: сотрудник уволился "неподоброму" , администрация (естестнно) выплатила оклад, компенсацию за неиспользованный отпуск и все без премии за последний месяц. Сотрудник собрался в прокуратуру. ЧТО ДЕЛАТЬ?  | |
20.09.2013 14:05:06
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
20.09.2013 14:17:34 уволили хорошо))). Волнения связаны: 1. нет ежемесячных приказов с подписями о премиях. (нигде и никогда не было). Объясню удаленностью участков и численностью сотрудников, около 200 чел. 2. сотруднику было обещано 60 000 ( с премией) + компенсация за неиспользованный отпуск около 40 000. В результате на руки получил около 60 000 (без премии). 3. Обвиняет бухгалтера за самовольное "урезание". = идет в прокуратуру. | |
20.09.2013 14:39:30
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||||||
20.09.2013 15:23:21 а причем тут табель УРВ, в табеле все дни рабочие, а вот премия и оклад там не отражаются. начислено все правильно, тока без премии. Вопрос: затребует ли прокуратура ежемесячные приказы на премирование с подписями за предыдущие месяца. думаю, что нет. Права ли я? Сильно ли копает прокуратура или просто письменный запрос делает? | |
20.09.2013 20:23:07
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||||
23.09.2013 12:09:51 Про Кеннеди браво, Снеженка!  Солнечная долина | |
24.09.2013 12:18:20 Спасибо, Добрые Феи за ответы. Пойду приготовлюсь к проверке...на всякий случай))) | |
27.11.2013 16:31:05 Добрый вечер. Тут возник небольшой вопрос. С головной организации пришел приказ выдать премии к Дню матери. Хотим выдать их даже тем, кто в настоящий момент находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Это не будет нарушением? | |
27.11.2013 16:35:13 alenkak3, естественно, на этот вопрос вам должна ответить головная организация. | |
27.11.2013 16:37:23 В приказе стоит поощрить главных бухгалтеров и работников филиала своими правами | |
27.11.2013 16:40:05 они же тоже наши работники хоть и находятся в отпуске по уходу за ребенком | |
27.11.2013 16:41:56 просто приедет какая-нибудь Росфининспекция и врубит нам нецелевое использование бюджетных средств.... Хочется все взвесить и посоветоваться а уж потом ... | |
27.11.2013 16:56:35
Хотя у Вас у бюджетников, может быть что угодно. | ||||
Читают тему