Тема форума: Договор ГПХ - помогите разобраться. | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 964499
Страницы:12След.
Ответить
Договор ГПХ - помогите разобраться.
 
Уважаемые коллеги!!!
Никогда не приходилось составлять договор ГПХ. Пришла на новое место работы и приходится этим заниматься,т.к.юриста на предприятии нет. :(
Представляю 2 договора в том виде,в каком они существуют на предприятии. Понимаю, что нужно их корректировать,но вот что именно изменить, чтобы (если будет проверка) их не признали трудовыми? Помогите, пожалуйста, разобраться.
 
Д О Г О В О Р № 1
Санкт- Петербург «01» января 2009 года

Общество с ограниченной ответственностью «_______», именуемое в дальнейшем «Заказчик», в лице ___________, действующего на основании _______, с одной стороны и _________, именуемый(ая) в дальнейшем «Исполнитель», действующий(ая) от своего имени, с другой стороны, заключили настоящий Договор о нижеследующем.

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

1. Исполнитель – медицинская сестра, по настоящему Договору с Заказчиком обязуется выполнить своим трудом работу, связанную с обеспечением профилактических мероприятий в сфере здравоохранения.


2. ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

2.1. Обязанности Исполнителя:
2.1.1. Осуществляет первичную оценку состояния сотрудников, интерпретацию полученных данных, итоговую оценку достигнутого.
2.1.2. Оказывает неотложную доврачебную помощь при острых заболеваниях, несчастных случаях и различных видах катастроф с последующим вызовом врача к пациенту или направлением его в ближайшее лечебно-профилактическое учреждение.
2.1.3. При выяснении осложнений состояния физического здоровья направляет его в ближайшее лечебно-профилактическое учреждение.
2.1.4. Сообщает генеральному директору, заместителям генерального директора или непосредственным руководителям сотрудника обо всех обнаруженных несоответствиях физического состояния с состоянием, при котором сотрудник не может выполнять свои функциональные обязанности (тошнота, обмороки, головокружение, высокая температура и д.р.).
2.1.5. Ведет утвержденную медицинскую учетно-отчетную документацию.
2.1.6. Систематически повышает свою профессиональную квалификацию.
2.1.7. Проводит санитарно-просветительную работу по укреплению здоровья и профилактике заболеваний, пропаганде здорового образа жизни.

2.2 Обязанности Заказчика:
2.2.1 Заказчик обязан выплатить Исполнителю вознаграждение за выполненную работу в размере, указанном в п. 3.2. Договора.




3.СРОКИ И ПОРЯДОК РАСЧЁТОВ

3.1. Срок выполнения работы с «01» января 2009 г. по «31» декабря 2009г.
Периодичность сдачи-приемки этапов работы: ежемесячно 30-го(31-го) числа.
3.2. За выполнение работы Заказчик выплачивает Исполнителю вознаграждение в размере ________ рублей в месяц, в срок с 10 по 12 число месяца, следующего за расчетным.
3.3. По договоренности между сторонами выплата вознаграждения по настоящему Договору осуществляется по месяцам.
3.5 Работу, не выполненную в установленный срок или не отвечающую обусловленным сторонами требованиям, Заказчик вправе не принимать и не оплачивать (полностью или частично).

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

4.1. В случае неисполнения любой из сторон обязательств по настоящему Договору стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством РФ.
4.2. Привлечение к ответственности не освобождает стороны от выполнения лежащих на них по настоящему Договору обязательств и от устранения допущенных нарушений.
4.3. Вред, причиненный Исполнителем при исполнении им обязанностей по настоящему Договору личности (жизни, здоровью, моральный вред) или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению Исполнителем в полном объёме.
4.4. Сторона, не исполнившая обязательства по настоящему Договору, освобождается от ответственности, если ее действия явились следствием форс-мажорных обстоятельств, к которым относятся чрезвычайные и объективно непредотвратимые при данных условиях обстоятельства, не зависящие от воли сторон: войны, эпидемии, локауты, стихийные бедствия, не являющиеся обычными для территории, на которой осуществляется деятельность по настоящему Договору.

5. ИЗМЕНЕНИЕ И РАСТОРЖЕНИЕ ДОГОВОРА

5.1. Условия, на которых заключен настоящий Договор, могут быть изменены либо по соглашению сторон, либо в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
5.2. Настоящий Договор может быть расторгнут по соглашению сторон.
5.3. Настоящий Договор пролонгации не подлежит.

6. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

6.1. Настоящий Договор вступает в силу с даты подписания его сторонами.
6.2. Все обстоятельства, не оговоренные в настоящем Договоре, решаются в соответствии с действующим законодательством РФ.
6.3. Все споры и разногласия, могущие возникнуть из настоящего Договора или в связи с ним, будут решаться путем переговоров, при не достижении согласия между сторонами споры подлежат рассмотрению в судебном порядке в соответствии с установленной подсудностью дел гражданско-правового характера.
6.4. Настоящий договор составлен в 2-х экземплярах, по одному каждой из сторон. Оба экземпляра Договора имеют одинаковую силу.




ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И БАНКОВСКИЕ РЕКВИЗИТЫ СТОРОН



ЗАКАЗЧИК: ИСПОЛНИТЕЛЬ:
ООО «________» ФИО
Адрес: Адрес:
ИНН _______ КПП ________ Паспорт:
р/с _____________________ Страховое свидетельство: __________________
ИНН: ____________________
к/с ______________________
БИК ______________________

Руководитель
ООО «_____________________»

__________________ /ФИО./ ____________/ФИО/
Экземпляр договора получил(а):
м.п. «__» ___________ 200_ г.
 
Д О Г О В О Р № 2
Санкт- Петербург «01» января 2009 года
Общество с ограниченной ответственностью «__________», именуемое в дальнейшем «Заказчик», в лице ___________, действующего на основании ________, с одной стороны и ________________, именуемый(ая) в дальнейшем «Исполнитель», действующий(ая) от своего имени, с другой стороны, заключили настоящий Договор о нижеследующем.

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

1. Исполнитель – промоутер, по настоящему Договору с Заказчиком обязуется выполнить своим трудом работу по продвижению продукции фирмы _______ в магазинах розничной торговли в соответствии с заданием Заказчика.

2. ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

2.1. Обязанности Исполнителя:
2.1.1. Хорошо знать потребительские свойства и иные характеристики продукции ______, их отличительные особенности и преимущества.
2.1.2. Хорошо знать потребительские свойства и иные характеристики продукции других производителей, представленных в розничном магазине.
2.1.3. Заниматься продвижением продукции _______ в розничном магазине, особенно новой продукции (рассказывать о новинках, ассортименте, области применения и т.п.).
2.1.4. Консультировать покупателей по продукции ________, при необходимости по товарам других производителей, но не рекламировать.
2.1.5. Следить за состоянием выкладки продукции _______, контролировать их наличие в магазине. В случае отсутствия каких-либо позиций продукции, сообщать заведующему отделом и менеджеру по мерчендайзингу.
2.1.6. Следить за состоянием ценников на продукцию ______. В случае отсутствия или нетоварного вида (грязный, рваный и т.п.), сообщать заведующему отделом и контролировать его замену.
2.1.7. Следить за наличием информационных материалов в месте продажи. В случае отсутствия незамедлительно сообщать менеджеру по мерчендайзингу.
2.1.8. Раз в месяц готовить отчет по продажам продукции ______
2.1.9. Знать и выполнять Правила внутреннего трудового распорядка, требования техники безопасности, производственной санитарии, установленные в магазине розничной торговли.
2.1.10. Быть способным к работе в коллективе.
2.1.11. Находиться в течение рабочего дня в месте продажи продукции______, ни в коем случае не покидать рабочее место. Уход с рабочего места возможен только в вынужденных и установленных Правилами внутреннего трудового распорядка случаях.
2.1.12. Быть одетым в служебную одежду с фирменной символикой ______, а также носить выданный магазином бейдж. Быть опрятным, содержать служебную одежду в чистоте.
2.1.13. Всегда иметь при себе «Папку технического консультанта», при необходимости пользоваться ей при общении с покупателями.
2.1.14. Быть доброжелательным и вежливым в общении с покупателями.
2.1.15. В случае возникновения трудных ситуаций в общении с покупателем, незамедлительно сообщать об этом менеджеру по мерчендайзингу.
2.1.16. При расторжении Договора или окончания действия Договора вернуть Заказчику служебную одежду.

2.2 Обязанности Заказчика:
2.2.1 Заказчик обязан выплатить Исполнителю вознаграждение за выполненную работу в размере, указанном в п. 3.2. Договора и Приложению №2 к Договору.
2.2.2. Обеспечить Исполнителя служебной одеждой и информационными материалами.

3.СРОКИ И ПОРЯДОК РАСЧЁТОВ

3.1. Срок выполнения работы с «01» января 2009г. по «31» декабря 2009г.
Периодичность сдачи-приемки этапов работы: ежемесячно 30-го(31-го) числа.
3.2. За выполнение работы Заказчик выплачивает Исполнителю вознаграждение пропорционально отработанному времени согласно акту выполненных работ из расчета ____ рублей за час, в срок с 8 по 10 число месяца, следующего за расчетным.
3.3. По договоренности между сторонами выплата вознаграждения по настоящему Договору осуществляется по месяцам.
3.4. Основанием для расчетов между сторонами является акт сдачи-приемки работы по Договору, подписываемый сторонами, ведомость учёта работы и отчёт промоутера по продажам, которые представляются Исполнителем в первый рабочий день месяца, следующий за отчётным.
3.5 Работу, не выполненную в установленный срок или не отвечающую обусловленным сторонами требованиям, Заказчик вправе не принимать и не оплачивать (полностью или частично).

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

4.1. В случае неисполнения любой из сторон обязательств по настоящему Договору стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством РФ.
4.2. Привлечение к ответственности не освобождает стороны от выполнения лежащих на них по настоящему Договору обязательств и от устранения допущенных нарушений.
4.3. Вред, причиненный Исполнителем при исполнении им обязанностей по настоящему Договору личности (жизни, здоровью, моральный вред) или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению Исполнителем в полном объёме.
4.4. Сторона, не исполнившая обязательства по настоящему Договору, освобождается от ответственности, если ее действия явились следствием форс-мажорных обстоятельств, к которым относятся чрезвычайные и объективно непредотвратимые при данных условиях обстоятельства, не зависящие от воли сторон: войны, эпидемии, локауты, стихийные бедствия, не являющиеся обычными для территории, на которой осуществляется деятельность по настоящему Договору.
Сторона, попавшая под влияние форс-мажорных обстоятельств, обязана уведомить об этом другую сторону не позднее 10 календарных дней со дня наступления таких обстоятельств.
4.5. В случае нарушения Исполнителем п. 2.1.11. или опоздания на работу к нему применяются штрафные санкции (согласно Приложению №1).
5. ИЗМЕНЕНИЕ И РАСТОРЖЕНИЕ ДОГОВОРА

5.1. Условия, на которых заключен настоящий Договор, могут быть изменены либо по соглашению сторон, либо в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
5.2. Настоящий Договор может быть расторгнут по соглашению сторон.
5.3. Настоящий Договор пролонгации не подлежит.

6. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

6.1. Настоящий Договор вступает в силу с даты подписания его сторонами.
6.2. Все обстоятельства, не оговоренные в настоящем Договоре, решаются в соответствии с действующим законодательством РФ.
6.3. Все споры и разногласия, могущие возникнуть из настоящего Договора или в связи с ним, будут решаться путем переговоров, при не достижении согласия между сторонами споры подлежат рассмотрению в судебном порядке в соответствии с установленной подсудностью дел гражданско-правового характера.
6.4. Настоящий договор составлен в 2-х экземплярах (на трёх листах), по одному каждой из сторон. Оба экземпляра Договора имеют одинаковую силу.

ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И БАНКОВСКИЕ РЕКВИЗИТЫ СТОРОН

ЗАКАЗЧИК: ИСПОЛНИТЕЛЬ:
ООО «________» ФИО
Адрес: Адрес:
ИНН КПП Паспорт:
р/с _____________ ИНН
Страховое свидетельство:

к/с
БИК





__________________ / /
____________/ /

м.п.


Экземпляр договора получил
«__» _____________ 200__ г.












ПРИЛОЖЕНИЕ №1
к договору №
от «01» января 2009г.



Система штрафов и наказаний для технического
консультанта (промоутера)

1. Опоздание промоутера на работу (не более, чем на 30 мин.):
- до трех раз - 5% от вознаграждения
- до пяти раз - 10% от вознаграждения
- свыше шести раз - 20% от вознаграждения

2. Опоздание промоутера на работу (не более, чем на 60 мин.):
- до трех раз - 15% от вознаграждения
- до пяти раз - 20% от вознаграждения
- свыше шести раз - 25% от вознаграждения

3. Опоздание промоутера на работу более чем на 1 час.
- до трех раз - 30% от вознаграждения
- до пяти раз - 40% от вознаграждения
- свыше шести раз - 50% от вознаграждения

4. Невыход промоутера на работу:
- до двух раз - 50% от вознаграждения
- до четырех раз - 70% от вознаграждения
- свыше пяти раз - 80% от вознаграждения

5. Неудовлетворительная работа промоутера:
- жалобы администраторов магазинов -5% от вознаграждения (за одно нарушение)

6. При систематических нарушениях правил трудового распорядка и графика работы промоутером, компания ________ оставляет за собой право расторгнуть договор.


Работодатель Исполнитель
____________ / / ____________/ /

«01» января 2009г. «__»____________ 2009г.

м.п.









ПРИЛОЖЕНИЕ №2
К Договору №
от «01» января 2009г.



Система поощрений для технического
консультанта (промоутера)



1. Выполнение плана продаж продукции компании _________ в торговой точке - 1000 рублей.

2. Выкладка товара в магазине, состояние и наличие информационных и POS- материалов -500 рублей.

3. Отзывы администрации магазина и заведующего отделом о работе промоутера – 1000 рублей.

4. Внешний вид промоутера – 500 рублей.

5. Результаты проверок работы промоутера со стороны сотрудников компании ________ – 1000 рублей.

6. Знание продукции, стаж работы от 12 месяцев- 1000рублей.






Работодатель Исполнитель
____________ / / ____________/ /

«01» января 2009г. «__» __________ 2009г.

м.п.
 
Цитата
Анна пишет:
2.1.6. Систематически повышает свою профессиональную квалификацию.
с какой стати Исполнитель квалификацию свою повышать должен?
Цитата
Анна пишет:
3.1. Срок выполнения работы с «01» января 2009 г. по «31» декабря 2009г.
Периодичность сдачи-приемки этапов работы: ежемесячно 30-го(31-го) числа.
3.2. За выполнение работы Заказчик выплачивает Исполнителю вознаграждение в размере ________ рублей в месяц, в срок с 10 по 12 число месяца, следующего за расчетным.
чем оформляется факт сдачи-приемки? Должен быть акт. А у вас вместо выплаты по факту закрытия акта - ежемесячная зарплата, да еще в установленные дни.
Цитата
Анна пишет:
обязуется выполнить своим трудом работу,
странная конструкция...
А в Обязанностях у вас перечислены скорее задачи деятельности, а не конкретные действия характерные для ГПД.
Лучше Вам самой изучить поподробнее этот вопрос о ГПД. У вас д. быть договор оказания возмездных услуг скорее всего.
 
Анна, Договоры атас.С вами еще никто не судился странно!!!!
Скажите руководителю о ст. 5.27 КоАП штрафе 1-5т.р физ лицо и 35-50 юр.лицо. Будут какие-то проблем или несчатсный случай :evil:
мед.сестра -и промоутер это специальности, пункт 2 дог №1.2 вообще аут это вы подделать под гр-пр. дог не сможите. Система поощерений и наказаний тоже бред. Оказание мед.услуг??? на каком основании Лицензия должна быть. Как человек на пенсию пойдет???? Я работала мед. сестрой в магазине????
Попытайтесь заключить трудовые договора, там можно все включить.
Напугайте начальника, что если данные сотрудники вынисут полмагазина, вы не сможите привлечь их к ответственности. Удачи.
 
Цитата
Маша Тужикова пишет:
Я работала мед. сестрой в магазине????
У нас не магазин.
Организация занимается оптовыми продажами.

Медсестра является мед.работником, к нам приходит по утрам (часа на 1,5) в офис, измеряет давление тем работникам, которые по своей работе передвигаются на служебных автомобилях(делает отметки в путевых листах, ведет документацию).

Промоутеры работают в розничных магазинах (в которые мы поставляем продукцию нашей фирмы).
Цитата
Маша Тужикова пишет:
мед.сестра -и промоутер это специальности
Цитата
Маша Тужикова пишет:
Система поощерений и наказаний тоже бред
Согласна.
Цитата
Маша Тужикова пишет:
Попытайтесь заключить трудовые договора, там можно все включить

Трудовой договор отпадает. В штатном этой должности нет и ввести ее вышестоящая организация нам не даст. Остается - составлять договор ГПХ.
 
Цитата
Анна пишет:
Промоутеры работают в розничных магазинах (в которые мы поставляем продукцию нашей фирмы).
вы людей нанимаете со стороны, т.е. сами ищете? Возможен вариант-обратиться в агентство специализирующееся на промо-акциях. Убьете 2-х зайцев-договор с Вами будет заключать подрядик, и заплатите ему за работу, и налоги по з/п вам не придется платить
Цитата
Анна пишет:
Исполнитель – медицинская сестра, по настоящему Договору с Заказчиком обязуется выполнить своим трудом работу, связанную с обеспечением профилактических мероприятий в сфере здравоохранения.
:o
Также договор можно заключить с поликлиникой или другим медицинским учреждением
 
Цитата
irbis пишет:
Возможен вариант-обратиться в агентство специализирующееся на промо-акциях
Вариант хороший, но наши промоутеры- это в большинстве своем дети (студенты)наших же работников, которые работают в свободное от учебы время и уже очень хорошо себя зарекомендовали. С медсестрой примерно та же история. Поэтому руководство вряд ли будет что-то менять.

Я пришла на новое место работы. Получила эту ситуацию как данное (вот с такими договорами) и теперь мне их надо привести в нормальный вид.

Большое всем спасибо за отзывы. Кое-что в голове прояснилось :D
Чуть позже выставлю откорректированные мною договора на Вашу критику :|
Может быть, эта информация, кроме меня, будет кому-нибудь полезна.
Заранее спасибо
 
Цитата
Анна пишет:
С медсестрой примерно та же история. Поэтому руководство вряд ли будет что-то менять.
ну это пока не дай бог чего не случилось.

Типовое Положение об организации предрейсовых медосмотров водителей автотранспортных средств1. Общие положения
1.1. Федеральным законом "О безопасности дорожного движения" предусмотрено проведение обязательных предрейсовых медосмотров водителей автотранспортных средств.
1.2. Предрейсовые медосмотры водителей автотранспортных средств проводятся медицинским работником организаций, а также медицинскими работниками учреждений здравоохранения на основании заключаемых договоров между организациями и учреждениями здравоохранения.1.3. Целью предрейсовых медосмотров водителей является выявление лиц, которые по медицинским показаниям не могут быть допущены к управлению автомобилем как с позиции обеспечения безопасности дорожного движения, так и охраны здоровья водителя и пассажиров.
1.4. Предрейсовые медосмотры проводятся только медицинским персоналом, имеющим соответствующий сертификат, а медицинское учреждение - лицензию.1.5. Предрейсовые медосмотры водителей проводятся в организациях всех форм собственности, имеющих автомобильный транспорт.
1.6. Предрейсовые медосмотры проводятся медицинским работником как на базе организации, так и в условиях медицинского учреждения.
2. Организация проведения предрейсовых медосмотров
Полный текст здесь http://www.sprafka.ru/medosmotr.htm
Так что изучите эти положения и ответсвенность и расскажите руководству. Параллельно узнайте в мед. учреждении каковы условия заключения с ними договора на мед.осмотры.
Со всей инфой придите к руководству и выдайте, вот обалдеют ;)
 
Анна, По поводу мед.сестры.такой договор лучше заключить со специал. заведением. Мед.центром, ЦРБ. Объясню. Водителя автобуса задержали за хранение и употребление наркотиков, он был под кайфом, а мед.сестра написала здоров. Представляете последствия!!!
Поэтому со спецучреждение лучше.
 
Как обещала ранее, выставляю откорректированные мною договоры. Жду советов и критики :)
Д О Г О В О Р № 1

Санкт- Петербург «01» _______ 2009 года

Общество с ограниченной ответственностью «________», именуемое в дальнейшем «Заказчик», в лице ______, действующего на основании _______, с одной стороны и ____, именуемый(ая) в дальнейшем «Исполнитель», действующий(ая) от своего имени, с другой стороны, заключили настоящий Договор о нижеследующем.

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА
1.1 Исполнитель обязуется оказать Заказчику обусловленные настоящим Договором услуги в соответствии с условиями настоящего Договора, а Заказчик обязуется принять эти услуги и уплатить обусловленное настоящим Договором вознаграждение.
Исполнитель обязуется оказать заказчику следующие услуги, связанные с обеспечением профилактических мероприятий в сфере здравоохранения:
- осуществление первичной оценки состояния сотрудников, интерпретации полученных данных, итоговой оценки достигнутого.
- оказание неотложной доврачебной помощи при острых заболеваниях, несчастных случаях и различных видах катастроф с последующим вызовом врача к сотруднику или направлением его в ближайшее лечебно-профилактическое учреждение.
- направление сотрудника в ближайшее лечебно-профилактическое учреждение, при выяснении осложнений состояния физического здоровья.
- информирование Заказчика обо всех обнаруженных несоответствиях физического состояния с состоянием, при котором сотрудник не может выполнять свои функциональные обязанности (тошнота, обмороки, головокружение, высокая температура и д.р.).
- ведение утвержденной медицинской учетно-отчетной документации.
- проведение санитарно-просветительной работы по укреплению здоровья и профилактике заболеваний, пропаганде здорового образа жизни.
2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН
2.1.1. Своевременно оказывать услуги согласно пункту 1.1 настоящего Договора в сроки, определенные настоящим Договором.
2.1.2. Сообщать Заказчику, по его требованию, все сведения о ходе исполнения поручения при оказании услуг.
2.1.3. В срок до ____ числа текущего месяца представлять Заказчику отчет об объеме оказанных услуг. В случае досрочного прекращения Договора, Исполнитель составляет отчет об объеме оказанных услуг за период с начала месяца до получения Заказчиком извещения о расторжении договора.
2.1.4. Подписывать акты приема-передачи оказанных услуг, составленные на основе предоставленного отчета, указанного в п. 2.1.3., либо предоставлять обоснованные разногласия.
2.2. Права Исполнителя:
2.2.1. Действовать от имени Заказчика в рамках оказания услуг, обусловленных настоящим Договором.
2.2.2. Имеет право на вознаграждение в соответствии с объемом оказанных услуг.
2.3 Обязанности Заказчика
2.3.1. Принять оказанные услуги на основании отчетов Исполнителя.
2.3.2. На основании подписываемых сторонами актов сдачи-приемки, оплатить оказанные услуги в размере, предусмотренном настоящим Договором.
2.4. Права Заказчика
2.4.1. Заказчик вправе во всякое время проверять правильность и качество оказываемых Исполнителем услуг.
2.4.2. Если Исполнитель не приступает своевременно к исполнению настоящего Договора или оказывает услуги некачественно, Заказчик вправе отказаться от исполнения Договора.
2.4.3. Заказчик может в любое время до получения отчета об объеме оказанных услуг за месяц отказаться от Договора, уплатив Исполнителю часть установленного вознаграждения, пропорционально объему оказанных услуг, выполненных до получения извещения об отказе Заказчика.
3.1. Срок действия договора.
3.1.1. Услуги, предусмотренные настоящим Договором, оказываются Исполнителем в период с «01» _____ 2009 г. по «31» ______ 2009 г.
3.2. Стоимость услуг.
3.2.1. Вознаграждение за оказанные Исполнителем услуги устанавливается в размере ______рублей.
3.2.2. Оплата производится на основании подписанных сторонами актов приемки-передачи услуг в течении 10 (десяти) дней с даты подписания сторонами акта.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН
4.1. В случае неисполнения любой из сторон обязательств по настоящему Договору стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством РФ.
4.2. Привлечение к ответственности не освобождает стороны от выполнения лежащих на них по настоящему Договору обязательств и от устранения допущенных нарушений.
4.3. Вред, причиненный Исполнителем при исполнении им обязанностей по настоящему Договору личности (жизни, здоровью, моральный вред) или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению Исполнителем в полном объёме.
4.4. Сторона, не исполнившая обязательства по настоящему Договору, освобождается от ответственности, если ее действия явились следствием форс-мажорных обстоятельств, к которым относятся чрезвычайные и объективно непредотвратимые при данных условиях обстоятельства, не зависящие от воли сторон: войны, эпидемии, локауты, стихийные бедствия, не являющиеся обычными для территории, на которой осуществляется деятельность по настоящему Договору.
5. ИЗМЕНЕНИЕ И РАСТОРЖЕНИЕ ДОГОВОРА
5.1. Условия, на которых заключен настоящий Договор, могут быть изменены либо по соглашению сторон, либо в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
5.2. Настоящий Договор может быть расторгнут по соглашению сторон.
5.3. Настоящий Договор пролонгации не подлежит.
6. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
6.1. Настоящий Договор вступает в силу с даты подписания его сторонами.
6.2. Все обстоятельства, не оговоренные в настоящем Договоре, решаются в соответствии с действующим законодательством РФ.
6.3. Все споры и разногласия, могущие возникнуть из настоящего Договора или в связи с ним, будут решаться путем переговоров, при не достижении согласия между сторонами споры подлежат рассмотрению в судебном порядке в соответствии с установленной подсудностью дел гражданско-правового характера.
6.4. Настоящий договор составлен в 2-х экземплярах, по одному каждой из сторон. Оба экземпляра Договора имеют одинаковую силу.
ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И БАНКОВСКИЕ РЕКВИЗИТЫ СТОРОН
ЗАКАЗЧИК: ИСПОЛНИТЕЛЬ:

___________________________________________________________
Д О Г О В О Р № 2
Санкт- Петербург «01» ________ 2009 года
Общество с ограниченной ответственностью «_________», именуемое в дальнейшем «Заказчик», в лице ______, действующего на основании _______, с одной стороны и ________, именуемый(ая) в дальнейшем «Исполнитель», действующий(ая) от своего имени, с другой стороны, заключили настоящий Договор о нижеследующем.
1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА
1.1 Исполнитель обязуется оказать Заказчику обусловленные настоящим Договором услуги в соответствии с условиями настоящего Договора, а Заказчик обязуется принять эти услуги и уплатить обусловленное настоящим Договором вознаграждение.
Исполнитель обязуется оказать заказчику следующие услуги:
- продвижение товаров "_____"в розничном магазине, особенно новых товаров(описание новинок, ассортимента, области применения и т.п.).
- консультирование покупателей по продукции ______.
- контролирование наличия в магазине товаров "_____"и состояние их выкладки. В случае отсутствия каких-либо позиций товаров "_____", информирование заведующего отделом и ответственного лица Заказчика (менеджера по мерчендайзингу).
- контролирование состояния ценников на товаров "_____". В случае отсутствия или нетоварного вида (грязный, рваный и т.п.), информирование заведующего отделом и контролирование его замены.
- контролирование наличия информационных материалов в месте продажи. В случае отсутствия незамедлительное информирование ответственного лица Заказчика (менеджера по мерчендайзингу).
2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН
2.1.1. Своевременно оказывать услуги согласно пункту 1.1 настоящего Договора в сроки, определенные настоящим Договором.
2.1.2. Сообщать Заказчику, по его требованию, все сведения о ходе исполнения поручения при оказании услуг.
2.1.3. В срок до ____ числа текущего месяца представлять Заказчику отчет об объеме оказанных услуг. В случае досрочного прекращения Договора, Исполнитель составляет отчет об объеме оказанных услуг за период с начала месяца до получения Заказчиком извещения о расторжении договора.
2.1.4. Подписывать акты приема-передачи оказанных услуг, составленные на основе предоставленного отчета, указанного в п. 2.1.3., либо предоставлять обоснованные разногласия.
2.2. Права Исполнителя:
2.2.1. Действовать от имени Заказчика в рамках оказания услуг, обусловленных настоящим Договором.
2.2.2. Имеет право на вознаграждение в соответствии с объемом оказанных услуг.
2.3 Обязанности Заказчика
2.3.1. Принять оказанные услуги на основании отчетов Исполнителя.
2.3.2. На основании подписываемых сторонами актов сдачи-приемки, оплатить оказанные услуги в размере, предусмотренном настоящим Договором.
2.4. Права Заказчика
2.4.1. Заказчик вправе во всякое время проверять правильность и качество оказываемых Исполнителем услуг.
2.4.2. Если Исполнитель не приступает своевременно к исполнению настоящего Договора или оказывает услуги некачественно, Заказчик вправе отказаться от исполнения Договора.
2.4.3. Заказчик может в любое время до получения отчета об объеме оказанных услуг за месяц отказаться от Договора, уплатив Исполнителю часть установленного вознаграждения, пропорционально объему оказанных услуг, выполненных до получения извещения об отказе Заказчика.
3.СРОКИ И ПОРЯДОК РАСЧЁТОВ
3.1. Срок действия договора.
3.1.1. Услуги, предусмотренные настоящим Договором, оказываются Исполнителем в период с «01» ____ 2009 г. по «31» ______ 2009 г.
3.2. Стоимость услуг.
3.2.1. Вознаграждение за оказанные Исполнителем услуги устанавливается в размере ____ рублей за час.
3.2.2. Оплата производится на основании подписанных сторонами актов приемки-передачи услуг в течении 10 (десяти) дней с даты подписания сторонами акта.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН
4.1. В случае неисполнения любой из сторон обязательств по настоящему Договору стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством РФ.
4.2. Привлечение к ответственности не освобождает стороны от выполнения лежащих на них по настоящему Договору обязательств и от устранения допущенных нарушений.
4.3. Вред, причиненный Исполнителем при исполнении им обязанностей по настоящему Договору личности (жизни, здоровью, моральный вред) или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению Исполнителем в полном объёме.
4.4. Сторона, не исполнившая обязательства по настоящему Договору, освобождается от ответственности, если ее действия явились следствием форс-мажорных обстоятельств, к которым относятся чрезвычайные и объективно непредотвратимые при данных условиях обстоятельства, не зависящие от воли сторон: войны, эпидемии, локауты, стихийные бедствия, не являющиеся обычными для территории, на которой осуществляется деятельность по настоящему Договору.
Сторона, попавшая под влияние форс-мажорных обстоятельств, обязана уведомить об этом другую сторону не позднее 10 календарных дней со дня наступления таких обстоятельств.
5. ИЗМЕНЕНИЕ И РАСТОРЖЕНИЕ ДОГОВОРА
5.1. Условия, на которых заключен настоящий Договор, могут быть изменены либо по соглашению сторон, либо в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
5.2. Настоящий Договор может быть расторгнут по соглашению сторон.
5.3. Настоящий Договор пролонгации не подлежит.
6. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
6.1. Настоящий Договор вступает в силу с даты подписания его сторонами.
6.2. Все обстоятельства, не оговоренные в настоящем Договоре, решаются в соответствии с действующим законодательством РФ.
6.3. Все споры и разногласия, могущие возникнуть из настоящего Договора или в связи с ним, будут решаться путем переговоров, при не достижении согласия между сторонами споры подлежат рассмотрению в судебном порядке в соответствии с установленной подсудностью дел гражданско-правового характера.
6.4. Настоящий договор составлен в 2-х экземплярах (на трёх листах), по одному каждой из сторон. Оба экземпляра Договора имеют одинаковую силу.
ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И БАНКОВСКИЕ РЕКВИЗИТЫ СТОРОН
ЗАКАЗЧИК: ИСПОЛНИТЕЛЬ:
 
Цитата
Анна пишет:
Исполнитель обязуется оказать заказчику следующие услуги:
- продвижение товаров "_____"в розничном магазине, особенно новых товаров(описание новинок, ассортимента, области применения и т.п.).
- консультирование покупателей по продукции ______.
- контролирование наличия в магазине товаров "_____"и состояние их выкладки. В случае отсутствия каких-либо позиций товаров "_____", информирование заведующего отделом и ответственного лица Заказчика (менеджера по мерчендайзингу).
- контролирование состояния ценников на товаров "_____". В случае отсутствия или нетоварного вида (грязный, рваный и т.п.), информирование заведующего отделом и контролирование его замены.
- контролирование наличия информационных материалов в месте продажи. В случае отсутствия незамедлительное информирование ответственного лица Заказчика (менеджера по мерчендайзингу).

Консультирование по продукции .... самое подходящеее
Продвижение товаров = Консультирование по продукции
При чем здесь контроль ценников и товара информирование заведующей магазина либо менеджера по мерчендайзингу.
Основная цель-информирование покупателей о уже существующем товаре и новинках. Стоит девочка консультант за стойкой с информационными материалами и продукцией для дегустации и информирует покупателей
Оплата - за выполненные услуги Заказчик обязуется выплатить исполнителю 10 000,00 рублей
Каким образом, т.е. с выплатой аванса, либо расчет после услуг решйте сами.
Кстати из этого вознаграждения удерживается НДФЛ.
Что касается мед.услуг ознакомтесь с информацией за 4 марта.
 
Анна,вот здесь тоже обсуждаются промоутеры по ДГП, посмотрите и выставите свой договор,
http://www.kadrovik-praktik.ru/communication/forum/index.php?PAGE_NAME=read&FID=3&TID=1883

Цитата
Анна пишет:
Исполнитель обязуется оказать заказчику следующие услуги:
- продвижение товаров "_____"в розничном магазине, особенно новых товаров(описание новинок, ассортимента, области применения и т.п.).
- консультирование покупателей по продукции ______.
- контролирование наличия в магазине товаров "_____"и состояние их выкладки. В случае отсутствия каких-либо позиций товаров "_____", информирование заведующего отделом и ответственного лица Заказчика (менеджера по мерчендайзингу).
- контролирование состояния ценников на товаров "_____". В случае отсутствия или нетоварного вида (грязный, рваный и т.п.), информирование заведующего отделом и контролирование его замены.
- контролирование наличия информационных материалов в месте продажи. В случае отсутствия незамедлительное информирование ответственного лица Заказчика (менеджера по мерчендайзингу).
трудовая фунция

договор 1
1. [/QUOTE](паспорт, аттестат, свидетельство и переподготовке)
2. Где вы говорите ,что оплата производиться ежемесячно, на основаниии акта выполненных работ?
3 еще сколько часов в месяц он оказывает эти услуги....???7

Читать неудобно, может другую тему создатите по мед.сестре???? :D
 
Анна, По поводу оказания мед. услуг вы не можете этим заниматься., у вас нет Лицензии на медицинскую деятельность.Согласно Положению о лицензировании медицинской деятельности, утвержденному Постановлением Правительства РФ № 30 от 22.01.2007 г.,
Медицинская деятельность включает в себя выполнение медицинских работ и услуг по оказанию доврачебной, скорой и неотложной, амбулаторно-поликлинической, санаторно-курортной, стационарной (в том числе дорогостоящей специализированной) медицинской помощи по соответствующим медицинским специальностям, включая проведение профилактических медицинских, диагностических и лечебных мероприятий и медицинских экспертиз, применение методов традиционной медицины, а также заготовку органов и тканей в медицинских целях.
Поэтому , заключите договор с ЦРБ, на оказание таких услуг.,и это уже будет их головная боль!!!!!!!!!!!!!!!!!
 
Большое спасибо всем за советы.
 
Скажите, пожалуйста, можно ли расторгнуть договор раньше?например, по договору я иду по 30 июля, но по остоятельствам необходимо до 15 июля?
 
Я так понимаю, речь идет о ГПД, Катерина?
Это подряд? Услуги? Агентирование?
В зависимости от вида договора - возможность расторжения договора разная.
Подряд, н-р, по "умолчанию" не предусматривает возможность подрядчика отказаться от исполнения договора, если со стороны заказчика нет нарушений.
Услуги - предусматривают, с возмещением понесенных заказчиком в связи с расторжением договора убытков.

Но возможность досрочного расторжения договора может быть прописана в самом договоре.
Или дополнительно по соглашению сторон.
В чате я Athena Pallas
 
Да, возможно по соглашению сторон.
 
При заключении ГПХ на выполнение предрейсовых медосмотров водителей ТС как произвести расчет стоимости услуг медсестры или экономически обосновать стоимость услуги?
 
Цитата
Гость пишет:
При заключении ГПХ на выполнение предрейсовых медосмотров водителей ТС как произвести расчет стоимости услуг медсестры или экономически обосновать стоимость услуги?

Если учреждение с фиксированными расценками - то они и так установлены, если рыночные механизмы - то стоимость определяется соглашением сторон. Вы же договор по мед услугам не с медсестрой, а с учреждением\фирмой заключать будете. На основании коммерческого предложения, переговоров.

Или... Вы хотите мед сестру на гражданско-правовой договор посадить?
 
Цитата
Nutts пишет:Да, заключаем ГПД с мед сестрой и мне надо расчитать расценки. На какой документ ссылаться, чтобы расчитать её трудозатраты?



Цитата


Гость пишет:
При заключении ГПХ на выполнение предрейсовых медосмотров водителей ТС как произвести расчет стоимости услуг медсестры или экономически обосновать стоимость услуги?

Если учреждение с фиксированными расценками - то они и так установлены, если рыночные механизмы - то стоимость определяется соглашением сторон. Вы же договор по мед услугам не с медсестрой, а с учреждением\фирмой заключать будете. На основании коммерческого предложения, переговоров.

Или... Вы хотите мед сестру на гражданско-правовой договор посадить?
 
Да, заключаем ГПД с медсестрой, надо к договору приложить расчет её трудозатрат. На какой документ ссылаться чтобы расчитать ей оклад и какие стимулирующие доплаты и компенсациооные коэффициенты ей полагаются?
 
Цитата
Гость пишет:
Да, заключаем ГПД с медсестрой, надо к договору приложить расчет её трудозатрат. На какой документ ссылаться чтобы расчитать ей оклад и какие стимулирующие доплаты и компенсациооные коэффициенты ей полагаются?

В ГПД не может быть оклада. Никакого вообще. При ГПД также не может быть никаких компенсаций, выплат, отпусков, записей в трудовой книжке и т.д.
Может быть только стоимость услуги, оказанная Заказчику Исполнителем.
 
Спасибо за ответ, я про это и говорю главбуху, но она требует расчет вознаграждения.
Цитата
Nutts пишет:



Цитата


Гость пишет:
Да, заключаем ГПД с медсестрой, надо к договору приложить расчет её трудозатрат. На какой документ ссылаться чтобы расчитать ей оклад и какие стимулирующие доплаты и компенсациооные коэффициенты ей полагаются?

В ГПД не может быть оклада. Никакого вообще. При ГПД также не может быть никаких компенсаций, выплат, отпусков, записей в трудовой книжке и т.д.
Может быть только стоимость услуги, оказанная Заказчику Исполнителем .
 
Скажите пожалуйста,столкнулась с такой ситуацией.Работаю по договору ГПХ зам.управляющего финансового отдела , а фактически имею дожность оператора, законно ли это?может ли работодатель нештатному сотруднику работающему по договору ГПХ присваивать должность несоответствующую действительности?
Страницы:12След.
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл