Новая форма больничного листа , Публикация №82347

Не могу согласиться на все сто. У нас такая ситуация бывает часто (после ночной смены работник уходит на больничный). Получается, что и 8 часов у него стоит в этот день, и больничный. Оплачивать и то, и другое не имеем права.В таком случае выбирает работник как ему оплачивать - как рабочий день или больничный (мы издали распоряжение по предприятию, где расписали, что работники должны предупреждать врача о том, что им отработана смена в этот день, но в случае, если больничный все же выдается в день, когда отработана смена, работник подает заявление и определяет сам, как ему оплатить этот день). Руководствуемся вот такими мнениями специалистов:
Приказ имеете в виду переделать? А на каком основании , если человек уже находится в отпуске без сохранения з/пл?

Здравствуйте! Подскажите, может кто сталкивался, сотрудник не хочет переделывать больничный лист, как ему вернуть его, может заказным письмом? Или может это где то прописано?

Просто не хочет, присин нет, а заполнен он не правильно, бухгалтерия не берет его к оплате

Тогда сообщите работнику, что к оплате не принимается и объясните причину. Дальше сам пусть решает надо ему в зарплату получить деньги или нет. Это не Ваши проблемы.

Miluseova, а можно подробнее что в больничном не правильно?

Множите смело оставлять, так как работник обязан принести правильно оформленный больничный для оплаты. Это не головная боль ОК, а работника. Пусть лежит, для подстраховки уведомите его письменно, что "Ваш больничный не может быть оплачен в связи с неправильным оформлением (перечислите). Вам предлагается его исправить у врача выписавшего больничный лист." И подпишите у него, что уведомили. Дальше это его проблемы. Но мне почему-то кажется, что это липовый больничный.

Miluseova, кстати для полного спокойствия можете в ФСС направить запрос с вопросом можно ли оплатить больничный и копию больничного приложить. И можете спать спокойно.

На сколько я знаю, работадателям можно ощибаться - исправлять на обратной стороне и подписью и печатю начальника.

Нет. Учитывается работа и служба в ВС.

Я бы поставила.

Вы не можете самостоятельно менять количество дней больничного: как указал врач, так и оплачиваете (Если логику включить: сумму заработка делите ведь на 730 дней, не исключаете выходные. а для оплаты почему же их собираетесь исключить?) И про старый больничный - где выходные отмечали? В кадровом разделе такого не было. У буха спросила - сильно удивился....