Добрый день, коллеги!
Всем легкой и короткой рабочей недели. Помогите разобраться в следующей ситуации - заключен трудовой договор с работником, но в первый рабочий день, он отработал до обеда и решил что не хочет работать в нашей компании, забрал трудовую и ушел, запись я не делала. Но я успела оформить трудовой договор и приказ о приеме, какие мои теперь действия?
Всем легкой и короткой рабочей недели. Помогите разобраться в следующей ситуации - заключен трудовой договор с работником, но в первый рабочий день, он отработал до обеда и решил что не хочет работать в нашей компании, забрал трудовую и ушел, запись я не делала. Но я успела оформить трудовой договор и приказ о приеме, какие мои теперь действия?

