БЕЛОРУСЫ , Публикация №388587

RSS

БЕЛОРУСЫ

Жанна Свои люди Сообщений: 132Баллов: 109Регистрация: 22.01.2009	#1 17.03.2009 13:48:33 подскажите пожалуйста, как принимаются Белорусы и нужно ли куда то сообщать об этом?
	Цитировать Имя

Ответы

Гость11

Гость

#26

20.06.2012 16:43:09

Цитата

Любого пишет:

Цитата

Miluseova пишет:

Цитата
Гость11 пишет: И как же быть? можно ли пока без пенсионного оформить, а от нынешней компании уже сделать запрос?

Мы принимали без пенионного и делали запрос от нашего предприятия получили пенсионку и все нормально.

Полностью согласна! Также делала!

Просто по идее должен был сделать пенсионку предыдущий работодатьель. в этом и загвоздка. чем это черевато?

Цитировать Имя

Любого V.I.P. Сообщений: 1731Баллов: 2808Регистрация: 13.04.2010 Пользователь "ИКС-2013"	#27 20.06.2012 16:45:05 Гость11, ну не сделал и не сделал. чего гадать то. Сделайте Вы? Почему это для Вас должно быть черевато? У нас по-прежнему самые главные и самые умные сидят в разных кабинетах.
	Цитировать Имя

Гость11

Гость

#28

20.06.2012 16:53:41

Цитата
Любого пишет: Гость11, ну не сделал и не сделал. чего гадать то. Сделайте Вы? Почему это для Вас должно быть черевато?

Беспокоит бухгалтерию, требуют пенсионку, так как работала уже на территории России и пред. должен был сделать. А в часном порядке она сделать ее не может. Вот и переживаю, как быть. В первый раз сталкиваюсь с белорусами.
Спасибо за ответы, пойду воевать с бухгалтерией))

Цитировать Имя

Любого V.I.P. Сообщений: 1731Баллов: 2808Регистрация: 13.04.2010 Пользователь "ИКС-2013"	#29 20.06.2012 17:10:34 Гость11, бухи правы что требуют, значит едите в пенсионку и делаете! Чего Вы с ними воюете! У нас по-прежнему самые главные и самые умные сидят в разных кабинетах.
	Цитировать Имя

Гость

#30

20.06.2012 17:13:24

Цитата
Любого пишет: Гость11, бухи правы что требуют, значит едите в пенсионку и делаете! Чего Вы с ними воюете!

))) В том то и дело, оформлением пенсионок они занимаются, уж незнаю как в других фирмах))
Наверно не хотят делать лишнии телодвижения.

Цитировать Имя

Nailya * Заслуженный Сообщений: 452Баллов: 740Регистрация: 09.02.2012	#31 21.06.2012 08:49:28 Ну так белорусов оформлять как иностранцев или как россиян??? Мнения раздваиваются..... Если есть у кого статья ТК РФ как оформлять белорусов, скиньте пожалуйста. Изменено: Nailya * - 22.06.2012 08:58:39
	Цитировать Имя

Гость

#32

30.07.2012 13:26:52

Читаю и поражаюсь некоторым "экспертам". Чтобы лишний раз сделать движение в сторону расширения своего информационного развития - просто пишут "ничего не делайте" или "если можете, то лучше не принимайте" - ответ лентяев(( не завидую, тем работодателям у которых такие труженики. А в остальном полностью согласен со всеми оставшимися "пчелками"[IMG]) - оформление делается на раз-два-три. Читайте, изучайте и развивайтесь. Удачи всем![IMG]

Цитировать Имя

Гость

#33

10.12.2012 14:57:02

Цитата

Гость пишет:
Читаю и поражаюсь некоторым "экспертам". Чтобы лишний раз сделать движение в сторону расширения своего информационного развития - просто пишут "ничего не делайте" или "если можете, то лучше не принимайте" - ответ лентяев(( не завидую, тем работодателям у которых такие труженики. А в остальном полностью согласен со всеми оставшимися "пчелками"[IMG]) - оформление делается на раз-два-три. Читайте, изучайте и развивайтесь. Удачи всем![IMG]

Хорошо говорить, а если голова с плеч ... пока читаешь изучаешь.... одни противоречия и спросить толком не укого ((((

Цитировать Имя

# # Удалено # #

Гость

#34

08.02.2013 23:03:00

Цитата

Юлия Вик пишет:
Граждане! Если у Вас есть возможность не принимать на работу белорусов - воспользуйтесь этим. На бумаге все просто. Есть договор Россия-Белорусь, все правильно и просто

Цитата
Надежда Бекетова пишет: Оформление приема на работу граждан Беларуси производится в общем порядке, предусмотренном нормами ТК РФ.

. у нашего белоруса есть только регистрация на 3 месяца. Он ее регулярно и в срок продлевает. Т.е. он - резидент. А пенсионный фонд отказывается выдать ему пенсионный полис, т.к. у него нет вида на жительства. Получается, что в пенсионном фонде - он нерезидент. Как подаввать индивидуальные сведения - большой вопрос :?:

Получается ужас. Бухгалтерия плачент с его налогами и в банк на зарплату (на карточку) его надо отправлять отдельной платежкой. А на бумаге все хорошо...А в жизни хоть плачь :cry:

ЕСТЬ ДРУГИЕ СХЕМЫ ЕСН:handshake:... А ПЕНЗСИОННЫЙ ФОНД:evilВСЁ ИЗ-ЗА НИХ.. ХОЧУ ВЫДАМ ПЕНСИОННОЕ ХОЧУ НЕТ..ВАЩЕ ОХ..ЕЛИ!

Цитировать Имя

# # Удалено # # Гость	#35 08.02.2013 23:05:53 А ТАК ВСЕ КАДРОВЫЕ КРЫСЫЫЫ!!
	Цитировать Имя

Оксана

Гость

#36

10.02.2013 16:46:26

Добрый день, уважаемые!
Подскажите, пожалуйста, как действовать в нашем случае: в конце года приняли гражданина Беларуси на работу, СНИЛСа нет (и сделать не успеем), на носу сдача персотчетности в ПФР... Как быть? В пачку он не попадет, типа, номера нет. Сдать без этого сотрудника и потом корректировку или как?

Цитировать Имя

Яна Быстрова

Свои люди

Сообщений: 319Баллов: 273Регистрация: 17.01.2011

#37

11.02.2013 09:41:18

Цитата

Оксана пишет:
Добрый день, уважаемые!
Подскажите, пожалуйста, как действовать в нашем случае: в конце года приняли гражданина Беларуси на работу, СНИЛСа нет (и сделать не успеем), на носу сдача персотчетности в ПФР... Как быть? В пачку он не попадет, типа, номера нет. Сдать без этого сотрудника и потом корректировку или как?

можно и так сделать

Цитировать Имя

rippi

Администратор

Сообщений: 277Баллов: 235Регистрация: 15.05.2012

Подписчик журнала "Кадровик-практик"

#38

11.02.2013 09:45:56

Оксана пишет:

Цитата
СНИЛСа нет (и сделать не успеем)

Мне тоже в отчетный период нужен был СНИЛС работнику. Выяснилось, что номер присваивается в течение дня, а вот само свидетельство ламинированное идет долго. Я отвезла документы в ПФР, на след. день позвонила и узнала присвоенный номер. В итоге бухгалтерия все сдала без корректировок.

Цитировать Имя

Оксана Гость	#39 11.02.2013 12:17:55 Яна Быстрова, rippi, спасибо огромное!
	Цитировать Имя

Любого V.I.P. Сообщений: 1731Баллов: 2808Регистрация: 13.04.2010 Пользователь "ИКС-2013"	#40 18.06.2013 09:54:32 Мне нужны аргументы почему мы заводим новую трудовую книжку для белорусов, а не пишем в старой. Где есть записи о работе в Белоруссии. У нас по-прежнему самые главные и самые умные сидят в разных кабинетах.
	Цитировать Имя

Надежда # Удалено #

V.I.P.

Сообщений: 14671Баллов: 23904Регистрация: 02.03.2009

Модератор // Эксперт журнала "Кадровик-практик"

#41

18.06.2013 10:20:14

Цитата
Любого пишет: Мне нужны аргументы почему мы заводим новую трудовую книжку для белорусов, а не пишем в старой.

Новую ТК мы заводим только в том случае, если у сотрудника белорусская трудовая книжка.

Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?»

Цитировать Имя

Любого

V.I.P.

Сообщений: 1731Баллов: 2808Регистрация: 13.04.2010

Пользователь "ИКС-2013"

#42

18.06.2013 10:37:48

Цитата

Надежда Бекетова пишет:

Цитата
Любого пишет: Мне нужны аргументы почему мы заводим новую трудовую книжку для белорусов, а не пишем в старой.

Новую ТК мы заводим только в том случае, если у сотрудника белорусская трудовая книжка.

Это понятно, мне с криками требует принять белорусскую.

У нас по-прежнему самые главные и самые умные сидят в разных кабинетах.

Цитировать Имя

Надежда # Удалено # V.I.P. Сообщений: 14671Баллов: 23904Регистрация: 02.03.2009 Модератор // Эксперт журнала "Кадровик-практик"	#43 18.06.2013 10:41:49 Белорусские ТК не действуют на территории РФ - вот, собственно говоря, в чём дело (ст.66 ТК РФ). Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?»
	Цитировать Имя

Надежда # Удалено # V.I.P. Сообщений: 14671Баллов: 23904Регистрация: 02.03.2009 Модератор // Эксперт журнала "Кадровик-практик"	#44 18.06.2013 10:43:41 А какого года выпуска ТК? Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?»
	Цитировать Имя

Надежда # Удалено #

V.I.P.

Сообщений: 14671Баллов: 23904Регистрация: 02.03.2009

Модератор // Эксперт журнала "Кадровик-практик"

#45

18.06.2013 10:49:11

Цитата

Письмо Управления правового обеспечения Федеральной службы по труду и занятости
от 15 июня 2005 г. N 908-6-1
"Об оформлении трудовой книжки для иностранного работника"

Вопрос. Гражданка Украины, имеющая разрешение на временное проживание на территории субъекта Российской Федерации - г. Москвы, при оформлении трудовых отношений предъявила работодателю (юридическое лицо РФ) трудовую книжку на украинском языке. Нужно ли продолжать делать записи о работе на территории РФ в трудовую книжку украинского образца на русском языке, или необходимо завести новую трудовую книжку по форме, утвержденной Правительством РФ, с внесением в нее записи об общем (непрерывном) трудовом стаже работника на территории Украины?

Ответ. Управление правового обеспечения Федеральной службы по труду и занятости сообщает следующее.
При приеме на работу гражданки Украины ею была предоставлена трудовая книжка украинского образца, то есть утвержденного нормативными правовыми актами Украины как суверенного государства.
На территории Российской Федерации ведутся трудовые книжки установленного образца (ст. 66 Трудового кодекса). В настоящее время на территории Российской Федерации имеется две формы трудовых книжек, обладающие одинаковой силой: образца 1974 г. и 2004 г.
Таким образом, трудовая книжка украинского образца, представленная гражданкой Украины, не соответствует форме, признаваемой на территории РФ, поэтому работодатель должен (исходя из обязанности вести трудовую книжку на каждого работника, проработавшего в организации свыше пяти дней, - ч. 3 ст. 66 Трудового кодекса) завести на указанного работника новую трудовую книжку. При этом никаких записей об общем (непрерывном) трудовом стаже данного работника на территории Украины в соответствии с трудовой книжкой украинского образца в трудовую книжку российского образца не производится.
В соответствии со статьей 6 Соглашения между Правительством Российской Федерации и Правительством Украины о трудовой деятельности и социальной защите граждан России и Украины, работающих за пределами границ своих государств (от 14.01.93), трудовой стаж, включая стаж, исчисляемый в льготном порядке, и стаж работы по специальности, приобретенный в связи с трудовой деятельностью на территориях обеих сторон, взаимно признается сторонами. Согласно статье 11, документы, выданные в целях реализации названного Соглашения на территории одной стороны по установленной форме, или их копии, заверенные в установленном порядке, принимаются на территории другой стороны без легализации.

Начальник Управления
правового обеспечения
Федеральной службы
по труду и занятости И.И. Шкловец

Это про Украину, но и к белорусам относится.

Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?»

Цитировать Имя

Любого V.I.P. Сообщений: 1731Баллов: 2808Регистрация: 13.04.2010 Пользователь "ИКС-2013"	#46 18.06.2013 11:43:38 Надежда Бекетова, спасибо! У нас по-прежнему самые главные и самые умные сидят в разных кабинетах.
	Цитировать Имя

Любого V.I.P. Сообщений: 1731Баллов: 2808Регистрация: 13.04.2010 Пользователь "ИКС-2013"	#47 27.06.2013 16:07:42 Еще вопрос. Белорус едит на сессию к себе! Оплачивается ли отпуск в этом случаи? У нас по-прежнему самые главные и самые умные сидят в разных кабинетах.
	Цитировать Имя

Виктор\

Гость

#48

19.08.2013 05:36:11

Я Белорус временно прибывающий на територии РФ Работал 1.5 года в организации страховое выдали инн нет. налоги по бумагам платили а по факту сложный вопрос согласно закону \\\ 212-ФЗ статья 9 пункт 15 - там как раз написано, что не облагаются взносами суммы выплат и вознаграждений по трудовому и гражданско-правовому договору в пользу граждан, временно # Удалено # на территории РФ. т е как бы про меня а на деле ....значит тупо своровали знач сумму которую якобы отчисляли 13% т е за 1.5 года приличная сумма .... хотел уточнить как возможно взыскать с организации... данные якобы проплаченые за меня деньги ... есть справки 2НДФЛ уволился менее месяца назад....... заранее благодарен...

Цитировать Имя

gjm

Свои люди

Сообщений: 124Баллов: 100Регистрация: 12.08.2013

#49

19.08.2013 15:19:23

помогите разобраться, где написано именно про белоруссов, а не по "аналогии с украинскими гражданами",что не надо уведомлять ФМС если трудоустраиваешь белорус.граждан?и спрашивается ли с них регистрация?
и что будет если внесли запись в национальную трудовую (белорусскую)?

Изменено: gjm - 19.08.2013 15:54:21

Цитировать Имя

Гость Гость	#50 02.12.2013 17:14:17 Только что пришлось оформлять белоруса. До этого момента бухгалтера, юристы и я досконально изучили данный вопрос. 1. Предупреждать ФМС надо. Мы отправили уведомление. Сама ФМС говорит, что уведомлять НЕ надо, но почему-то в судах говорит о том, что уведомлять надо. Поэтому мы уведомили, от греха подальше. 2. Трудовую белорусскую не берем, заводим новую, российскую, при этом старые записи не переписываем)) 3. СНИЛС у него нет, сейчас будем заказывать. Проблем быть не должно.
	Цитировать Имя

Читают тему

BBCode Правила

Форма ответов



	Запомнить меня

Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь:

БЕЛОРУСЫ , Публикация №388587

Последние публикации

Новости