Заполнение раздела "О работе" в трудовых книжках , Публикация №196383

Заполнение раздела "О работе" в трудовых книжках

Свои люди

Сообщений: 100Баллов: 164Регистрация: 26.04.2013

01.08.2013 08:47:35

Везде очень много информации, но нет никакого единого мнения по поводу некоторых ньюансов заполнения раздела "О работе" в ТК. Как правильно "на должность уборщика" или просто " принят уборщиком", что сначала пишется - подразделение или должность (профессия)? И про увольнение - "уволен" или "трудовой договор расторгнут"?
Поделитесь, пожалуйста, именно опытом проверок, на что обращают внимание или по поводу чего делают замечания? Всем заранее благодарна!

PS: еще, кстати, читала, что нельзя при увольнение в ТК ставить кадровую печать, так ли это?!

Изменено: epine86 - 01.08.2013 08:51:32

Цитировать Имя

Вадим А V.I.P. Сообщений: 15879Баллов: 13232Регистрация: 06.10.2008 Подписчик журнала "Кадровик-практик"	#2 01.08.2013 08:52:00 Из практики проверое кволен или расторгнут без разницы. Это не считается нарушением.
	Цитировать Имя

Ev_Genia

V.I.P.

Сообщений: 2546Баллов: 2088Регистрация: 26.11.2012

01.08.2013 09:00:33

Цитата
epine86 пишет: нельзя при увольнение в ТК ставить кадровую печать, так ли это?!

так, ставится печать организации

Поживу - увижу, доживу - узнаю, выживу - учту

Цитировать Имя

askorbinka

Новичок

Сообщений: 1Регистрация: 01.08.2013

01.08.2013 14:25:28

Помогите, пожалуйста:cry:
столкнулась с такой ситуацией, необходимо сделать запись в трудовой о переводе, рассказываю суть:
запись о приеме на работу на должность менеджера стоит 10.01.2013, далее нужно сделать запись о переводе данного сотрудника на эту же должность только по совмещению,
Вопрос: с этого же числа у работника может появиться запись о приеме на работу по основному месту работы в другой компании???

Цитировать Имя

ada_line@mail.ru V.I.P. Сообщений: 1568Баллов: 2553Регистрация: 06.06.2013 Пользователь "ИКС-2015"	#5 01.08.2013 14:30:46 по совмещению или по совместительству??? Доброго дня, умные и добрые коллеги!!!
	Цитировать Имя

Серега V.I.P. Сообщений: 9158Баллов: 7515Регистрация: 27.03.2012 Подписчик журнала "Кадровик-практик", Пользователь ИКС	#6 01.08.2013 14:31:28 Вы имеете в виду совместительство? С основной на совместительство переводить НЕЛЬЗЯ(только через увольнение и прием по совместительству, но при наличии другой основной).
	Цитировать Имя

Читают тему

BBCode Правила

Форма ответов



	Запомнить меня

Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь:

Заполнение раздела "О работе" в трудовых книжках , Публикация №196383

Последние публикации

Новости