Привет. у меня он тоже по совместительству. я так указала: (хотя не знаю сама верно ли на 100%). у нас директор на 0.4 ставки.
3. Режим рабочего времени и времени отдыха
3.1. Директору устанавливается продолжительность рабочего времени не более 4 (четырех) часов в день и 20 (двадцати) часов в неделю.
3.2. Директору в отработанное время засчитывается фактически потраченное на руководство деятельностью Общества время, независимо от нахождения Директора на рабочем месте. Время присутствия на работе, необходимость убытия в командировки определяются Директором самостоятельно, исходя из производственной необходимости, стоящих перед Обществом текущих задач и необходимости исполнения обязанностей, возложенных на него настоящим Договором.
3.3. Директор определяет перерыв для отдыха и питания в течение рабочего дня самостоятельно, в удобное для себя время.
3.4. Директору предоставляется два выходных дня в неделю: суббота и воскресенье.
3.5. Нерабочими, праздничными днями считаются праздничные дни установленные ст.112 ТК РФ, а также иные дни (или перенесенные дни), в соответствии с решениями Правительства РФ.
В исключительных случаях, Общество имеет право привлечь Директора к труду в праздничные дни в соответствии с положениями ст.113 ТК РФ.
3.6. Директору предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней в соответствии с действующим трудовым законодательством РФ.
3.7. Основной и дополнительный оплачиваемые отпуска предоставляются Директору в течение рабочего года в сроки, устанавливаемые им самостоятельно с учетом текущей производственно – хозяйственной деятельности Общества и фиксируемые в графике отпусков.
