Уважаемые коллеги. Я начинающий кадровик. Научите, пожалуйста, рассчитывать отпускной период после отпуска по уходу за ребенком. Приведу пример: у нас женщина брала отпуск за период 24.05.2008-23.05.2009 20 дн. Работала период с 24.05.2009-22.04.2010, а с 23.04.2010 оформила отпуск по уходу за ребенком. Вышла на работу с 01.04.2011. Как рассчитать период и количество дней положенного отпуска. Если я правильно понимаю, то за разные периоды нужно делать разные приказы. Или работница устроилать с 01.02. с 01.06 ушла в очередной отпуск авансом, затем роды и отпуск. Выйдет через 1,5 года, которые в период не входят. Как понять, как рассчитать период и время следующего возможного отпуска? Помогите разобраться, у нас много декретниц.
Отпускной период после отпуска по уходу за ребенком: вопросы ответы
Отпускной период после отпуска по уходу за ребенком: вопросы ответы, как правильно рассчитать
Ответы
05.08.2014 13:21:47 Прошу подсказать начинающему кадровику. Дата приема 05.11.2008 отпуска с 05.11.08 по 11.09.12 отгуляны с 12.09.12 по 12.02.14 ушла в отпуск по уходу за ребенком с 13.02.14 вышла на работу, теперь идет в отпуск, какой у неё сейчас период ставить? | |
05.08.2014 13:26:38 Ольга, попробуйте почитать тему, чтобы понять как считать периоды и приведите здесь свои рассуждения. Мы Вас проверим и поправим в случае необходимости. Просто считать за каждого кадровика нам особой трудности не составляет, но для Вас от этого пользы никакой. 
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
05.08.2014 13:27:22
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?» | |||
12.08.2014 08:24:29 Помогите рассчитать новый период после отпуска по уходу за ребенком: была в ежегодном отпуске 28 дней с 19.04.2012г по 15.04.2012г. за период с 28.10.11 по 27.10.12 после него сразу в дектетный отпуск., потом по уходу за ребенком. На работу вышла 11.08.2014г. Какой теперь будет следующий период? | |
12.08.2014 08:33:45 Гость, сделайте по алгоритму, приведенному выше, проверим.
 Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||||
12.08.2014 09:04:22 с 10.05.12 по 26.09.12 в декретном отпуске, с 27.09.12. по 15.01.2014 в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, с 16.01.2014 по 15.07.2015 в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет.,но фактически вышла раньше 11.08.2014. Я просто ничего не понимаю в этом, а в отделе кадров работает новенькая,она говорит что новый период у меня будет как я вышла на работу,т.е с 11.08.2014 по 10.08.2015,но даже я понимаю,что что-то не так.Помогите,пожалуйста. Заранее спасибо. | |
12.08.2014 09:15:11
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||||||||||
13.08.2014 10:28:35 проверьте меня, пожалуйста у работницы отгулян полностью отпуск за период 01.10.2012 - 30.09.2013 затем она брала отпуска без сохранения з/п 01.07.2013 - 31.07.2013 31 день 18.10.2013 - 01.11.2013 15 дней правильно я посчитала, что следующий период, за который положен отпуск 01.10.2013 - 01.11.2014? и еще один вопрос из этой же темы. Работница трудоустроена 02.08.2010 в период 31.01.2011 - 07.11.2013 была в отпуске по уходу за ребенком сейчас за все время идет первый раз в отпуск. Её период такой: 02.08.2010 - 07.05.2014 ? | |
13.08.2014 12:21:28
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||||||||
18.08.2014 06:44:29 Ребят, нужна ваша помощь!!! работница работает в нашей организации с апреля месяца в конце августа уходит в декретный отпуск, но практически каждую неделю с конца июля пишет заявления в счет отпуска на 1-2 дня. на какое количество таких дней она имеет право и имеет ли вообще? | |
18.08.2014 07:00:58
27071999d, есть такая книжечка очень полезная, Трудовой кодекс Российской Федерации называется. Там все написано очень интересно и достаточно понятно. Она должна быть настольной книгой каждого кадровика. А начинающего - тем более.
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||||||||
20.08.2014 11:31:34 Добрый день коллеги! Помогите разобраться с периодами после декретного отпуска. Сотрудница отгуляла очередной отпуск за период С 04.08.2010 по 03.08.2011 отгуляла 20 к/дней С 30.04.2011 по 23.09.2012 (498к/д это кол-во показывает программа) отпуск по уходу за ребенком Как правильно посчитать? Когда у нее начинается новый период? | |
20.08.2014 11:33:25 КсенияГончаренко, начнем сначала?  Мы же в эту тему пришли послушать ВАШИ рассуждения и подправить если что не так, верно? Прочтите буквально пару последних страниц - несколько примеров с пошаговыми рассуждениями. Распишите свои рассуждения по такой же схеме. И тогда посмотрим где Вы поняли правильно, а где нет. Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |
20.08.2014 11:52:18 Добрый день коллеги! Помогите разобраться с периодами после декретного отпуска. Сотрудница отгуляла очередной отпуск за период С 04.08.2010 по 03.08.2011 отгуляла 20 к/дней С 30.04.2011 по 23.09.2012 (498к/дней) отпуск по уходу за ребенком Как правильно посчитать? Когда у нее начинается новый период? | |
20.08.2014 11:53:19 ..... Слов нет..... Вы принципиально не хотите порассуждать? Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |
20.08.2014 12:27:39
С 04.08.2010 по 29.04.2011 8 мес 26 дн до года не хватает 3 м4д с 23.09.2012 приьавить 3 м 4 д получается 27.12.2012 с 04.08.2010 по 27.12.2012 Должны работнику 8 к/д с 28.12.12 по 27.12.2013 новый период. Как-то так:D | |||
20.08.2014 12:31:38
И далее все верно. За период
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||||||||
20.08.2014 12:34:02 Спасибо. Правда пока с трудом идёт всё) Сейчамс еще раз распишу и обдумаю. | |
20.08.2014 12:42:22
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
20.08.2014 14:07:39 Милые знатоки,помогите разобраться) 14.11.2008 г. приступила к работе в новой организации. 20.07.2009 - 16.08.2009 - мой первый отпуск,28 дней, за период работы с 14.11.2008 по 14.11.2009, получается,что 14 дней я "заработала",а 14 - дали "авансом"? так? 26.07.2010-22.08.2010 - второй отпуск,28 дней, за период работы с 14.11.2009 по 14.11.2010, получается,что 14 дней я "заработала",а 14 - дали "авансом"? так? 15.03.2011 - 11.04.2011 третий отпуск,28 дней, за период работы с 14.11.2010 по 14.11.2011.... но с 04.04.2011 ухожу в отпуск по беременности и родом до 06.09.2011 с о7.09.2011 по 08.12.2012 - отпуск от 0 до 1,5 с 09.12.2012 по 08.06.2014 - отпуск от 1,5 до 3. правильно ли я поняла,что за третий отпуск у меня еще 10 дней "авансом" выданные? след отпуск смогу взять только по истечении 6 мес? и новый расчетный период у меня будет с 08.12.2014?[IMG] | |
20.08.2014 14:20:52
avgyst2014, фактически все отпуска предоставляются "авансом". Отпуск должен быть предоставлен в течение рабочего года
14.11.08-13.11.09 - вот до 13 сентября Вам должны были предоставить отпуск. Вам го и предоставили. Следующий рабочий год 14.11.09-13.11.10 -тоже получили полный отпуск, как и положено
14.11.10-13.11.11 - не получили отпуск????
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||||||||||
21.08.2014 11:11:41 Здравствуйте! Проверьте меня пожалуйста! 02.11.2009-02.11.2010 -50 к.д. - использовано 01.12.2010-19.04.2011 - 140 дней. 02.11.2010-19.04.2011 - отработала 5 мес.17 дн. до целого года не хватает 6 м. 13 дн. приступила к работе 02.09.2013 г. + 6 мес. 13 дн. = 15.03.2014 г. следовательно отпуск после отпуска по уходу предоставляем за период с 16.03.2013 по 15.03.2014. Поправьте, если ошиблась. Заранее благодарю. | ||||
Читают тему