29.03.2012 20:39:13 Даже ту же самую должность??????? (Например была уборщица. В должностной у нее написано было мыть пол. Решили добавить ей и трехметровые окна. А она не соглашается. Что делать - сокращать уборщицу и вводить уборщицу????) Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |
29.03.2012 21:40:02
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?» | |||||
30.03.2012 07:04:33
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
30.03.2012 07:35:29
 Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?» | |||
30.03.2012 07:45:48 Если говорить обо мне, то я секретарскую работу и без ДИ делала без всякой оплаты 3 года (а сейчас девочка за эту же работу получает 25 ). Ну а если по теме:...Не обязательно ведь, что ДИ меняются без оплаты. А если предположим и оплата меняется , тогда как быть - не согласен работник, можно увольнять по п.7 ? Я думала, что разумно увольнение по п.7, там ведь выплата выходного пособия предусмотрена. А так вообще полная ерунда получается: заключили ТД и все - работодатель скован по рукам и ногам? Жизнь идет, технология меняется. Например в ДИ сказано (ну к примеру, не знаю специфики) обслуживать токарный станок Ф-1. Прошло 3 года - этот станок больше не используется на предприятии, пришел новый навороченный М-55. И что теперь, если дядя Вася не соглашается на него переходить - сокращать его??? А в каких же тогда случаях увольнение по п. 7 допустимо???Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |
30.03.2012 08:05:51
)Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?» | |||||
30.03.2012 08:09:29 Надежда Бекетова, Вы меня просто убили. Хочется еще порассуждать на эту тему , чтобы понять раз и навсегда: а о каких тогда изменениях говорит ст. 74 ? "за исключением трудовой функции" - это так понимаю как раз и есть должностные обязанности?Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |
30.03.2012 10:32:59
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?» | |||
30.03.2012 11:09:16
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
30.03.2012 11:09:49 Но все равно - печально всё в нашем королевстве!!! Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |
21.04.2012 22:33:59 Надежда Бекетова, спасибо!!!!!!!  Вы развеяли последние сомнения! | |
15.08.2012 09:50:24 Народ, у меня какой-то маразм получается: внесли изменения в ДИ, говорят: подписывай, что ознакомлен. Говорю: дайте копию почитать или сфотографировать (ссылаюсь на ст.62 ТК РФ), НЕ ДАЮТ!!!! Слушайте, как я могу подписать, что ознакомлен, если мне копию на руки не дают??? Что делать? | |
15.08.2012 12:59:43
Изменено: - 15.08.2012 13:00:47 | |||
07.10.2012 15:31:33 отказался подписывать должностную инструкцию,так как в новой у меня не прописаны ни какие мои права,одни обязанности.Причем обязанности совместили(3 должности упаковали в одну,объеденили работы электрика и опс?как?налицо нарушение ПУЭ и ТБ,плюс ОТ,нет сверхурочных,оплаты в выходные и праздничные,т.е. они есть но 1час за час? и тп.)Мотивировал отказ приведением в соответствие с типовыми документами.Ответ начальника-Отказываетесь ,тогда в присутствии двух инженеров мы делаем соответствующий акт:D.и они подписали?На мой ответ что комиссия по труду и прокуратура даст им люлей ,Ответ пусть ваши юристы не лезут в систему МВД. Вопрос чем отличаются нормативные документы и ДИ в полиции от обычных утвержденных в РФ:D | |
01.04.2014 12:39:42 Добрый день! Прошу помочь... | |
01.04.2014 12:44:12 В МВД, вроде свои документы. Если гражданский персонал, то подчиняется трудовому кодексу. | |
01.04.2014 13:47:37
Ой, Вадим, мы с Вами оба попались - беседуем с человеком, который задал вопрос в 2012 году.  Изменено: - 01.04.2014 13:48:41 Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||||
01.04.2014 14:39:12
 Доброго дня, умные и добрые коллеги!!! | |||
01.04.2014 14:45:51 ada_line, да вот так потихоньку крыша и едет. Вижу, человек пишет
 Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
28.04.2014 07:18:31 Добрый день! Прошу совета, есть сотрудник, который отказывается подписать ДИ Новую (прежняя была подписана при приеме его на работу), но т.к. сотрудник сидит весь день и играется в компе либо сплетни распускает, принято решение о написании для него новой ДИ, согласно которой он обязан выполнять план и не сидеть сложа руки, а так же переходит из подчинения одного начальника к другому. Как можно наказать данного сотрудника? Как правильно оформить акт отказа от подписи ДИ? Нужен ди приказ/распоряжение об ознакомлении с ДИ? | |
17.03.2015 10:42:12 сотрудник сидит весь день и играется в компе либо сплетни распускает Фотографию рабочего дня ему сделайте производителность сразу повысится))) | |
15.08.2015 10:54:13 И можно только на основании фотографии в одностороннем порядке навязать ему новые обязанности? Вы не поверите, но насчет меня у руководства тоже такое мнение. Однако обязанности, прописанные в должностной я выполняю и ни разу вопросов к качеству выполняемой работы не было. Сейчас хотят меня вообще убрать из этого отдела и перевести в другой под подчинение другого начальника. Должностная будет абсолютно другая, ничего из моих прежних обязанностей не останется. Возможно ли это сделать без моего согласия? | |
17.08.2015 07:01:01
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||||
