Здравствуйте, уважаемые!
при смене фамилии работника, какие документы должен сделать кадровик?
при смене фамилии работника, какие документы должен сделать кадровик?
смена фамилии
смена фамилии
10.11.2011 12:44:43 | |
10.11.2011 16:46:20 Кстати в разных источниках по разному утверждается, но только в отношении доп.соглашения и заявления от работника нужены он или нет. А вот по поводу приказа единогласно говорят приказ необходимо оформить на изменение фамилии. | |
11.11.2011 07:02:56 Пример заявления вот нашла : ген.директору ООО Ромашка/ Петрову И.И/ от инженера/григорьевой Е.К./ заявление/ В связи со вступлением в законный брак и сменой фамилии с Григорьевой на Ковалеву прошу изменить мою фамилию и паспортные данные в кадровых и бухгалтерских учетных документах ООО Ромашка. Копии свидетельства о браке и нового паспорта прилагаю./ 31.03.2011г Григорьева/ Затем приказ делается, только потом все меняете в программе, доп. соглашение к трудовому договору, заказываете пенсионное . Изменено: - 11.11.2011 07:05:25 Один ум хорошо, а два не положено по штатному расписанию. | |
11.11.2011 09:07:58
Законный брак, незаконный брак (видимо фиктивный, правда фамилию можно поменять и при вступлении в фиктивный брак)... По поводу дополнительного соглашения - у меня тоже сомнения. Так как фамилия работника - это сведения о работнике, а не условия трудового договора. Дополнительным соглашением к трудовому договору оформляются изменения условий договора, а не сведений. А согласно 57 статье ТК РФ - в текст трудового договора вносятся недостающие сведения о работнике и работодателе. Поэтому следуя логике текста ТК РФ, действительно можно ничего не делать, ведь изменившиеся сведения - это не недостоющие сведения. В конце концов - про недостоющие сведения написано, что они вносятся в сам текст трудового договора. А еще - чтобы подтвердить, что когда-то в девичестве полученный диплом является моим дипломом, мне достаточно принести свидетельство о заключении брака, где указана смена фамилии. | |||
11.11.2011 10:08:51
Один ум хорошо, а два не положено по штатному расписанию. | ||||
Читают тему