lupita1974 (Все сообщения пользователя) , Публикация №625943

Заявление уже написала. Спасибо за совет!

Цитата

ЛАРИСА пишет: Можно ли вернуть или не платить какое-то время ежемесячное пособие.

А на каком основании платите то??????? Она писала заявление??????


Платили зарплату! Я прошу конкретных советов. Кого взашей гнать - второй вопрос. Конкретный совет у Вас есть? Мне очень он нужен.

благодарю

да уж... но если "набежало" за 140дней бл по бир, то я так поняла эти дни можно компенсировать

да, ведь еще набегает 10дней за время больничного по беременности и родам?! компенсацию хотят

да

подскажите, возможно ли взять компенсацию за неиспользованный отпуск после родов? женщина понятное дело уже не беременна))), информацию не нашла, может вы знаете.

КОНЕЧНО ВСЕМ БОЛЬШОЕ СПАСИБО....НО Я В ЗАМЕШАТЕЛЬСТВЕ...(НЕ УДЕРЖАЛАСЬ)

спасибо. но пока не очень понятно, значит именно при отпуске с последующим ...выплачивается полный отпуск и считается как полный по дням, т.е.-56 дней?

Здравствуйте. Подскажите:
1. Пед. работник написал заявление на отпуск с последующим увольнением с 25.06.12 (за год положено 56 дней)по 19.08.12
2. так как период работы ( с 10.09.11 по 19.08.12) получается 11 мес., то отпуск будет 51 день, значит отпуск будет с 25.06.12 по 14.08.12
3. правильно???

Я имела ввиду приказ, форма т-6. И пункт А и пункт Б заполняем?

Здравствуйте. работаю в школе.На летний период уч-ля берут основной отпуск и без сохранения содержания, как правильно отразить в Т-6? До меня записывали в т-6 "ежегодный". По- моему это неправильно. И еще, если есть график отпусков, должны ли работники писать заявление на очередной отпуск?