Подскажите пожалуйста пошаговую процедуру оформления ухода в декрет и оформления отпуска по уходу за ребенком (какие нужно сделать документы)
Спасибо
Спасибо
16.12.2014 15:08:41
Платили зарплату! Я прошу конкретных советов. Кого взашей гнать - второй вопрос. Конкретный совет у Вас есть? Мне очень он нужен. | ||
16.12.2014 15:16:37
1. Если пишет заявление на пособие и ОУЗР, то оформляете их от нынешней даты. 2. Бухи либо сделают зачёт, либо удержат и начислят. А ответ на второй очень важен, иначе будет повторяться. | |||
16.12.2014 15:23:47 Заявление уже написала. Спасибо за совет! | |
16.12.2014 15:48:47
| |||
16.12.2014 16:58:38
Логика железная!!!! Раз заявление не писала - значит на работе. А то что ее на самом деле нет - это ничего не значит)))))))Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
29.01.2015 22:52:29 Здравствуйте! Необходим совет! Сотрудник (мужчина, оформленный на 0,5 ставки) оформляет отпуск по уходу за ребенком. При этом он планирует работать неполный рабочий день (3 часа, вместо 4) и получать пособие по уходу за ребенком. Подскажите, как правильно оформить данную кадровую процедуру в базе 1С? Обычно, для того, что бы отправить сотрудника в ОУР в базе я создавала документ "Отпуск по уходу за ребенком", а для того, чтобы вызвать на 0,5 ставки проводится документ "Изменение условий отплаты". Можно ли в один день провести эти два документа? Для того чтобы документом "ОУР" отправить в отпуск, а документом "Изменение услов. опл" указать, что он будет работать и получать пособие? Или это делается как-то по-другому? Какие необходимо распечатать приказы и какие взять сотрудника заявления? | |
06.04.2015 09:30:15 Нужна ПОШАГОВАЯ ПРОЦЕДУРА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ОТПУСКА ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ. Последний раз оформляли 2008 году, я человек новый. Бух сказала что приказ ПОБИР делать не надо??? Только заявление и больничный, по моему это не правильно! | |
06.04.2015 09:35:55
А вам нужно оформить данный приказ. Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?» | |||
15.04.2015 15:48:46 Добрый день! Я новичок.... Подскажите, пожалуйста, надо отправить сотрудницу в декрет, мои действия. Издаю приказ по личному составу на отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. Бухгалтерия просит приказ на выплату пособия. Издать ещё один приказ о назначении пособия до 1,5 лет? К какому виду приказов его отнести, тоже по л/с (срок хр. 75 лет)???? | |
15.04.2015 20:46:16
Если речь об ОУР
2. Получаете заявление о выплатах - пособии до полутора лет и ежемесячной компенсационной выплате (точное название посреди ночи я не помню, посмотрите в законе - которое типа 50 р. в месяц) 3. Издаете два приказа. Оба со сроком хранения 75 лет. Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||||
16.04.2015 09:36:17 Спасибо! Сотрудница написала 3 заявления: 1. На отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, на основании чего я издала приказ по УФ Т-6, 2. На выплату пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет (делаю приказ в произвольной форме для бухов)3. На выплату единовременного пособия при рождении ребенка (бухгалтерия сказала, что для этой выплаты приказ не обязателен, достаточно и заявления) | |
16.04.2015 09:49:31
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||||
16.04.2015 15:58:06 А если в заявлении сотрудница не указала ежемесячную компенсационную выплату? | |
17.04.2015 08:00:02 makvalery, пусть перепишет заявление Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |
14.05.2015 14:59:03 Добрый день! Работник находится в отпуске по беременности и родам. Её мужа посадили, сейчас надо оформлять отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. Нужна справка второго родителя, что он не использует отпуск и не получает пособие. Её действия?, может нужна копия приговора?и так же нужна справка, что он не получал единовременного пособия при рождении ребенка. Какие документы мне нужно собрать? официально он не работал. | |
14.05.2015 15:57:10
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
15.05.2015 08:32:45 хорошо, получается она предоставляет 1 заявление о назначении пособия, 2-ое заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет. 3 копии свидетельств о рождении и ВСЁ. А я делаю приказ о предоставлении отпуска, а приказа о назначении пособия не надо? И если можно подскажите как его писать. | |
15.05.2015 08:34:04
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||||
15.05.2015 08:40:24
| |||
15.05.2015 08:44:19 | |
15.05.2015 09:02:39 нееет, не так-то просто. Бухгалтерия требует, что бы обязательно от него была справка, что он не получает пособие. А приказ о назначении пособия в произвольной форме (произвести оплату пособия с ___ по ___)?? | |
15.05.2015 09:20:30
![]() Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||||
15.05.2015 09:24:23 посмотрим, что предоставит работница.... | |
08.09.2015 10:01:48 Всем добрый день. Так сколько приказов надо на выплаты пособий? Нельзя всё в одном сделать по пунктам? 1. Выплатить единоврем. пособие, 2. начислять и выплачивать ежемес пособие до 1,5 лет 3. Начислять и выплачивать ежемес. пособие до 3 лет. ? Или 3 штуки отдельно надо? | ||||