Скажите, пожалуйста! В журнале регистрации приказов необходимо регистрировать все приказы (по л/с, отпуска, командировки)? Вопрос возник потому, что в организации где я работала прежде нумерация приказов была различная и каждому приказу присваивался свой индекс (01-км, 01-к)
Как правильно вести журнал регистрации приказов?
Как правильно вести журнал регистрации приказов?
Ответы
18.01.2013 08:14:20 Ольга, спасибо  | |
18.01.2013 08:28:28 И все таки скажите кто-ниьудб, у кого-нибудь ведутся/регистрируются приказы в бухгалтерии? По зарплате? или все в ОК? | |
18.01.2013 16:16:55 Мария, проставляйте одну букву во всей книге и, соответственно в журнале регистрации (у нас 1-О, 2-О, 3-О ...) | |
18.01.2013 16:35:57
| |||
18.01.2013 18:55:32
| |||||
20.01.2013 12:06:36
| |||||||
23.01.2013 16:19:57 А я приказы на отпуск без содержания нумерую с литерой б/с, на доп.выходные- с литерой д/в, отзыв из отпуска о/о-мне так легче соориентироваться в приказах | |
24.01.2013 20:00:46 Документооборот, обычно разделяют (входящие, исходящие), приказы ОК по личному составу (прием, увольнение, отпуск, командировки - разный срок хранения, соответственно разные книги регистрации этих приказов, есть унифицированные формы), приказы директора по основной деятельности. Для учреждений образовательных еще бывает разрешено по уставу отдельно выносить приказы по студентам с дополнением -ст. | |
20.02.2013 12:44:01 Здравствуйте, коллеги! Вопрос не совсем по теме, но очень нужна ваша помощь..В нашей организации ввели новые подразделения с другими названиями должностей..так вот, я сделала доп. соглашения и уведомления за 2 месяца, а в приказе на перевод дату составления поставила 1 января 2013г., насколько это правильно ? | |
20.02.2013 12:54:20
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?» | |||
20.02.2013 13:42:53
| |||
24.02.2013 16:24:09 Все комментарии прочла. Никогда не работала с приказами. Подскажите приказ с литарой "к"- это прием, увольнение? а с литарой "Л" - отпуск, премии? Приказ по вводному инструкатажу, по охране труда, по должностным инструкциям - нужен? | |
24.02.2013 16:54:51
приказы по основной деятельности без литеры | |||
24.02.2013 20:10:53 Как утверждено в вашей организации, такие литеры и проставляете. Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |
19.08.2013 11:51:21
Можно ли вести один журнал со сроком хранения 75 лет и там вести все соответствующие приказы, и журнал со сроком хранения 5 лет по той же аналогии. Ответ был дан -да. Вопрос?! - А где это прописано? Чем это регламентировано, кем утверждено?! Не будет ли являться это нарушением? Не привлекут ли за это к ответственности? Не будет ли нарушением, прописывать в соот. журнале приказы просто по порядку - по дате их появления? Нет ли в этом нарушений? Нет ли нарушений в том, чтобы самому сделать этот журнал из какой-нибудь амбарной книги в клеточку? Если нарушений нет, то где это прописано? И! - Как правильно прошивать журналы? Какое расстояние при прошивке, откуда до куда отступать? Тот же вопрос и по журналу учета тр. книжек. Если использование сургуча обязательно, то... помнится, что он должен захватывать край обложки ... но он твердый, и тогда получается, что журнал не закроется..... Очень хочется получить ответы на эти вопросы. Четких ответов на эти вопросы не найти. Может на этом сайте есть спецы, кто все это знает четко? | |||||
05.09.2013 14:03:47 Подскажите пожалуйста опытные кадровики! Я разделила кадровое делопроизводство на 3 папки 1. По основной деятельноституда входит Кратко основное (создание,реорганизация,утврждение изменения штатной численности аттестация персонала делегирование полномочий. вобщем все как надо дальше писать лень) 2. По личному составу со сроком 75лет(О приеме,увольнени переводе о предоставлении отпуска без сохранения,о досрочногм выходе из отпуска, о предоставлении отпуска по уходу за ребеноком о поощрении работника об изменениии фамилии об исполнении обязанностей и т.д) 3. По кадрам сроком 5 лет. все остальное включая отпуск ежегодный , об отзыве из отпуска, о переносе отпуска о командировкахо привлечении в выходные и праздничные дни о внесении взыскания работнику и др. Мои вопрос. В журнале регистрации по этим папкам меня интересует как производить нумерацию сплошную или же вность буквенные значение. штат совсем мленький 13 человек. | |
05.09.2013 14:05:10
| |||||
06.09.2013 13:07:52
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
11.09.2013 11:10:23
| |||||||
11.09.2013 11:15:30
У меня например следующая нумерация (из своей Инструкции копирую):
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||||
11.09.2013 11:49:06 Снеженка, Спасибо! Вопрос получается что прием увольнение у меня будут 1Л/с увольнение тоже самое 1 Л\С и все что входит в личный состав? а нумерация как завелась например 1 то будет прием 1Л/с изменение фамилии например 2 Л\с, отом увольнение 3Л/с так я понимаю? Подскажите пожалуйста и так по аналогиии вашего примера я про буквенные значения... | |
11.09.2013 12:26:54 1 л/с - прием Иванова 2 л/с прием Петрова 3 л/с увольнение Сидорова 4 л/с перевод Петрова 5 л/с Изменение фамилии Иванов и т.д. Обычная нумерация в пределах регистрации. 1-ок О предоставлении отпуска Иванову 2-ок О предоставлении отпуска Петрову 3-ок О наказании Сидорова и т.д... Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |
11.09.2013 14:22:10
 . Очень, Очень вам благодарна!!!!!! | |||
16.09.2013 15:00:34 сколько может быть сделано приказов в один день? и правильно будет если каждый раз будет разная нумерация или будет один номер но с дробями /1/2/ ? | ||||
Читают тему