Тема форума: Какие приказы относятся к приказам по основной деятельности, а какие – к приказам по личному составу? | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 672207

Какие приказы относятся к приказам по основной деятельности, а какие – к приказам по личному составу? , Публикация №672207

  RSS
Какие приказы относятся к приказам по основной деятельности, а какие – к приказам по личному составу?
 
Какие приказы относятся к приказам по основной деятельности, а какие – к приказам по личному составу?
Ответы
 
сделайте мне пожулуйста дипломную работу :cry: на тему: "Оформление приказов по личному составу" ( Назначение, основание, виды, правила оформления, составления, регистрация, сроки хранения, с примерами и образцами.) :cry: :cry: :( за ранее всех благодарю.....
 
Помогите "чайнику"!!! К приказам по лс. Замещение заболевшего сотрудника...В нашем маленьком детском саду (всего 30 сотрудников) ежемесячно от 10 до 30 приказов по замещению - на 3, 5, 7 дней... Эти приказы тоже 75 лет хранятся?? А выписки из приказа кладут в личное дело? Ведь через 5 лет работы у "нянечки" будет не личное дело, а 3 том "Войны и мира"? И главное, после увольнения сотрудника где хранится его карточка Т-2: в личном деле или где? Help!!!
 
Цитата
Гость пишет:
Эти приказы тоже 75 лет хранятся??
да
Цитата
Гость пишет:
А выписки из приказа кладут в личное дело
нет
я заключаю доп.соглашения и веду для них отдельное дело
Цитата
Гость пишет:
где хранится его карточка Т-2: в личном деле или где?
формируются в отдельное дело по году увольнения, а внутри по алфавиту
 
как выглядит приказ по личному составу сводный? :cry:
 
как выглядит приказ по личному составу сводный? ????
 
Цитата
Гость пишет:
как выглядит приказ по личному составу сводный?
 
посмотрите, пожалуйста,приказ о премировании составила (ну т.е. у нас он вседа так делался..).Так нормально????Писала выше уже. но повторюсь.У нс есть Положение о премировании,где сказано,что если нет косяков,то всем сотрудникам начисляется 50% премии, за особые заслуги могут прибавлять,ну или отнимать...Если кратко-то как-то так...так вот каждый месяц такие приказы делаем.Причем в ТД нет в пункте об оплате премии, если строка,что в соответствии с Положением о премировании МОЖЕТ начислятся премия...Приказ положу к приказам,хранящимся 75 лет -ТАК???

Общество с ограниченной ответственностью
«» (ООО «»)

ПРИКАЗ

«02» декабря№


О премировании сотрудников ООО «»
по итогам работы за месяц.


На основании «Положения о премировании ООО «», учитывая производственные показатели за ноябрь 2009 г.

ПРИКАЗЫВАЮ

1. В связи с увеличенным объемом работ увеличить размер премии за ноябрь 2009 г. следующим сотрудникам:

Ф.И.О. структурное подразделение должность размер премии
....... 80%
70 %
........ 100 %

2. Остальным сотрудникам ООО «» выплатить премию за ноябрь 2009 г. в размере 50%.


Директор ______________________
Цитата
Гость пишет:
как выглядит приказ по личному составу сводный? ????
Кстати, как-то так и выглядит приказ в свободной форме.......
 
Цитата
O_Lesya пишет:
1. В связи с увеличенным объемом работ увеличить размер премии за ноябрь 2009 г. следующим сотрудникам:
в связи с чем пишите?
 
Цитата
Froyd пишет:
в связи с чем пишите?
вы имеете ввиду-с чем связано увеличение объема работ???в служебке указывается причина...
 
Цитата
O_Lesya пишет:
вы имеете ввиду-с чем связано увеличение объема работ???в служебке указывается причина...

Ну да мы указываем: за досрочное выполнение плана, за работу на объектах таких-то...
 
Приказ повышение квалификации - кадры, 5 лет. Если я их буду подшивать в папку 75 лет ничо? Таких приказов оч мало, по отпускам отдельный журнал, неохота ради одного приказа заводить еще одно дело
Изменено: Froyd - 07.12.2009 07:13:21
 
помогите мне :) мне нужно для отчета по практике образец бланка либо примерно оформить по госту 6.30-2003 документ-структура и штатная численость
 
Гость,
возьмите унифицированную форму штатного расписания и все....там все с учетом ГОСТА....
 
Подскажите пож. У нас была всего 1 книга приказов по личному составу и 1 книга по основной деятельности.

Посетив форум узнала, что надо разделить по срокам хранения книгу приказов по личному составу. Вопрос по нумерации самой Книги, если у нас была всегда одна и в этом году это будет "Книга приказов по личному составу №25", вторую заведу новую, как нумеровать "Книга приказов по личному составу №1", как правильно?

И еще вопрос у нас много идет доплат за увеличенный объем работы к какой книге приказов они будут относится?
 
Подскажите, пожалуйста, по приказам о награждении (у нас есть утвержденная приказом Почетная грамота) - сколько их хранить и в каком журнале регистрировать, если в "Типовом перечне..." о них ничего не сказано?
Р.S. Награждаем мы не только своих сотрудников, но и многих других.
 
А можно ли собрать в одной папке приказов личный состав и административно-хозяйственные вопросы???
 
Цитата
Гость пишет:
А можно ли собрать в одной папке приказов личный состав и административно-хозяйственные вопросы???
нет. у них разные сроки хранения.
 
Цитата
Гость пишет:
Подскажите, пожалуйста, по приказам о награждении (у нас есть утвержденная приказом Почетная грамота) - сколько их хранить и в каком журнале регистрировать, если в "Типовом перечне..." о них ничего не сказано?
Р.S. Награждаем мы не только своих сотрудников, но и многих других.

-75 лет.
- В личный состав.
 
Цитата
Гость пишет:
А можно ли собрать в одной папке приказов личный состав и административно-хозяйственные вопросы???

-нет.
 
Куда отнести приказ об оплате труда?к АХ или ОД
 
Цитата
Лена пишет:
Куда отнести приказ об оплате труда?к АХ или ОД
ОД
 
Скажите, пожалуйста, а как вы нумеруете приказы?
№ 1-од - по основной деятельности.
№ 1-ах - административно-хозяйственной деятельности.
№ 1-лс - личный состав. А у приказов, которые хранятся 5 лет и 25 лет сквозная нумерация? Или нужно разделить, тогда как?

Заранее спасибо.
 
Да, меня тоже интересует этот вопрос, каждая книга нумеруется по своему, а приказы, у которых срок 5 и 75 лет как нумеровать?
и еще вопрос, приказы подшиваются в отдельную книгу каждый год?то есть на каждый календарный год своя книга, так?
 
у меня в организации 3 попки с приказами:
1 кадровые приказы - к ним относятся приказы грубо говоря имеющие срок хранения 75 лет (прием , увольнение, перевод, изм фамилии, поощрение, уход и выхо из д\о, присвоение разрядов)обозначаются буквой К
2.приказы по личному составу - к ним относятся приказы сроком хранения 5 лет ( отпуска в том числе и учебные , дисциплинарные , возл обязанностей на период д\о. и иные)обозначаются буквой л
3. приказы по основной деятельности - к ним относятся приказы непосредственно касающиеся деятельности организации не имеют буквенного обозначения .

Как думаете правильну у меня тут или всетаки нужно что то переделать.
 
3 папки (описка)
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл