Статья 60.2. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором.
С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса). Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии (должности) может осуществляться путем совмещения профессий (должностей). Поручаемая работнику дополнительная работа по такой же профессии (должности) может осуществляться путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ. Для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику может быть поручена дополнительная работа как по другой, так и по такой же профессии (должности).Срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем устанавливаются работодателем с письменного согласия работника.Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель - досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.
| Цитата |
|---|
кактус пишет:
Эти должности они совмещали на период вакансии, (это не основные должности) |
Вы шутите??? Как могут быть в ШР не основные должности????
В чём проблема то, отменить совмещение предупредив за 3 дня, а потом вакантные убрать из ШР??? Хотя при совмещении должность остаётся вакантной. Или у Вас совместительство?
| Цитата |
|---|
кактус пишет:
Мы сделали уведомления о снятии с 01.08. доплат, в табеле эти доплаты уберем теперь в октябре? |
Ничего не понял??? Всё таки совместительство что ли????
| Цитата |
|---|
кактус пишет:
Они писали в начале года заявления и оформляли доп.соглашениями о совмещении, сейчас какие допы нужны? |
Уфффффф!!! Всё таки похоже на совмещение!!! Уведомление за 3 дня о прекращении совмещения по должности ....., приказ.
| Цитата |
|---|
кактус пишет:
30.07.2015 утвердили штатное, в действие вводится с 01.10.2015 доплаты с какого числа снимать? |
Если это именно совмещение, то снять их, отменив совмещение можно влюбое время.
Ну Вы блин намутили, даже сейчас не уверен, что правильно всё понял!
Но ТК РФ изучите повнимательней.