Прием сотрудника с видом на жительство , Публикация №784333

RSS

Прием сотрудника с видом на жительство, Что нужно поэтапно?

Новичок

Сообщений: 14Баллов: 8Регистрация: 23.03.2010

08.02.2012 14:25:03

ПОМОГИТЕ!!!
У нас государственное бюджетное, учреждение подскажите нужно ли мне куда-либо сообщать о приеме иностраного гражданина с видом на жительство?. В ст. 11 Т.К. Р.Ф. написано на общих условиях с Российскими гр-ми. Можно ли заключить договор на срок вида на жительство??? СПАСИБО!! ПОМОГИТЕ ПЕРВЫЙ РАЗ СТОЛКНУЛАСЬ.

Изменено: solisoli - 08.02.2012 14:55:18

Цитировать Имя

Ответы

Челентано

V.I.P.

Сообщений: 2734Баллов: 4414Регистрация: 31.05.2015

Подписчик журнала "Кадровик-практик"

11.08.2015 06:24:30

Цитата
Вадим А пишет: Челентано, , да но проверяющий зацепится за это. Так как уведомление обязательно. И штраф придется платить в любом случае.

За что он зацепится и какой проверяющий?

Цитировать Имя

Вадим А V.I.P. Сообщений: 15879Баллов: 13232Регистрация: 06.10.2008 Подписчик журнала "Кадровик-практик"	#52 11.08.2015 06:33:31 Челентано, за то что не уведомили фмс вовремя, а просто расторгли тд и заключили новый. И только после заключения нового тд, уведомили как положенно.
	Цитировать Имя

Снеженка

V.I.P.

Сообщений: 40354Баллов: 64980Регистрация: 01.09.2011

11.08.2015 08:09:13

Цитата
Мамаwка в кеdах пишет: насколько я знаю, что с видом на жительство не нужно подавать данные в ФМС? Правильно? Просто оформляем его как гражданина РФ и НИКУДА не сообщаем?

Цитата

Цитата

При этом иностранцы со статусом проживающих обязаны уведомлять ФМС о том, что они живут в России. Сообщение (форма утв. постановлением Правительства РФ от 17 января 2007 г. N 21) направляется в миграционную службу по месту получения разрешения или вида на жительство. Иностранцы, получившие разрешение на временное проживание, должны направлять уведомление в течение двух месяцев по истечении очередного года, прошедшего со дня получения разрешения. Для лиц с видом на жительство срок подачи уведомления не установлен.

Цитата

Таким образом, работодателю не нужно сообщать о найме мигрантов временно или постоянно проживающих в территориальный орган ФМС России и службу занятости населения. Порядок их приема на работу аналогичен порядку найма граждан России.

Цитата

Цитата
При приеме на работу иностранных граждан, постоянно проживающих на территории России, то есть имеющих вид на жительство:

Цитата
- работодателю не требуется получать разрешение на привлечение и использование иностранных работников;

Цитата
- самому работнику нет необходимости получать разрешение на работу;

Цитата
- принимать работника на работу можно с 16 лет (подп. 1 п. 4 ст. 13 Закона N 115-ФЗ).

Цитата

Помимо этого, законодательство не устанавливает территориальных ограничений для работы в России иностранных граждан, постоянно проживающих в РФ. Работодателю также нет необходимости уведомлять территориальные органы ФМС России, службу занятости и налоговую инспекцию о заключении трудового договора с такими иностранными работниками.

В какой-то из тем выкладывала разъяснение по этому поводу с обоснованием, со ссылками на НПА - сейчас некогда искать.

Уведомляем о временно п.р.е.б.ы.в.а.ю.щ.и.х.

Изменено: Снеженка - 11.08.2015 08:23:45

Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов

Цитировать Имя

Надежда # Удалено #

V.I.P.

Сообщений: 14671Баллов: 23904Регистрация: 02.03.2009

Модератор // Эксперт журнала "Кадровик-практик"

11.08.2015 12:15:52

Цитата

Снеженка пишет:
работодателю не нужно сообщать о найме мигрантов временно или постоянно проживающих в территориальный орган ФМС России и службу занятости населения. Порядок их приема на работу аналогичен порядку найма граждан России.

Я тоже довольно долгое время находилась в неведении о том, что с 01.01.2015 года нужно уведомлять ФМС о приеме и увольнении ВСЕХ иностранных работников, включая белорусов (п.8 ст.13 закона № 115-ФЗ). Это мне подтвердили аудиторы, специалисты "Консультанта +" и сама ФМС.

Изменено: Надежда # Удалено # - 11.08.2015 12:16:39

Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?»

Цитировать Имя

Снеженка

V.I.P.

Сообщений: 40354Баллов: 64980Регистрация: 01.09.2011

11.08.2015 12:18:12

Цитата
Надежда Бекетова пишет: Это мне подтвердили аудиторы, специалисты "Консультанта +" и сама ФМС

Ну вот - а мне в нашем ФМС сказали, что нужно уведомлять о временно п.р.е.б.ы.в.а.ю.щ.и.х., а о временно проживающих не надо.....

Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов

Цитировать Имя

Снеженка

V.I.P.

Сообщений: 40354Баллов: 64980Регистрация: 01.09.2011

11.08.2015 12:27:56

Нашла этот закон . вступил в силу с 01.01.14 года, но я весной озадачилась этим вопросом и находила исключения для этой статьи.... Не готова сейчас, надо в Гаранте поискать.....

Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов

Цитировать Имя

Надежда # Удалено #

V.I.P.

Сообщений: 14671Баллов: 23904Регистрация: 02.03.2009

Модератор // Эксперт журнала "Кадровик-практик"

11.08.2015 12:28:37

Цитата
Снеженка пишет: а мне в нашем ФМС сказали, что нужно уведомлять о временно п.р.е.б.ы.в.а.ю.щ.и.х., а о временно проживающих не надо.....

В Москве и МО все ФМС однозначно говорят, что надо. Новый пункт 8 ст.13 (вместо ст.13.1) не делает исключений для каких либо статусов.

Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?»

Цитировать Имя

Надежда # Удалено #

V.I.P.

Сообщений: 14671Баллов: 23904Регистрация: 02.03.2009

Модератор // Эксперт журнала "Кадровик-практик"

11.08.2015 12:30:15

Цитата
Снеженка пишет: Нашла этот закон . вступил в силу с 01.01.14 года

Конкретно эти изменения вступили в силу с 01.01.2015 года.

Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?»

Цитировать Имя

Свои люди

Сообщений: 207Баллов: 167Регистрация: 15.06.2015

11.08.2015 12:38:32

а если сотрудник пока ничей не гражданин (резидент, есть регистрация по месту # Удалено # , паспорт переселенца) - от прежнего гражданства отказался, российское пока не получил - его принмиать как россиянина, никуда сообщать не надо?

Изменено: kremerman - 11.08.2015 12:56:48

Цитировать Имя

Мамаwка в кеdах

Новичок

Сообщений: 2Баллов: 1Регистрация: 28.05.2014

11.08.2015 12:53:22

Что-то я нахожусь в тихом шоке.....в общем приняли мы в январе с 3 февраля появились новые приложения для УФМС, а мы ни сном ни духом об этом, потому как с ИГ не работаем, а этих взяли потому что никуда не нужно было сообщать...а теперь оказывается нужно. А если мы их сейчас уволим, а потом через месяц примем и уведомим ФМС? Попадемся или прокатит?

Изменено: Мамаwка в кеdах - 11.08.2015 12:54:06

Цитировать Имя

kremerman Свои люди Сообщений: 207Баллов: 167Регистрация: 15.06.2015	#61 11.08.2015 12:58:48 почему то слово # Удалено # меняется на удалено... автоматически меняется... пытаюсь изменить - но там отображается # Удалено # ...что я делаю не так?
	Цитировать Имя

Челентано

V.I.P.

Сообщений: 2734Баллов: 4414Регистрация: 31.05.2015

Подписчик журнала "Кадровик-практик"

11.08.2015 19:19:50

Цитата
Вадим А пишет: Челентано, за то что не уведомили фмс вовремя, а просто расторгли тд и заключили новый. И только после заключения нового тд, уведомили как положенно.

Ну во первых я написал "втихоря", что означает не афишируя, то есть тайно...
Во вторых я не писал, что это законно, а лишь указал, что так поступают люди.
В третьих, я не даром спросил кто проверять будет. Это немаловажно.

Решать тут автору вопроса. Но просто так взять и заплатить несколько сот тыщ рублей... Я бы пободался, вплоть до невинного подлога.

Изменено: Челентано - 11.08.2015 19:38:50

Цитировать Имя

Бывалый

Сообщений: 56Баллов: 45Регистрация: 17.06.2014

12.11.2015 15:00:57

Добрый день. с гражданами с ВНЖ не работали, а тут один затесался и приняли его, и конечно же забыли уведомить УФМС, как теперь быть не знаю. поделитесь опытные кадровики. и какие инстанции вообще проверяют по этому вопросу?кто может докопаться?

Цитировать Имя

Надежда # Удалено #

V.I.P.

Сообщений: 14671Баллов: 23904Регистрация: 02.03.2009

Модератор // Эксперт журнала "Кадровик-практик"

13.11.2015 07:08:54

Цитата
kto161 пишет: как теперь быть не знаю.

kto161, не поленитесь, тему почитайте - здесь уже давали советы, как быть.
Повторяться не хочется...

Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?»

Цитировать Имя

Новичок

Сообщений: 2Баллов: 1Регистрация: 09.02.2011

Пользователь "ИКС-2017"

17.04.2016 18:51:56

А если иностранец с ВНЖ в Москве назначен акционером на должность гендиректора компании в Подмосковье...Когда надо сообщить в местную миграционную службу? После того, как ИФНС одобрит изменения в ЕГРЮЛ(по форме 14001)...? И с какого времени отчитывать 3-х дневный срок? И когда подписывать срочный трудовой договор с ГД? После ИФНС или до?

Цитировать Имя

Марина Костина

Свои люди

Сообщений: 88Баллов: 150Регистрация: 18.11.2013

Пользователь "ИКС-2014"

19.04.2016 15:26:44

Цитата
alsur19 пишет: Когда надо сообщить в местную миграционную службу?

В 3-х дневный срок с момента подписания ТД! В ТД в пункте "Работник приступает к работе.....открытая дата, но с дополнением о том, что к данному договору будет составлено дополнительное соглашение о дате начала работы. По получении одобрения ИФНС составляете ДС с фактической датой начала работы.

Цитата
alsur19 пишет: И когда подписывать срочный трудовой договор с ГД?

Когда будет решение учредителя(ей) нем прописывается дата, когда ГД вступает в должность. Могу и ошибиться...

Тот, кто задает вопрос, рискует на пять минут прослыть глупцом. Тот, кто не задает вопросы, останется глупцом на всю жизнь.

Цитировать Имя

Читают тему

BBCode Правила

Форма ответов