Королёк (Все сообщения пользователя) , Публикация №63399

Снеженка, к/к больничного - это ксерокопия. Только зачем? Так же не вижу смысла. И вкладывать в личные дела в принципе не зачем. Если только, есть проблемы во взаимотношениях с ОК или бухгалтерией.

В каком месте необходима данная формулировка? Если для руководителя организации, начальников и др.рукводящих работников, то правомерна. Документ, который наделяет руководителей всеми полномочиями и ответственностью ( уставные документы, приказы о назначении и. т.д.)

Конкретного федерального документа по делопроизводству не существуте, в котором бы говорилось или разъяснялось бы в каких случаях писать: "Принимаю на себя, Оставляю контроль за собой и т.д." не существует.

Олеся_61rus, Так и пешите по порядку. В те моменты когда было переименование - делайте запись о переименовании. Дополнительно для сотрудника можно вложить справку с подписью руководителя и печатью об этом. Это для пенсионки и для того, чтоб он после не бегал.

Указывать необходимо как при приеме нового работника. Полное название организации и т.д.

Снежана Ливена (Калинина), можно попросить название ГОСТА полностью.

Нет. Его подпись будет не действительна. это то же, что подойти к прохожему на улице и попросить подписать документы Вашей фирмы.

• ТРУД И ЗАНЯТОСТЬ
Приказ Минздравсоцразвития РФ от 01.03.2012 N 181н
"Об утверждении Типового перечня ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 19.03.2012 N 23513.
Работодатель обязан ежегодно обеспечивать реализацию мероприятий по улучшению условий труда, в том числе разработанных по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда, и оценки уровней профессиональных рисков
В утвержденный Перечень включены, в частности, следующие мероприятия:
устройство новых или модернизация имеющихся средств коллективной защиты работников от воздействия опасных и вредных производственных факторов;
внедрение или модернизация технических устройств, обеспечивающих защиту работников от поражения электротоком;
механизация работ при складировании и транспортировке сырья, оптовой продукции и отходов производства;
приведение уровней естественного и искусственного освещения на рабочих местах в соответствии с действующими нормами;
приобретение и монтаж установок (автоматов) для обеспечения работников питьевой водой.
Напомним, что финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда работодателями (за исключением государственных унитарных предприятий и федеральных учреждений) осуществляется в размере не менее 0,2 процента суммы затрат на производство продукции.

Если Вы его в один день ведь увольняете и переводите, то без разницы. А так надо просто определитесь с датами, и сможет ли он какой-то период выполнять совместительство при переводе. Или сразу переводится и на новое место без совместительства.

все как обычно по статье 77. п.3 (по собственному желанию) как бы другого в заявлении по Вашему рассказу и не придумаешь.

aniri131602, надо посмотреть должностные обязанности выполнял провизор. И если на данной должности нет необходимости спец. знаний или дополнительного обучения, то можно.

Дорогие мои девчонки с сайта. Прошу прощения что исчезла и не поздравила с праздником, но была жутко занята. Этот клип всем Вам и дорогому нашему мужчине.


http://www. # Удалено # .ru/video/1221?57/1221.flv


надеюсь на этот раз ссылка на страницу сохранится. просто ооооооочень красиво. это ( *** ) о том, что такое женщина и за что нас любят, ооооооочень жаль что не получается ее сохранить.

Всех целую и помню с благодарностью об этом сайте.

да можно, ни каких ограничений в данном вопросе нет. Можно для подстраховки сделать акт о передачи бухгалтерских документов.

Здесь все зависит от знаний самого директора, и его компетенции в данном вопросе.

isupova, попробуй на этом сайте. http://www.labirint-shop.ru/books/150860/

Вам надо обратится в районный суд. На данный момент они рассматривают трудовые споры.

Марат, если Вам отказали в пенсионном фонде, то дальше придется обратится в суд. Но прежде пусть пенсионный фонд даст обоснование, по какой причине Вам отказано в досрочной пенсии, почитайте их выводы и проконсультируйтесь с юристом данной организации. И только после этого обращайтесь в суд.

Сейчас патриотизма точно нет. Например, у нас в энергетике сознательно выгоняют специалистов. И потом этих людей (особенно если выступили против хаоса и воровства, стремились наладить учет и.тд.) травят по всему городу, рассказывая они скандалисты. Им приходится уезжать из города.
А те кому этот человек помогал, молча наблюдали за происходящим. Ни чего не сделали, а после украдкой подходили и говорили: "Пока Вы были - у нас был порядок. А сейчас просто ужас, что творится." Часть людей было просто рада была, так как теперь им не мешают вместе с начальством воровать и ничего не делать. Все бумаги просто подтасовывают.

Анна из кадров, а Вы сейчас по программе льготной на запад не летаете? Наши сейчас за билетами льготными носятся. В прошлом году даже скандал был, что мало билетов. Пришлось им дополнительно увеличить билеты по данной акции. А сейчас вообще сказали, что это будет постоянно. Мои знакомые за 30тысяч руб. брали билеты, так это туда и обратно и плюс еще один перелет до соседнего города от Москвы. А некоторые говорят, что можно за 10 тыс. (это туда и обратно вся сумма) слетать в Москву. Правда есть ограничения. Хотя все равно Вам и нам в Китай дешевле.

Знаю. Да я живу рядом с Китаем. В недавнем времени граница сдвинулась еще ближе. Нормальные поначалу уезжали в Москву, потом в Питер, сейчас на Кубань и куда-нибудь еще. Удивительно при Медведеве только поток снизился, на нас стали обращать внимание. Или просто уже некому уезжать, а уезжают молодые. Самое смешное - я люблю нашу Рашу.

Попробуйте связаться письмом с его родственниками, если есть координаты или по его адресу напишите письмо, чтоб о причине невыхода сообщили его родственники. После собрав определенное время бумаги, делайте приказ об увольнении за прогулы. Я обычно четыре месяца для подстраховки держу, после увольняю. Почему четыре? Если работник взял больничный и оформляет инвалидность, то это как раз срок для такого оформления. Можно еще розыск через полицию оформить, но это долго - хотя и правильно.

Анна, самое смешное она и вела себя как псих. До этого была санитаркой.
А вообще СПАСИБО Вам. В нашем государстве действительно нормальным жить тяжело. Мне рассказывали про одних. Переехали в Сибирь. Создали фермерское хозяйство. Рядом село, люди стали зарабатывать. Так вместо помощи местная администрация гадости стала делать. Они помучились, собрали вещи и уехали в Германию. Там стали фермерами и живут ОООчень прилично. Я иногда смеюсь (ну когда совсем такие как начальница достанут) может нам нормальным всем переехать за границу? У нас по городу шепот идет, надо здесь сдавать квартиры, а жить надо в Китае. Некоторые так и делают. И меня начала донимать эта мысль. Денег за сдачу квартиры, представляете, хватает на оплату коммуналки здесь и житье там. ПЕЧАЛЬНО ОЧЕНЬ.

Яна Быстрова, А на основании чего она требует? Ведь она не совместитель у Вас.

Дааааааааааааа чего только в жизни не бывает.

И в банк.

Снеженка, конечно для нормальной семьи может и надо сделать послабления. В моей семье были "благополучные" родственники, но они хотели только благо для себя. Я не оправдываю опеку. Они иногда со своей опекой достают, до абсурда. Одна мне пригрозила, что обратится с заявлением в нее. Ее остановил мой вопрос: "А чем мне эта опека поможет? Комнату для моего ребенка пристроит? Или работу с большей зарплатой найдет?". Так и отстали. Но я у них деньги не просила. Просто знала, что ни чем не помогут, а нервы потерпят.

Вам проще сделать дубликат книжки, а данная книжка пусть лежит для пенсионного фонда. Или применить скотч. Но клеить я бы не стала.