Приветствую всех.
Помогите, пожалуйста, советом.
При увольнении с последнего места работы, оказалось, что моя трудовая книжка утеряна.
Восстанавливая книжку, первой записью в ней стала последняя должность приёма на работу(декабрь 2009), а потом уже шли записи с самого начала моего трудового стажа (2005 год).
Причём в трудовой стоит печать только по последней записи, когда меня уволили (ещё один момент, кроме 2005 года, я с 2006-2010 год работала по сути в одной организации, только в разных подразделениях и филиалах, соответственно и печати были разные и каждый год менялись).
Это нормально, что при восстановлении трудового стажа (трудовой книжки) стоит печать только одной фирмы? или всё-таки, должны стоять печати всех тех организаций и подразделений, где я работала?
Ещё одни вопрос, может кто знает, когда делаешь справку " о средней з/пл" в ЦЗН - они потом делают запрос в ПФР о производимых отчислениях с заработной платы (так уж получилось, что в трудовой книжке мне добавили два "липовых" месяца работы, хотя уже было подписано заявление о моем увольнении)?
Надеюсь, мой запутанный рассказ-вопрос решаем))
Помогите, пожалуйста, советом.
При увольнении с последнего места работы, оказалось, что моя трудовая книжка утеряна.
Восстанавливая книжку, первой записью в ней стала последняя должность приёма на работу(декабрь 2009), а потом уже шли записи с самого начала моего трудового стажа (2005 год).
Причём в трудовой стоит печать только по последней записи, когда меня уволили (ещё один момент, кроме 2005 года, я с 2006-2010 год работала по сути в одной организации, только в разных подразделениях и филиалах, соответственно и печати были разные и каждый год менялись).
Это нормально, что при восстановлении трудового стажа (трудовой книжки) стоит печать только одной фирмы? или всё-таки, должны стоять печати всех тех организаций и подразделений, где я работала?
Ещё одни вопрос, может кто знает, когда делаешь справку " о средней з/пл" в ЦЗН - они потом делают запрос в ПФР о производимых отчислениях с заработной платы (так уж получилось, что в трудовой книжке мне добавили два "липовых" месяца работы, хотя уже было подписано заявление о моем увольнении)?
Надеюсь, мой запутанный рассказ-вопрос решаем))