Тема форума: Новый отпускной период после декрета: разные вопросы | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 603461
  RSS
Новый отпускной период после декрета: разные вопросы, Вычисление нового периода для ежегодного отпуска
 
Отпускной период у работницы 30.01.08г по 29.01.09г. Положено 36 р/дн (28+8 ДВ) Работница отгуляла отпуск за период с 30.01.08 по 29.09.08 – 24 дня (за отработанные 8 мес*3 дня) и с 30.09.08 ушла в отпуск по уходу за ребенком. Вышла на работу 19.09.10г.
По правилам новый период для расчета отпуска считается так: кол-во дней отпуска по уходу за ребенком прибавляются к последнему расчетному дню предыдущего расчетного периода (29.01.09г.) т.е. 29.01.2009 + 1 год 11 мес. 20 дней = 18.01.2011г. это и будет новым расчетным периодом для исчисления очередного отпуска.
Но тогда получается, что 4 месяца она работает без начисления отпуска за этот период ( с19.09.10 по 18.01.11)
Я считаю, что правильней исчислять новый расчетный период для исчисления очередного отпуска со дня ее выхода из отпуска по уходу за ребенком, ведь она отгуляла последний отпуск только за отработанный период, а не за положенный расчетный период.
Может я не права, поправьте, пожалуйста.
Ответы
 
Снеженка, объясните пожалуйста непонимающей, почему необходимо предоставить отпуск за период 28.08.2016-27.08.2017, если работница весь этот период, не считая одного дня (28.08.2016) пробыла в ОУР?
 
Цитата
Nenchik написал:
почему необходимо предоставить отпуск за период 28.08.2016-27.08.2017
Да потому что надо одним делом заниматься, а не сотней сразу, как я делаю, тогда года не будут в голове путаться :D Конечно нет, рабочий год начнется как Вы и писали
Цитата
Nenchik написал:
28.08.2016
За нами глаз да глаз нужен)))) Вот это правильная позиция: доверяй, но проверяй. А то некоторые прочитали и бегом делать, так низзя)))) :friends
 
Снеженка, спасибо! Вы добрая феечка! :handshake:
 
Можно еще спрошу, для самопроверки?
Прием на работу 01.09.14.
За 2014-2015г.г. - отпуск полностью использован.
ОБиР +ДОБиР 01.01.16-04.06.16, затем ОУР до 28.02.19.
Вышла досрочно 09.01.19.
В периоде 01.09.15-04.06.16 отработано 3 дня 9 мес., не хватает 27 дней 2 мес. до года. Прибавляем к дате выхода 09.01.19.
Значит новый период 01.09.15-04.03.19.
Правильно?
 
Цитата
lolanabokova написал:
В периоде 01.09.15-04.06.16 отработано 3 дня 9 мес., не хватает 27 дней 2 мес. до года. Прибавляем к дате выхода 09.01.19.Значит новый период 01.09.15-04.03.19.Правильно?
lolanabokova, такой способ расчета примерный. Более точный - к дате окончания периода (31.08.16) прибавляем точное количество дней в ОУР (с 05.06.16 по 08.01.19). Это и будет дата окончания периода.
 
Цитата
Снеженка написал:
Значит новый период 01.09.15-04.03.19
а за этот период тоже положен отпуск?
или уже теперь за 19-20 г.?
 
Цитата
Stes написал:
а за этот период тоже положен отпуск?
Если работник его не получал, то положен. Если получил - нет.
 
у меня такая ситуация

прием 02.06.2008

ежег/отп до отпуска по уходу отгуляны (08г-12г)

следующий рабочий год 02.06.2012-01.06.2013 перед О/уходу (20.06.2012-30.11.2014=894к.д)

к окончанию рабочего года 01.06.2013 +894 к.д.=11.11.2015

те новый рабочий период 02.06.2012-11.11.2015 за этот период положен отпуск так ведь?



далее уже отгуляны отпуска за 16-17, 17-18,и планируется за 18-19
 
Цитата
Stes написал:
те новый рабочий период 02.06.2012-11.11.2015 за этот период положен отпуск так ведь?
так
Цитата
Stes написал:
далее уже отгуляны отпуска за 16-17, 17-18,и планируется за 18-19
а как это дали за последующие и не дали за предыдущий? Законом конечно прямо так не прописано, что по порядку, но это абсолютно логично и кроме того можно перенести отпуск только на второй рабочий год (что и логически заставляет предоставлять отпуска по порядку), а у вас получается уже 2 года просрочки, грубейшее нарушение.
 
Цитата
Снеженка написал:
а у вас получается уже 2 года просрочки, грубейшее нарушение.
до меня было дело
 
Цитата
Stes написал:
до меня было дело
Stes,я же написала не у Вас, а у вас - большая разница))))
 
Добрый день. Помогите новичку. Скажите, правильно ли я посчитала новый период отпуска после декрета.

Девушка работает на предприятии уже 16 лет. Период отпуска 03.02.2015-02.02.2016 - отпуск 36 дней (полный), 03.02.2016-02.02.2017 отгуляла 10 дней. Затем с 29.08.2016 по 31.01.2017 уходит в отпуск по беременности и родам. с 01.02.2017 по 01.05.2018 по уходу за ребенком до 1,5 лет. После этого она берет оставшийся отпуск (26 дней) за период 03.02.2016-02.02.2017.
Сейчас я ей считаю период 03.02.2016-03.05.2018. Поправьте, если не правильно. Я первый раз с таким столкнулась.
И еще, этот период останется у нее уже на постоянно?
Спасибо.
 
Цитата
Evgesha81 написал:
Сейчас я ей считаю период 03.02.2016-03.05.2018
следующий период должен начаться с 03.02.2017 - + сдвиг
НО, на работу работник еще не вышла?
 
Цитата
Evgesha81 написал:
03.02.2016-03.05.2018
Цитата
Evgesha81 написал:
этот период останется у нее уже на постоянно?
нет
 
Цитата
Валентина+Валентина написал:
Цитата
Evgesha81 написал:
Сейчас я ей считаю период 03.02.2016-03.05.2018
следующий период должен начаться с 03.02.2017 - + сдвиг
НО, на работу работник еще не вышла?
Вышла на работу с 03.05.2018 года, как закончился отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет.
 
Цитата
Валентина+Валентина написал:
Цитата
Evgesha81 написал:
03.02.2016-03.05.2018
Цитата
Evgesha81 написал:
этот период останется у нее уже на постоянно?
нет
новый период 03.02.2018-03.05.2019 - правильно?
а на следующий отпуск период опять будет 03.02.2019-02.02.2020?
или как, я что-то совсем запуталась
 
Если вышла на работу 03.05.2018, то
у меня получился период 03.02.2016-04.05.2018
следующий период 05.05.2018-04.05.2019
 
Цитата
Evgesha81 написал:
03.02.2016-02.02.2017 отгуляла... с 01.02.2017 по 01.05.2018 по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Как мы видим, работница не доработала до конца рабочего периода 2 дня (1 и 2 февраля).
следовательно, ее следующий рабочий год будет начинаться 03.02.16 и заканчиваться через 2 дня после выхода из ОУР - (выход 02 мая) 03.05.2018 (03.02.16-03.05.18)
Цитата
Evgesha81 написал:
Вышла на работу с 03.05.2018 года, как закончился отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет.
У нее Вы писали ОУР по 01.05 - так почему теперь пишете, что вышла 3 мая? Уточняйте. Это ведь важно.
за этот период работница уже отгуляла весь отпуск (10+26 дней)

Если все же ОУР был по 01.05.18, то следующий рабочий год начинается со следующего дня после окончания предыдущего рабочего года : 04.05.18 и длится год - по 03.05.19 (04.05.18-03.05.19)

и следующие периоды соответственно (если не будет иных периодов, не входящих в стаж для ортпуска)
04.05.19-03.05.20 и так далее.
 
Цитата
Каприна написал:
Если вышла на работу 03.05.2018, то
у меня получился период 03.02.2016-04.05.2018
следующий период 05.05.2018-04.05.2019
Это что, в 2020 году у нее будет период 2018-2019 гг?
 
Цитата
Evgesha81 написал:
в 2020 году у нее будет период 2018-2019 гг?
.... Одна я не понимаю о чем вопрос?))))

Может Вы хотите спросить ОТПУСК в 20 году ей предоставлять за период 18-19?)))
Если вопрос об этом, то нет - отпуск за этот период ей должен быть предоставлен ДО 03.05.19 года - именно это Вы должны были запланировать в ГО в декабре 2018 года.
 
Цитата
Снеженка написал:
Цитата
Evgesha81 написал:
в 2020 году у нее будет период 2018-2019 гг?
.... Одна я не понимаю о чем вопрос?))))

Может Вы хотите спросить ОТПУСК в 20 году ей предоставлять за период 18-19?)))
Если вопрос об этом, то нет - отпуск за этот период ей должен быть предоставлен ДО 03.05.19 года - именно это Вы должны были запланировать в ГО в декабре 2018 года.
А если не был предоставлен отпуск до 03.05.2019 года, как быть? теперь ей положено два отпуска? она собралась в июне в отпуск.
ихвините, может я немного туплю, просто я всего месяц работаю кадровиком, только учусь
 
Цитата
Evgesha81 написал:
она собралась в июне в отпуск.
Вот предоставляете ей в июне за период
Цитата
Снеженка написал:
04.05.18-03.05.19
следующий отпуск ей будет положен за период 04.05.19-03.05.20 - если в этом ГО он уже не запланирован, то предоставлять не обязаны (но можете, так как рабочий год уже наступил). Если в этом году она его не использует, то запланировать его нужно будет в графике на 2020 год - до мая.

Цитата
Evgesha81 написал:
просто я всего месяц работаю кадровиком, только учусь
тогда все понятно и не бойтесь спрашивать. А ТК все-таки сделайте любимой закладкой - параллельно нужно спрашивать и тут же читать норму. Просто теорию учить бесполезно. :handshake:
 

Что получилось:
первый (изначальный)период: 10.12.2015 - 09.12.2016 – взяла отпуск по графику в феврале 2016 - 28 к.дн.
С 10.08.2016г. - ОУЗР

За период с 10.12.2015 - 09.08.2016 «заработала» 8 месяцев.

До конца изначального рабочего года 10.12.2015 - 09.12.2016г. – с 10.08.2016 – 09.12.2016г. недоработала 4 месяца ровно.

Из ОУЗР вышла на работу 03.09.2018г.

К этой дате выхода на работу прибавляем недоработанные 4 месяца.

Получаем 02(или 03?).01.2019г.

Соответственно, первый рабочий год изменился с 10.12.2015 - по 02. 01.2019г.

А раз отпуск в феврале 2016г. взяла авансом, то отпуск за этот период ей уже не полагается.

Новый рабочий период у нее будет уже с 03.01.2019 по 02.01.2020

Правильно?

 
Цитата
карлс написал:
Соответственно, первый рабочий год изменился с 10.12.2015 - по 02. 01.2019г. А раз отпуск в феврале 2016г. .Новый рабочий период у нее будет уже с 03.01.2019 по 02.01.2020Правильно?
Да, у меня тоже получился период 10.12.2015-02.01.2019 она отгуляла уже 28 кд,
следующий период будет 03.01.2019-02.01.2020 положено 28 кд.
 
Цитата
карлс написал:
До конца изначального рабочего года 10.12.2015 - 09.12.2016г. – с 10.08.2016 – 09.12.2016г. недоработала 4 месяца ровно.Из ОУЗР вышла на работу 03.09.2018г. К этой дате выхода на работу прибавляем недоработанные 4 месяца.
Это вот такой упрощенный, проверочный метод (чтоб в месяце не ошибиться), но он может давать неточность 1-2 дня. И при таком подсчете получается, что конец рабочего года 02.01.19.

А правильный (самый точный) - посчитать количество дней в ОУР

Цитата
карлс написал:
С 10.08.2016г. - ОУЗР
по 02.09.18 - это 754 дней (если я не ошиблась). И эти 754 прибавляем к дате окончания изначального рабочего периода
Цитата
карлс написал:
09.12.2016
получаем 02.01.2019г - идеальное совпадение.
Следовательно
Цитата
карлс написал:
первый рабочий год изменился с 10.12.2015 - по 02. 01.2019г. А раз отпуск в феврале 2016г. взяла авансом, то отпуск за этот период ей уже не полагается.Новый рабочий период у нее будет уже с 03.01.2019 по 02.01.2020
Все верно. И в июне 2019 года получит отпуск именно за этот период.
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл