На основании чего отпуск делится на части??? , Публикация №512887

На основании чего отпуск делится на части???

2009 Бывалый Сообщений: 51Баллов: 44Регистрация: 23.01.2009	#1 04.02.2009 11:55:50 По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. Это имеется доп.соглашение к ТД или просто заявление на отпуск в 14дней???
	Цитировать Имя

ОксанаХ V.I.P. Сообщений: 3556Баллов: 3045Регистрация: 12.10.2008 Пользователь "ИКС-2016"; Пользователь электронной библиотеки "Пакет Кадровика"	#2 04.02.2009 11:58:07 это заранее вносится в график отпусков, т.е. пишем не 28, а например 14,7,7 никакого ДС заключать не надо
	Цитировать Имя

Афина Паллада

V.I.P.

Сообщений: 2282Баллов: 1939Регистрация: 16.01.2009

Пользователь "ИКС-2015", пользователь электронной библиотеки "Пакет Кадровика" версии ПРОФ

04.02.2009 12:22:43

2009, нет, это не доп.соглашение. Это может быть заявление работника с просьбой предоставить ему часть отпуска. И (желательно) согласовать время на предоставление оставшийся части - чтобы не было потом недопониманий.

Возможность внесения в ШР "разбивки" отпуска мне кажется возможна при условии, если работник будет не только ознакомлен, но и подпишет - согласен. Если не согласен или только ознакомлен, ШР нужно будет переделать, т.к. одностороннее деление отпуска недопустимо!

В чате я Athena Pallas

Цитировать Имя

Виктория Рогова Новичок Сообщений: 7Баллов: 3Регистрация: 30.12.2008	#4 04.02.2009 12:25:02 так же, можно отправить на 28 дней, а позже сделать вызов.
	Цитировать Имя

2009

Бывалый

Сообщений: 51Баллов: 44Регистрация: 23.01.2009

04.02.2009 12:26:18

Цитата
Афина Паллада пишет: Возможность внесения в ШР "разбивки"

Имеется ввиду график отпусков?

Цитировать Имя

Афина Паллада

V.I.P.

Сообщений: 2282Баллов: 1939Регистрация: 16.01.2009

Пользователь "ИКС-2015", пользователь электронной библиотеки "Пакет Кадровика" версии ПРОФ

04.02.2009 12:31:29

Добавлю к словам Виктории Роговой, что отзыв дает работнику преимущество в том, что оставшуюся часть он может взять в удобное для него время. При разбивке - время предоставления согласуется сторонами равнозначно (либо сразу, либо по мере необходимости).

В чате я Athena Pallas

Цитировать Имя

Афина Паллада V.I.P. Сообщений: 2282Баллов: 1939Регистрация: 16.01.2009 Пользователь "ИКС-2015", пользователь электронной библиотеки "Пакет Кадровика" версии ПРОФ	#7 04.02.2009 12:32:03 2009, конечно ^_^ В чате я Athena Pallas
	Цитировать Имя

Анжелика

Бывалый

Сообщений: 97Баллов: 80Регистрация: 30.11.2008

04.02.2009 18:03:53

Цитата
2009 пишет: По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. Это имеется доп.соглашение к ТД или просто заявление на отпуск в 14дней???

Это имеется ввиду, что при составлении графика отпусков работник пишет заранее заявление о разделении отпуска на части, но при этом одна из частей этого отпуска не должна быть менее 14 календарных дней. Татья 125 ТКРФ

Цитировать Имя

Читают тему

BBCode Правила

Форма ответов



	Запомнить меня

Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь:

На основании чего отпуск делится на части??? , Публикация №512887

Последние публикации

Новости