Такое может быть? 
SOS Срочно!!!
SOS Срочно!!!, дата увольнения со старой работы позже даты приема на новую
23.08.2013 15:15:02 | |
23.08.2013 15:23:44 ahaigul, если только это работа по совместительству, иначе никак Не ждите чуда! Чудите сами! | |
23.08.2013 15:24:58 если по совместительству, в трудовой это было бы написано? здесь нет ((( Что делать??? | |
23.08.2013 15:28:45 я новый представитель его новой работы. старый представитель даже не удосужился сделать запись о приеме. а принят в мае 2012!  | |
23.08.2013 15:31:34 бывает все))) Не ждите чуда! Чудите сами! | |
23.08.2013 15:35:08 Это не смертельно, просто в стаж для больничного и пенсии совпадающий период будет зачтен только по одному месту работы. Кадровик не бывает бывшим. | |
23.08.2013 15:37:21 т.е. мне сейчас ничего не менять? Пусть дата увольнения так и остается 31.05 а дата приема 19.05.? | |
23.08.2013 15:42:36
24 И фарисеи сказали Ему: смотри, что они делают в субботу, чего не должно делать? 27 И сказал им: суббота для человека, а не человек для субботы; (Евангелие от Марка, гл.2 | |||||
23.08.2013 15:43:24 Р аботник был скорее всего в отпуске с последующим увольнением. Оставьте как есть. | |
23.08.2013 15:43:54 я так и сделала  Всем спасибо за оперативность! :handshake:Как хорошо, что я сюда попала!!! Хороших выходных!!!  Изменено: - 23.08.2013 15:45:25 | |
23.08.2013 15:44:45
24 И фарисеи сказали Ему: смотри, что они делают в субботу, чего не должно делать? 27 И сказал им: суббота для человека, а не человек для субботы; (Евангелие от Марка, гл.2 | |||
23.08.2013 15:47:39 Елена*А*, никаких. может я стану проще воспринимать все трудности кадровой работы, но пока кажется что за каждую ошибку как минимум увольнение ))) | ||||
Читают тему